香港劳联倡最低工资增至时薪 46 港元，这将对当地居民带来怎样的帮助？
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客散酒醒深夜後，更持紅燭賞殘花。
為什麼要保證最低工資？目標群眾是那些人？實行之後，預計結果會怎樣？
有很多人是盲目的，加薪受到很多人歡迎，如果你反對，就是與全民為敵，所以都不敢發言。
舉一些例子吧，香港有兩個最大的代表工人的工會。一個是傳統的左派組織，工聯會，另一個就是打著民主自由口號的職工盟。
大約十年前，由碼頭工人加薪觸發的一場事件，職工盟就站在工人的那方，對加薪幅度不滿意，要求僱主大幅加薪，不然就罷工。
工聯會能幹什麼？組織僱主、政府跟勞工處、工人代表洽商。
結果怎樣？職工盟贏了，工人站在職工盟那方，但幹了多年的僱主，計算了一下，維持不下去，乾脆結業。遣散所有工人，按勞工法例賠償。
最低工資保障了什麼人？我不知道，我只知道需要保障的人保障不了。
麥當勞，金拱門的那家，一向會僱用一些弱勢社群，如弱智之類，做一些簡單的工作，讓他們也可自食其力，每一家門市店鋪都有一兩個這樣的人。
最低工資後，這一批人都消失了。
也不說什麼引發通賬的問題了。是不是很無奈？
這是沒有什麼要求的快餐店、便利店招聘的易拉寶。市場的需求，已比建議的最低高資為高。
提高最低工資至46元，沒什麼影響，只是弱勢社群進一步打壓。
或者，對政客有更大的得益。永遠不要相信政客。
利申：筆者只是一個低層的普通打工人。
