怕員工常常請假！面試官狂問1問題 他傻眼：直接走人

面試問到這一題你覺得合理嗎？面試通常都要先填一份個人資料，其中就包含了家庭成員的資料，一名網友覺得不合理，便選擇性不填，事後面試官面試時竟說她：「沒有企圖心」。

▼網友去面試被要求填家庭成員資料。（圖／翻攝自pixabay）

原PO在Dcard一篇名為「無言的面試」中表示，自己日前去了一間蠻大的建設公司面試，他在填應徵人員資料表時，其中就包含要填寫家人的姓名和職業，但原PO覺得沒必要告知，因此就選擇不填。

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等到面試聊到家庭狀況時，面試官就順勢問他為什麼沒填家庭成員的資料，便要求他當場寫，原PO就回答面試官說：「我不太理解我找工作，為什麼需要填寫父母姓名和職業呢？」面試官想了一下，沒有正面回答他的問題，只說：「你之後入職交身分証，公司也看得到呀」，原PO又再問一次：「但我現在還沒入職，我只是想了解為什麼需要填寫這樣」，面試官後來解釋會需要填家庭成員資料的原因是因為擔心父母年紀大，需要常請假照顧，所以也會把這個當作錄取考量之一，並表示：「好啦你不寫也沒關係，只是這樣我就也知道你沒有企圖心」。

▼原PO不填家庭成員資料被說沒企圖心。（圖／翻攝自pixabay）

結果原PO還是沒寫，面試官可能對他印像很差，面試草草就結束。貼文一出引發大批網民們熱議表示「我也不懂為什麼要面試者填家人的資料，我只覺得工作是我在做的、面試也是我在面的，跟家裡的人沒什麼關係吧」，有不少人表示自己也不填「我也是面試不填，但入職會填，因為希望公司選擇錄取我的原因是看我的能力、工作經驗和談吐應對，而不是我無法選擇的家庭背景」，更有人說「我遇過更扯的！要求我要填父母任職的公司，他們還要打過去確認是否屬實，我直接終止面試走人」。

▼不少網友覺得填家庭成員資料很不合理。（圖／翻攝自pixabay）

（封面圖／翻攝自pixabay）