「社保缴满 15 年就做坐等退休」引热议,官方回应,哪些信息值得关注?如果断缴会怎样?

近日,关于“未到退休年龄,社保已缴满15年,是不是可以不再交钱坐等退休了?”的相关话题,在网络平台引发热议。人力资源和社会保障部官方微信回应称,社会保…
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谢邀。

我觉得缴满十五年的已经是国之栋梁了...


社保这玩意,越来越税。

去年北京企业职工的社保缴费基数下限涨到6326元,而19年时是3613元。

四年涨幅75.09%。

上海去年的缴费下限同比提升12.12%,7310元。讲真上海起码四成就业人员的月薪都未必达到这个水平。

社保缴费基数已经高于工资了。

归根结底还是被平均。22年全国城镇私营单位的平均工资是非私营单位的57.2%。

财新拿22年的西藏为例:

22年西藏私营单位的平均工资同比下降5.1%;

但非私营单位的平均工资不怎么受影响,导致整体的社会平均工资仍增长9%;

而社保是和整体社会平均工资挂钩的,导致22年西藏的缴费基数下限是5940元,甚至比私营单位平均工资高出近700元。

剪刀差。


所以有个很尴尬的局面:

企业肯定希望少交点。在天生黑心抠门逐利之余,其实有点合理性:绝大多数民企毕竟没有国企们的垄断能力;

甚至连个人都希望少交点。什么保不保的,落袋为安,顶这个月的房租比什么都强;

但上头这几年坚决不打折。


11年时重庆曾把缴费基数下调到社会平均工资的40%;19年时重庆把基数下限调整到每月1800元;

浙江和广东分别在12年和17年把费率调到14%,低于全国标准的16%,至今还在严防死守。

各地睁一只眼闭一只眼。按51社保的数据,去年仅有28.9%的被调查企业完全足额缴纳社保,而企业们基本没有收到过社保稽查。

问题是19年开始,上头要求省内规范统筹、加速全国统筹。这意味着向全国统一的费率、基数、收支迈进。

地方能含糊的空间越来越小。广东就在20年底,计划5年后把社平工资40%的下限提到60%。

反正到去年广东也没做到。就像19年上头让广东把费率提高点,从14%到15%,广东拖足五年,直到今年4月才出“改革意见”。

没办法,广东是奶牛,去年养老金上缴1158亿,占上缴总额的47.5%。

奶牛肯定不愿再多挤挤。不怕挤奶,怕把身子挤垮了。


对社保缺乏信心,除了老龄化少子化,其实更多是对结构性不平等的不信任。

咱就不提每月两百元不到的城乡居民养老金,机关事业单位养老金基本是城镇职工养老金的两倍。

就算并轨也还有明显差距。

机关事业单位的职业年金覆盖了100%的公务员和约60%的事业单位人员;

而企业年金发展十七年才覆盖2800万人,还不到城镇职工社保缴纳者的零头。

第三支柱则难以指望。开个人养老金账户的勉强5000万人,直到去年6月也就22%的缴存率。


城镇职工养老金的替代率在45%左右,本来就不足以单靠养老金退休。

很多人自然会觉得:那还不如满十五年后提前退。替代率肯还得降,但存下来吃进去的都是落袋为安。

至于专家们纠结的“不是缴满十五年就可以不缴啦、你之后上班还得缴呀”,属于想太多。

不缴社保的企业和灵活用工多了去了。

反正我觉得:不管喇叭们怎么训话,年轻小胖友、尤其低水平不稳定就业的,肯定会逐渐抛弃社保,哪怕和医保强制挂钩。

想在居民化债期里加税,人家肯定跑。



闲聊公号:王子君的碎碎念。

乐,2024年了居然还有老百姓觉得能占gov的便宜