宏光安老院涉剋扣薪金 外勞無奈和解 批補充勞工政策千瘡百孔

宏光安老院涉剋扣薪金 外勞無奈和解 批補充勞工政策千瘡百孔

撰文:侯彩琳
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位於牛頭角的私營安老院宏光護老有限公司涉剋扣外勞薪金,拖欠加班補水和法定假期,9名外勞於今年6月集體離職抗議。勞工處介入調查,勞資雙方於昨日(8日)達成和解協議。工會批評現行的補充勞工政策千瘡百孔,未能保障外地勞工的權益。

工會批評現行的補充勞工政策千瘡百孔,未能保障外地勞工的權益。 (侯彩琳攝)

工會指和解屬無奈之舉,工會秘書鄭清發指出工友只能討回包括加班費,休息日工資及法定假日工資等部分欠薪,惟工友難以長期抗爭,惟有無奈接受和解方案。

來自廣東的黎姑娘在宏光安老院工作8年,初時向親戚朋友借錢以繳付中介費來港工作,而多年中介費逐漸增加,對上一次她需繳付21,000港幣的中介費。她對和解結果表示不滿。

工會批補充勞工政策千瘡百孔

行政長官林鄭月娥將於週三(10日)公布新一份施政報告,預計會涉及擴充輸入外勞至資助院舍。職工盟組織幹事曾紀南指出現行補充勞工政策千瘡百孔。

曾紀南批評,剝削事件發生後勞工處未能為補充勞工提供就業協助。他指,勞工處的工作配對申請手續繁複,且行內僱主以對宏光安老院外勞被剝削一事「打曬籠通」,令10位有8、9年工作經驗的工友未能獲得新僱主聘用,他指勞工處應扮演更積極角色。

工會批勞工處監察不力 不良僱主未入黑名單

工會秘書鄭清發指,勞工處對私營安老院的監察「放軟手腳」,勞工督察巡查有關院舍時,理應已發現工友未有按照《僱傭條例》每7天工作天享有休息日及放取法定假日,而勞工處仍不展開調查及執法,工會正考慮是否將情況向申訴專員公署投訴。

曾紀南又指,因是次糾紛勞資雙方達成和解,宏光安老院未有留下刑事監控紀錄,亦未被列入黑名單,變相令「宏光仍是良心僱主,沒有違法。」批評政府執法不力。而鄭清發指,業界同類情況並不罕見。

(侯彩琳攝)

李卓人: 事件如「現代賣豬仔」疑涉人口販賣

工黨李卓人指,外勞來港共需付4萬1000元中介費,每月又需向僱主「回水」3000元,如「現代賣豬仔」,質疑事件涉及人口販賣。

工會要求政府加強支援及保障外勞,包括全面檢討監管機制及勞工處巡察制度;在外勞合約完結前,勞工處應會見外勞,以了解其僱主有否違法情況。