問題
1.在政府公布安排後,坊間充斥質疑之聲,員工擔心不打疫苗被辭退,老闆擔心未能勸服員工打針,遑論同樣要求顧客打針,意味着百分百復業無期。政府突然轉軚要求不適合打針的顧客員工要先取得醫生證明,頓時令僱傭雙方感為難。醫生抱怨未有清晰指引和證明範本,難下判斷。即使食肆上下準備就緒,復業也受制於食肆面積和查核程序,小店難劃分已打疫苗範圍,大型食肆憂慮政府派員突擊檢查,為客人私自逗留已打疫苗區而負責。
2.當局要求餐廳、酒吧及顧客打疫苗,為何不要求公務員及教職員接種疫苗?公務員在疫境下擁鐵飯碗高人一等,港府還為他們預留兩億多元作為旅遊獎賞,吃的玩的皆是納稅人的錢,難道不需要付出多一點的社會責任?教師更是任重道遠,因一己政治立場而拒絕檢測及打針,害苦了的是莘莘學子。
建議做法
1.針對最要緊的僱員憂慮,政府必須向醫生發出清晰指引。例如列出血壓、血糖、嚴重藥物過敏等指標和病史,並訂下醫生證明的有效期,好讓醫生為病人判斷是否不適合接種疫苗,僱傭雙方亦免生磨摖。
2.政府要再三提醒僱主,僱員因為健康原因拒打疫苗不可受更差遇,讓僱員安心工作。
3.在顧客方面,政府宜從其他生活好處入手,提供更多疫苗接種誘因。例如鼓勵商界向完全接種疫苗者提供消費優惠,當這群人口數目增加,宴會等群聚活動就更易舉辦,從而拉動生意。
4.要求公務員須全體接種疫苗。公務員是政府的一部分,疫苗政策及執行,他們都有份制訂,以身作則十分應該。試想想,政府要求食肆職員及顧客打針,但負責巡查食肆的食環署職員不用接種疫苗,是否略欠公平?
5.要求中小學教師須全體接種疫苗。疫苗接種後,除了可保護自己及學生安全之外,更重要是早日讓學校全面恢復面授課堂。教育局規定,如學校全校教師定期檢測,可全校復課半日面授;如學校教師全部接種兩劑疫苗,14日後就可以全校免檢測恢復半日面授課程。問題是,在教協帶頭杯葛、黃師當道之下,教育界對此安排十分抗拒,別說接種疫苗,就連定期檢測也不願,結果現時仍有大量中小學無法全面恢復面授課堂,學生只能輪流上學。