美中貿易戰歹戲拖棚，已經有業界評估，恐怕將成為持久戰，為避免自家產業受到衝擊，已經有20家的中國台商向經濟部反應回台，但擔憂勞力問題。勞動部長許銘春今天(19日)受訪表示，如果台商擔憂的是外勞問題，以目前機制應可以解決，至於經濟部掌握企業反應的部分，是否還有其他困難，勞動部也會進一步了解，並提供可以解決的方法。

台灣國內目前申請產業外勞的規定，是採比例進用，不同產業、依照不同條件、各有外勞的核配比率，從10%至40%不等。
由於美中貿易戰愈演愈烈，目前看來似乎沒有盡頭，為避免自家產業遭受波及，已有在中國的台商，考慮回台投資設廠。不過，他們也向經濟部反應，有關勞力的問題，是否有可能因此多開放外勞？勞動部長許銘春19日受訪表示，以目前現有機制應可以解決，至於台商是否還有其他困難，會再和經濟部進一步溝通。許銘春說：『(原音)台商回流有一些勞動力所需，到底所需的情況多少，缺工的樣態如何，會向經濟部進一步了解，不管目前就業的措施，或是職業訓練的部分，都可以配合返鄉台商的需要，來推薦人才。』
勞動部也認為，當台商回台投資時，覺得基本核備比率不夠用，勞動部另外設有「外加就業安定費附加外籍勞工配額機制」，讓原有外勞比例可以透過附加就業安定費增加最多15%，也就是從原本比率再外加15%，目前廠商已經夠用。