為貫徹本行「以人為本」的企業文化，我們致力培育優秀人才，有系統地提升優秀人才的領導才能和管理能力。我們通過和知名培訓機構及大學合作、母行中國銀行及先進同業的學習與交流，逐步提升員工的專業知識和技能，擴闊他們的國際視野及市場觸覺。同時積極完善業務虛擬學院架構，與認證課程相配套，持續加大培訓資源投入力度，引入和開發多樣化線上和線下課程，豐富培養模式。

為配合本行的業務發展，我們根據各項業務發展的需要，開辦相關的培訓課程，包括業務知識培訓、新產品 / 系統培訓、專業銷售技巧、專業資格認證安排、加強風險合規意識培訓等，並要求參加課程的人員必須通過課後測試，以確保本行員工達到所需的專業知識及技能。此外，我們又會按照監管機構的要求，重整關鍵崗位的培訓，包括在職培訓及資格評定標準，並提供在職後持續培訓、安排專業資格課程等，同時提供統一化、標準化的培訓及測試安排，確保員工達到專業水平。

「人才」是中銀香港持續發展所需的珍貴資產，我們非常關注員工的發展，為員工提供大量培訓，提升其專業質素，讓員工與銀行共同成長。