港澳又没有工业和科技业靠什么养活那么多人还拿那么高的福利？

謝 @面具邀

作為一個香港人，只說香港的情況

這分開兩個方面

首先，香港由開埠以來就是個商港，最主要的產業是商業，也就是賤買貴賣的生意，以出口、入口、轉口等為主要業務。以此衍生的其他行業，原則上都是為商業作服務。現在的金融、地產兩大龍頭行業，其實是歷史特定原因及經濟結構扭曲下的產物。縱使是今天，商業及商業服務業仍然是香港的核心業務。

雖然香港的製造業曾經非常發達，但主要是以勞工密集的輕工業為主。而香港輕工業起飛的時期，正正是1967-1980那10餘年間，那時候大陸發生甚麼事，傻子都知道。到大陸改革開放開始，香港廉價勞動力的優勢消失，製造業北移是自然趨勢，當年港英政府是借勢作經濟轉形，大方向其實是正確的。只是作為一個殖民地，港英政府自然不會扶植高科技的發展，而把注碼都壓在商業服務業上，時間也證明並不可行，這造成今天香港的低技術人口無法消化的困局...

第二方面

以香港的富裕程度及作為一個已開發社會，香港的福利制度，其實是嚴重落後於社會發展的。以老人福利為例，全民退休保障到今天都沒有諾實。而福利政策則是以一個叫做「縱合援助金」名目發放，而不以個人實際須要作分類。也就是說，不論是年老，失業，長期病患等等各種社會極切須要援助的群體，都是以同一名義，發放同一個金額。這導至對須要的人援助不足，卻又容易被人濫用，從而引起社會上一種「縱援養懶人」的錯誤印象，令至許多應該受助的群眾，因為恥於做「懶人」而沒有伸領縱援，使得他們的經濟困難更加艱困...

香港的堅尼系數是全球之冠，也就是說貧富的差距是世界之最...香港的貧窮問題，被深深的隱藏在璀燦的外表之下...

這些問題，其實都不單是經濟問題，可惜，相關的那些，在這個知乎世界是Taboo...

其实这种问题也适用于瑞士。不过说香港是高福利是不对的，我们是低税率低福利。(好吧我说的是这种问题，令一些人混淆了是这条问题，两者是有区别的，并非把香港两字直接换成瑞士的意思)

香港境内没有什么工业不能说错，可是要知道港资在内地、东南亚大量设厂，或者间接持有当地公司，高级管理人员通常请的香港人，中层是当地人，高管配备的助理们通常也是香港人，因为请当地人常常出现钱银瓜葛。以我为例，派我一人到泰国、马来西亚，起码有一个人跟着我，在香港大本营还有一队人马照管着当地业务的战略、合规程度、全球市场成本比较等等。工业产出由当地贡献，吃"脑"本的在香港。出不起这水平工资的公司，也就被区内以至竞争者挖角，倒霉了。当然基层文员工资增长不多是现实，也反映了只有专门技术是赚不了大钱，得有广阔一些的视野才行。

旅游业乍听起来不算高收入行业，可香港有不少人从事“高端”旅游业，正式名称是款待服务业 Hospitality 从私人飞机预约、接待，礼宾车司机、酒店服务员等等，工作内容不算特别，可这些人才拥有的特质都不是一般旅游业从业员能媲美的。说一个例子，半岛酒店的门童，由门童干到客户经理退休，职位升的不算多，却令贵宾印象深刻，因为他记得每个贵宾的习惯，甚至衣柜里放置领带的位置都记得一清二楚，这样才能指示洗衣部如何摆放；有一次客人离店前送他一条领带，几年后客人重临旧地，经理还特意系上当年送他的领带，客人一眼就看出来，能不欣赏他，公司能不重金留住这些人和他的下属给他帮忙吗？

香港机场的商用航空中心，就是私人/商务飞机停靠的地方，里面候机室可以按客人喜好摆放花束、食物饮品等等就不提了，最有价值的是，一个值班管卫生的小主管，每天都会两次仔细巡查中心内的地毯，确保没有污迹异物，这种工作日复日年复年，没有任何变化，清洁员工也是经过挑选，特别仔细，所以巡查也没有什么惊人发现。就这样，有一次居然给他发现了一颗小螺丝钉，他并没有随手丢掉然后骂骂清洁工完事，而是发动全班人马寻找螺丝钉来源，最后不止找出是从天花紧急照明灯掉下来，还能在客人来候机前完成这一系列清理工作，这种不光是经验，还有一丝不苟的心态。

以上是出卖脑力，出卖劳力取得较高工资的也有，保安员一天工作12小时，一周6天工作，巡查，给人开门，检查大厦设备，晚班还不能睡觉，收入可以过万，不过公司接到投诉的话，不问情由马上开除，这样你干不干？

领这种水平的工资，就得有出卖相等劳力/脑力的准备，高工资不是白给的。