寶成6月起至年底實施無薪假，已與工會完成協商
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2020/05/06 12:19
MoneyDJ新聞 2020-05-06 12:19:24 記者 新聞中心 報導 受新冠肺炎疫情影響，包含Nike、Adidas等國際大品牌陸續關閉北美及歐洲門市，加上不少賽事延期或取消，讓運動品牌廠商營運受到衝擊，也連帶影響供應鏈。製鞋大廠寶成(9904)提出無薪假及高階主管減薪計畫，且公司已與工會完成協商，無薪假自6月1日起至12月底開始實施，員工可自行選擇「減班休息」或「專案事假」，而高階主管則從5月到12月底減薪10-30%。
由於疫情的衝擊，寶成今年第一季營收594.6億元，季減24.76%、年減22.40%，為近六年來單季新低；由於主要客戶Nike、Adidas等品牌廠持續受疫情影響，為縮減開支，降低疫情對營運的影響，寶成決定首度實施無薪假及主管減薪計畫。
依照依據寶成對員工提出的休假同意書，無薪假有減班休息及專案事假兩種選擇方案。寶成指出，若員工選擇減班休息可獲得政府補貼，不過須視薪資級距，以月休6天無薪假來看，若員工薪資5萬元，約等於減薪兩成、薪資剩4萬元，以勞保投保最高級距4萬5800元計算，可獲政府補貼一半薪資，即2900元，但若薪資8萬元，減薪兩成仍高過於勞保最高級距，則沒有政府補貼。
若寶成員工選擇專案事假，雖沒有補助，但休假較有彈性，在不影響工作下，員工三個月內可彈性安排18天休假，不限於每月需休完6天。至於減薪部分，副總經理級以上高階主管從5月至12月底減薪10%-30%，同時6月起至12月底也實施無薪假。
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