勞動部26日召開就業安定基金委員會,由於新冠肺炎疫情對產業與勞動市場衝擊逐漸顯現,勞長許銘春表示,針對受到無薪假影響勞工,將動用10億元就業安定基金推動安心就業計畫,補貼無薪假時勞工減損薪資差額約40%至50%,預計最快在3月中公布完整辦法。

未來若疫情更加嚴峻,許銘春透露,不排除加碼啟動公共服務短期上工計畫,及勞工紓困貸款。

編列逾40億 補助四對象

另面對整個勞動市場的衝擊,為保障勞工權益影響,勞動部也針對無薪假勞工、失業勞工、企業、微型創業者等四類對象,分別提出短中長期因應措施,編列就業安定基金30億元,再加上就業保險基金以及原本公務預算,共計準備41.25億元銀彈作為勞工的後盾。

許銘春強調,「政府有準備,大家要安心」,一起度過難關。但現已見疫情對勞動力市場衝擊,整個計畫是否會比照紓困振興特別條例,將實施期間回溯至1月15日?勞動部官員透露,各界對於實施日期都有建議,會否回溯仍待討論。

許銘春指出,補貼無薪假勞工薪資為下一步安心就業計畫,目前預估是以勞工過去6個月勞保投保薪資為基礎,扣去無薪假期間所領工資中間差額,將補助四成至五成。以勞保投保薪資上限45,800元,及雇主應在無薪假期間至少給予基本工資23,800元計算,勞工最多可領到11,000元薪資補貼。

在企業部分,許銘春表示,將以穩住勞雇關係為主,職安署將擴大補助業別,提撥就安基金8,000萬元,讓實施無薪假企業可在這時間內改善安全設備,最高可補助單一企業至200萬元,若企業有員工子女因應疫情而停課,也增加補助鼓勵企業設置臨時照顧空間,讓員工可帶小孩上班;加強員工關懷計畫補助2,400萬元,讓勞雇團結、共度難關。

失業勞工部分,除增辦失業勞工子女就學補助「救急」,中期計畫也將擴大「安穩僱用計畫」,加碼6.06億元,獎勵雇主聘僱失業超過30天勞工,每聘僱1名失業勞工將月補助雇主5,000元、最高可補助6個月。

另外,部分勞工透過勞動部貸款計劃進行微型創業,許銘春指出,針對創業鳳凰貸款對象,提撥1千萬元,擬訂出暫緩繳付貸款本息、及展延還款期限計畫。

許銘春強調,整個因應計畫將隨疫情發展調整,預計每項計畫都以三個月為一期、可展延一次,若疫情未來更加嚴峻,也會啟動公共服務短期上工計畫,及勞工的紓困貸款,隨時調整政策,給予勞雇雙方最適時協助。

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