獎勵就業月領1.3萬元、無薪假補助9700元 2023勞動部專案缺工就業獎勵、雇用安定措施申請教學 #線上申請 (195767) - Cool3c

獎勵就業月領1.3萬元、無薪假補助9700元 2023勞動部專案缺工就業獎勵、雇用安定措施申請教學

2023.07.05 05:36PM
照片中提到了勞動部、Ministry of Labor、112年7月1日生效,跟技術教育和技能發展局有關,包含了動畫片、人的、人類行為、生物、動畫片

疫情影響生活,勞動部為了改善疫情後產業復甦的缺工現況,推出「專案缺工就業獎勵計畫」,民眾參與指定產業職缺將可享有每月最高1.3萬元的補助額度。此外,針對受到景氣影響而減班休息的勞工,勞動部也提供了「雇用安定措施」,符合資格之勞工最高可以每月領取9700元的無薪假補助。以下介紹勞動部專案缺工就業獎勵計畫、雇用安定措施方案相關細節,包括補助金額、申請資格條件、線上申辦流程等,其他更多詳細資訊可參考台灣就業通網站

專案缺工就業獎勵:最高補助1.3萬元、發給12個月

響應政府推動之「疫後改善缺工擴大就業方案」,勞動部的「專案缺工就業獎勵」將透過補助鼓勵民眾參與指定行業職缺,提升勞工受雇於指定職缺的意願。因此,勞動部的「專案缺工就業獎勵」將限定行業與職缺類別,目前針對旅宿業、餐飲業推出,未來也陸續開放更多的行業。

想要參與專案缺工就業獎勵之民眾,如果是一般勞工需滿足下列條件之一,像是非自願離職,或失業期間連續達30日以上,最後是經公立就業服務機構評估。而若是勞工為中高齡、高齡、身心障礙、低收入戶、中低收入戶、或是獨力負擔家計者,則失業期間連續達14日以上即符合本次獎勵的申請資格。

民眾在經過公立就業服務機構推介,且於指定職缺連續受僱滿30日後,將可透過台灣就業通網站「疫後改善缺工擴大就業方案」專區線上申請獎勵,或是向原推介就業之公立就業服務機構提出申請。專案缺工就業獎勵的補助金額將依照勞工身分而有所不同,最低獎勵6000元起、最高可享13000元。每人最多獎勵12個月。

專案缺工就業獎勵申請辦法:

  • 前往台灣就業通網站之「疫後改善缺工擴大就業方案」專區報名參加。
  • 由公立就業服務機構協助推介就業。
  • 勞工連續受雇滿30日後,可於受雇每滿90日的次日起90日內,前往台灣就業通網站專區線上申請獎勵,或者是向原推介的公立就業服務機構提出申請。
  • 傳送門
  • 台灣就業通
  • 職缺查詢

▲專案缺工就業獎勵將依照勞工的身分和就業內容發給不同的額度。一般勞工全時工作補助每月6000元,如果前往特定地區則補助9000元。若勞工為中高齡者或特定對象,前往特定地區全時工作將可享有13000元的補助。圖片來源

▲需注意參加專案職缺的勞工,仍然需要符合指定條件才可請領就業獎勵津貼。如果是一般失業勞工,條件包括非自願離職、失業期間連續達30日以上或經公立就業服務機構評估者。圖片來源

▲民眾可以前往台灣就業通網站報名參加,並且於就職滿30日後回到網站申請獎勵。圖片來源

雇用安定措施:無薪假補貼最高9700元、如何申請、資格條件

過往勞動部針對減班休息勞工推出「安心就業計畫」最高補貼11000元,不過該計畫於2023年6月30日失效,因此自7月1日起,改為新版的「雇用安定措施」銜接。「雇用安定措施」將以受到景氣影響而減班休息,也就是放無薪假的勞工為主要補貼對象,補貼額度以勞工的薪資差額計算,每月的補貼上限為9700元。

想要申請無薪假補助之民眾,雇用安定措施限定參與就業保險之勞工申請,勞雇雙方需要經過協商同意減班休息,實施期間達30日以上,以及經由地方勞工行政主管機關列冊通報。勞工可以自行向勞動部勞動力發展署各分署申請,或者是由雇主彙整勞工的申請書代為申辦,另外自8月1日後,也將開放台灣就業通網站的線上申請管道。

雇用安定措施的補助金額將依照勞工減班休息前後差額的50%發給,並且依照勞工的平均月投保薪資計算。舉例來說,勞工在減班休息前1個月至前3個月之平均月投保薪資為45800元,減班休息後協議薪資為30000元,則可申請之薪資補貼為前後差額的50%,也就是7900元。另外,雇用安定措施的薪資補貼上限不能夠超過現行制度之最高月投保薪資、每月基本工資差額的50%,套用目前勞保最高投保薪資上限為45800元,每月基本工資為26400元,二者差額的50%為9700元。

雇用安定措施申請辦法:

  • 勞工需參與就業保險,且減班休息實施30日以上,並經地方機關列冊通報。
  • 減班休息前以現職雇主為投保單位參加就業保險達3個月以上。
  • 全時勞工,或有固定工作日數時數之部分工時勞工可申請。
  • 前往勞動力發展署各分署臨櫃申辦。8月1日後可於台灣就業通網站線上申辦。
  • 補助金額:勞工減班休息前後差額的50%,上限9700元。
  • 傳送門
  • 台灣就業通

▲雇用安定措施針對受到景氣因素影響行業之減班休息勞工為主,實際行業別、適用範圍依照勞動部公告為準,可能為全國性啟動、特定地區啟動或特定行業別啟動。圖片來源

▲參加就業保險之勞工可以前往勞動力發展署各分署申請雇用安定措施補貼。此外勞工也需符合相關資格,包括減班休息達30日以上、經地方機關列冊通報、以及實施減班休息前已以現職雇主投保就業保險達3個月以上。

▲勞工可以前往勞動力發展署各分署臨櫃申辦,於8月1日後也可以前往台灣就業通網站線上辦理。申辦需準備之文件包括申請書、身分證或居留證明影本、當次申請補貼期間之薪資清冊或證明、勞工本人名義之金融機構存摺影本。若由雇主代為申請,需檢附委託書。圖片來源

台灣就業通網站線上申請 服務電話0800-777888

勞工若是前往指定行業職缺工作,可以申請專案缺工就業獎勵,依照身分將發給最低6000元、最高13000元的補助。而若是勞工所在之行業類別因景氣影響實施無薪假,則可以依照無薪假的薪資差額請領50%的雇用安定補助,最高可請領9700元。

目前專案缺工就業獎勵已開放線上申請,至於雇用安定措施也將於8月1日開放線上申辦管道。民眾可以前往台灣就業通網站查詢相關訊息,若有疑問也可以撥打免付費電話0800-777888詢問。

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