勞工紓困補助再加碼！勞動部：停業、無薪假勞工補貼改三級定額，最高月領 1.1 萬

疫情衝擊勞工，勞動部昨（29）日宣布，以薪資差額補貼減班休息勞工的安心就業計畫再加碼，補貼額度由原本薪資差額 50% 調整為「三級定額補貼」，最高月領新台幣 1.1 萬。

勞工紓困補助加碼：無薪假勞工調整為「三級定額補貼」

勞動部去年起實施「安心就業計畫」，只要是在新冠肺炎（COVID-19）「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」施行期間，經與雇主協商同意減班休息實施期間達 30 日以上，且有向地方政府通報的減班休息勞工，就可以適用。

考量疫情嚴峻，且為讓勞工得到的薪資補貼更貼近薪資減損現況，勞動部宣布，將修改安心就業計畫的計算方式及補貼額度。

勞動部勞動力發展署就業服務組組長陳世昌告訴中央社記者，過去安心就業計畫薪資補貼方式，是勞工實施減班休息日前 1 年內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險的 12 個月平均月投保薪資，與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的 50%，按月發給，每人每月最高可領 1 萬 900 元。

不過，這樣的計算方式可能會有些微差距，且採計期間為實施減班休息的前 1 年，也可能讓勞工領到的補貼與現在減薪情況差距甚大，因此 7 月 1 日起補貼額度將由原來的薪資差額 50%，調整為「三級定額補貼」，每月補貼、最長 24 個月，採計期間也改為實施減班休息的前 6 個月。

三級定額補貼：最高月領 1.1 萬、最多可領 24 個月

陳世昌表示，「三級定額補貼」將依勞工薪資減損程度而有不同的補貼額度，若是薪資差額在 7000 元以下者，補貼額度都為 3500 元，薪資差額在 7001 元至 1 萬 4000 元之間者，補貼額度為 7000 元，薪資差額在 1 萬 4001 以上者，補貼額度最高可領 1 萬 1000 元。

根據勞動部統計，截至 28 日止，申請安心就業計畫者有 4 萬 3989 人，總核撥金額達 6.96 億元。

（本文出自「中央社」。）