如何评价泷泽秀明隐退专心幕后制作？

2021.02.05

心情复杂

希望J社一切都好，就算事务所不好，也希望jr们能尽可能好。

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真真是一件极好的事。

无论是对takki本人，杰尼斯事务所，小jr，还是广大的粉丝。

1.TT解散是情理之外，意料之中。从去年年底开始活动休止就已经是冥冥之中的预报了，所以虽然是大新闻，但是并非是breaking news。

今井翼的身体情况，确实需要休息，也不宜过分劳累。无论日后康复是否选择复出，此刻他所需要的都该是抛弃一切的静心修养。

2.偶像事业不是一份可以持续终身的工作，因为即使是再杰出的艺人，他们的黄金时间也还是太短，而一辈子又太长。粉丝们的深情很少能够保有长情。优秀的中/老年演员数不胜数，但是能得到好资源的能有几个？更何况同世代里面takki演技并不算出类拔萃，未来的路作为艺人也并不很好走。

极致时候抽刀断水，功成身退才能留得美名。

3.劳心者治人，劳力者治于人。偶像节目里唱歌跳舞，综艺上耍宝搞笑，时时刻刻要维护自己的好形象，但是实际上还是个体力工作者，以色事他人能得几时好。但是分公司社长就不同了，虽然实在是辛苦一些，然而能更好的践行自己的理想和理念，更能带着公司和一众后辈力挽狂澜。

4.专人专业，各施其才。泷泽秀明早在jr时代就展现出了非凡的领导力天赋和策划演出才能，如果不是一张脸实在太过光辉夺目，本可以靠实力吃饭。takki稳重又自持，能得社长信任，而社长接班人又无能，另辟蹊径开分公司带小朋友，对takki和杰尼斯都是是双赢的局面。

5.明贬暗褒，有感于谢娜和李湘昔年的一姐之争，最后以李湘升职做领导为终。对takki大概也是一样，离开演艺圈，看似是一件悲伤的事情，但是不用再人前背后小心翼翼，如履薄冰，也无须理会top和一哥之类无谓的虚名，退一步海阔天空，反而获得了更好的资源，更高的职位和更大的空间，的确是对takki来说，最好不过的事情了。

未来的日子还长

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报道出了，takki否认了接任社长的担子，而是继承喜爷爷的理念，以多方位培养巨星为目的，创立艺人培训学校。比起董事长，更像是校长(笑)

看完这篇报道我脑内就浮现出了两个词——TVB无线艺人培训班 and 杰尼斯合宿所

不知道有多少人看见过喜多川和泷泽秀明以及成龙一起合影的那张照片，又不知道有多少人见过天涯上有人818TVB撕逼和杰尼斯撕逼之间的异同。

看来天下大势都是如此，分久必合合久必分。

takki这个决断是对的，这条路对于杰尼斯来讲也是对的。

首先说说艺人培训学校这个设定

说到文艺界，演艺圈人才辈出的校园，我们想得到中国有北电，中戏和上戏三大流派。但日本的娱乐圈呢？堀越？日出？还是大阪学艺？全是不入流的高中啊(对，高中再好，也是不入流。)感觉并没有能与日本森严完备的娱乐圈体系所对等的学院流派。

没有学院关系所维系的娱乐圈弊病很明显，就是很明显的所有资源都一应集中在事务所手里。J家步为什么流行，表面原因是杰尼斯喜欢走路台步扭啊扭。本质原因是因为杰尼斯能拿到的资源相当同质化，艺人定位的高度同质化。练习生模式下，根本不愁后继人才。但人才的培养更是大波轰之后的掐尖精英，而非因材施教，表演方面又太缺乏系统性和结构性的教学。

专门的学校产生能够打破事务所对于艺人的绝对垄断，而专业的教学能够给艺人更多思考和成长的空间。

长远来讲，这是利国利民的好事，尽管二十年内都可能达不到这个高度。但是来日方长，杰尼斯的确是开了一个好头。

其次，泷泽秀明的校长担当。

那takki的角色应该就是不用担心盈亏对投资人负责的CEO或者CFO，而更像一个只需要有想法和行动力的专管策划和运营的职业经理人。

叱咤风云，纵横捭阖的霸道总裁，No。反倒是这样的实干家，很是符合我image里面的泷泽秀明的形象了。

相信takki会有出色的成就。

最重要一点，我认为杰尼斯艺人专修学校的设定其实很好的原因在于，解决了一批资历很老的留社jr的就业和二次社会化问题。

不用靠前辈的关系谋出路，而是名正言顺的做杰尼斯的员工。

说句难听的，关东关西有几个团和jr，基本上已经判定出道无望了，尽管他们真的很优秀。但是舞台资源却又就那么点，总不可能每个人都分得一杯羹吧。阿姨就算再绝情，也不敢把事情做绝了，毕竟人家把最好的青春都给了你杰尼斯。

留在事务所里面和takki一样，转型幕后。做策划或者培训师，也算是很好的选择。takki是在为这些jr指路，也是为他们领路。

出道并不是唯一的选择。也不是出道了，就一切高枕无忧了。

最后，takki是深思熟虑做出了这个决定，这对他，对相方和后辈，对杰尼斯，对全行业都是一件极好的事，真的是没有什么可以阴谋论的。

藤岛景子如斯小肚鸡肠肯定不会有那个气度，大方到割肉给takki，但是同样她也绝对没那个能耐分takki手里的蛋糕(黑体加粗)

藤岛母女能容takki是因为takki有爷爷的信任和公司高层们的决议，但是能让藤岛母女容下则是takki的本事(继续黑体加粗)

takki是好人，不错。但是绝对不代表他是好惹好欺负好拿捏的角色(严重黑体加粗)

泷泽秀明的确是为人和善又平易，颇得前后辈好感。二十多年了，即便是装的，也装得未免太过于入戏又专业了一些。但是即便如此，外表看起来再平和的takki，内里绝对不是软柿子。既然二十年如一日的领导的起一代又一代jr，不分关东关西，就决计不是刀俎上任人宰割的鱼肉。粉丝们根本不必过于忧心。(疯狂黑体加粗)

况且，就凭景子阿姨挤兑走饭岛，力捧“大长男”上位时候用的那点腌臜的小手段，看来也不是什么能上得了台面的狠角色，就那手腕给政客，商人之间的“白刀子进红刀子出”相比，连提鞋都不配。(轻蔑地笑)

再者说，如果世界上有一个人能担当这个位子的话，我想得到的，有只有泷泽秀明一个人【还好，关西jr有横雏】

拭目以待

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不会见不到takki的。

隐退只是一种折中的手段，并非要达成的目的。

takki只是不以个人的娱乐事业为日后工作的核心和重心，并非一刀切的彻底转型。但凡还能从泷泽秀明这个符号上压榨出来一丝一毫的资源，杰尼斯就不会放takki彻底息影。更何况，takki隐退但是却还在艺能界，即使深居幕后，多半也会是藕断丝连的。

至少在未来三年内，我们还是会从各个渠道看到takki的。

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综合来讲，艺人并不是一份好职业，任何意义上，所以我们目之所及的大明星都挤破脑袋转型从娱乐圈往文艺界。

但同样，真正的好职业不是谁都能从事的，就好像不是谁都能轻易C9常青藤，投行进政府。

各种官方调研都告诉过我们，追星的主力军都是(有时间的)十代和(有点闲钱的)二十代前半——正因为迷弟和迷妹们年纪都不大，所以对于年长于他们的偶像所处的局面和所做的决定，他们并不会有设身处地的感悟和体会。

对于这些长得好看，年纪不大，履历不算拔尖，家里也没太多资源，手头更没什么人脉的孩子们来说，做艺人是能把他们的颜值快速变现，社会地位迅速拔高的一条路。

所以韩国练习生再苦，杰尼斯jr在压抑，依然有憧憬娱乐圈的小朋友前赴后继。他们不知道出道难于上青天么？不知道做艺人其实也很苦很累么？so what？对这些孩子而言，难道有比这更好的路么？

当年处于十代的“黄金一代”大概也是这么想的，做偶像这对他们而言，当然是再好不过了。

可是，如果如今步入了三十代他们要是还这么想，只能说明他们这二十多年——没有过一丝一毫的对于时代和自我辩证的思考。

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。

偶像市场不一样了，百花齐放，百家争鸣，杰尼斯早就不是唯一选择。而且更重要的是，现在的黄金一代也不是“刚进宫”的黄金jr了，有了自己的阅历，有了自己的人脉——他们的翅膀，硬了。

做五光十色的偶像，对于这些步入三十代后半的杰尼斯来说，已经不是人生最优选了。他们可以用除去颜值和演技，综艺感以外的附加值，也就是他们自身的品牌价值和名人效应来变现了，是时候做一些抛开“钱途”以外的事，来打造自己的前途了。

takki能留下来，也大概是感激J桑知遇之恩。否则凭他自己，不知道要被猎头挖到九霄云外去了，哪儿还轮得到杰尼斯？(笑

首先大家要明确一个问题，TAKKI是当Producer和子会社的社长。不是杰尼斯事务所的社长，而且这个子会社更像是所谓的“杰尼斯幼儿园”，实际上的Jr工作等于是TAKKI和景子两人分管。TAKKI只管培养Jr.；而Jr.未来能不能出道，如何出道，则是景子的事儿。因此TAKKI和景子并没有直接冲突，除非TAKKI未来有什么别的心思。

其次，对于TAKKI来说，这当然是个非常好的消息。毕竟偶像能当一辈子么？再加上TAKKI又没有多少版权在手里，日后养老怎么办？能进入娱乐公司的高层，这对于偶像或艺人来说无疑是最佳的养老渠道了。

最后，对于TT组合来说当然不是一个好消息。但是TT之间的新闻真的是……而且从去年团活中止且KFC限定出来之后，大家应该有心里准备了吧？

最后的最后，景子不是那么好对付的，如果J桑不给股份的话，我觉得TAKKI能帮J桑坚持梦想多久就是个问题了。