《潮性辦公室》──性與中港融合

名字有時不過障眼法，指稱某件事物時，實際所指可能是另一回事，換句話說，就是「掛羊頭賣狗肉」。《潮性辦公室》由舞台搬上電影，開首不久便用一個非常明顯的隱喻，告訴觀眾這個故事說的其實不是辦公室，而是中港關係。電影初時還花了一點篇幅，描述打工仔星期一至三的上班心態，但這種敘事很快便給公司老闆「走佬」，大陸企業收購帶來的突變所中斷。幾個香港公司（梅花油公司）職員，到新老闆公司開會，新老闆解釋收購不過是跟舊老闆相識，為免舊老闆面子難看，便捱義氣接收。他們上班的地方，仍是原來的小小辦公室。其中主權移交的隱喻，以及一國兩制模式，相當明顯。於是，這批被遺棄員工面對的問題便是：如何處理與新老闆的關係？ 誰有資格表態？ 回答這個問題前，首先處理的是誰有資格去回答。梅花油公司有五個角色：打滾職場多年、最高級的周經理（詹瑞文）；青中年的、位處公司中層的阿泰（翟凱泰）和小蝦（楊詩敏）；年輕、新入職的秘書 Rachel（呂慧儀）以及最年長、負責清潔茶水的大姨媽（黃文慧）。 面臨巨變，幾個人一起到酒吧飲酒解悶，獨缺大姨媽。（幾人碰杯後，說大家同坐一條船，要同心協力云云──要上船，也要有資格。）當新公司舉辦沙灘派對，大姨媽便因為「沒有做過任何工作，只顧玩樂」而被辭退。換言之，年老、低技術的人，無論是內部商討如何處理問題，還是新老闆收容舊公司員工時，都不屬同坐的那條船。 以「性」打好關係 剩下的四人，初步決定策略是以「性」作為「政治」，追求（溝）新上司── Pink Pink（趙彤）、宇春（莊思敏）、知賢（陳靜）、曉明（沈志明）。於是便有了四幕誇張的「任務」，以具性意味的場面、對白，營造笑料。換個表述，四人所做的就是跟新上司打好關係。 不過，任務以失敗告終，計劃被揭穿。無法藉討好上司令（中港）雙方關係和諧，結果雙方關係壓縮成只是純粹的勞資關係。既為下屬，就必須為公司盈利出發，做好公司交給他們的工作。到他們順利完成項目，曉明想跟他們碰杯慶祝，四人即作鳥獸散，排斥心態溢於言表。此舉的重要在於，他們選擇不再與上司搞關係，他們能選擇拒絕融合。這一點於印度神油老闆（喬寶寶）進行報復時，有更清楚的表述。選擇遠離「中國」 末段酒會一幕，印度神油老闆為報復市場被四人所發明的催情香薰油奪去，趁他們公司舉行周年派對，放下「姣婆遇著脂粉煙」，讓派對變成「淫亂派對」。這一幕表面上讓故事回到「性」的主題去，反倒是更深一步推進對中港關係的描述。煙霧彌漫時，場中人變得性欲高漲，與身邊男女交歡。四人和他們的四位新上司同樣受影響，Pink Pink 搭上周經理、知賢找到了曉明、阿泰和小蝦結合、宇春與 Rachel 成為一對。要留意的是，知賢本來找的是阿泰、曉明原想跟小蝦做愛，卻分別給後兩者拒絕。後兩者找到對方後，才安心放縱情欲。而周經理清醒過來後，發現跟自己搞上的原來是印度神油老闆，而不是女上司 Pink Pink。 換言之，就算失去理智，本能卻仍然驅使他們拒絕跟說普通話的上司融合（宇春是四位上司中，一直沒有說過普通話對白的一人，所以才能順利跟 Rachel 搭上）。即使想選擇，也會因為意外而得不到好結果（電影藉恐同情緒，將跟男人／少數族裔結合視為災難），背後隱含的意識形態取向，相當明顯。事實上，就算想選擇，也不到自己選擇。 醒來吧！香港人！ 雖然四人都沒有選擇跟說普通話的人融合，可是電影最後一幕，便揭穿這種選擇只是個人幻想。將幻想帶回現實的是，周經理發現自己被男人搞上了（精子更以「我地被出賣」來形容跟男人做愛這回事），恐同的心理驚嚇讓他從白日夢醒來。這種處理一點也不「潮性」（甚至是相當老套），更將先前說過的憑自由意志所做的選擇，轉化成現實生活的無奈與無力。 「現實世界」裡，周經理只是一個辦公室的小人物，跟印度神油老闆──現實生活中的清潔工──頗為稔熟，同樣是低下階層。而四周的同事，無論是說普通話還是廣東話的人，都在他的身邊──融合早已完成，不到任何人選擇。他更以畫外音向觀眾表白，自己不是「賓周仔」，而是跟觀眾一樣的「友仔」；更說「鬧鐘一響除舊歲，發完夢，伸返個懶腰就要返埋位，繼續做嘢啦！」。過去的時間（舊歲）無法再追，只能夠承認現實（埋位）。一切的反抗，只能留於白日夢；而所謂的現實，就是「打工」，追尋經濟價值，繼續生活。 電影給的答案，其實就是逃避，但求生存，得過且過。身為觀眾，對這張答卷滿意嗎？還是，除了接受「現實」繼續生活以外，還有其他的出路？