婦幼節和清明節 勞工應放假

今年的清明節和兒童節剛好在同一天，都是四月四號，前一天四月三號則是婦幼節。根據規定，清明節和婦幼節都是勞工的國定假日，依法勞工都可以放假，雇主應該照給薪水。勞委會表示，隔周休假勞工，清明節和兒童節可以放兩天假。戎華儀報導）

今年的四月三號婦女節和四月四號清明節都是勞工的國定假日，不過很多人還是搞不清楚假該怎麼放。

勞委會表示，按照勞基法規定，多數勞工採用雙週八十四小時的工時，是隔週休二日，不過有些勞工仿照公務員周休二日，挪移了國定假日放假的時間，因此如果是週休二日的勞工，今年婦幼節和清明節的兩天假期只能放一天，因為另一天已經在週休二日時用掉了。

勞委會勞動條件處處長陳慧玲：『如果說兩週八十四小時工時的人，那兩天都要放假。那如果你配合公務人員去實施週休二日，已經調移掉一天，像四月三號已經調移走的話，那四月三號就沒有放，就變成和公部門一致，是四月四號放假。』

至於隔週休二日的勞工，這兩天都可以放假，工資雇主應該照給，如果這兩天勞工必須上班，雇主應該多發一天的工資或讓勞工擇日補假。