要不要去国家电网?

一方面是身边学长学姐和同学挤破脑袋想去国家电网,另一方面看到知乎贴吧各种铺天盖地的负面消息,没有关系没有直接信息渠道即将毕业的电气专业的农村娃感到很迷…
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一、得不到的永远在骚动。

国网内部员工超186万,覆盖全国二十多个省份的省市县供电公司,这还不算三产人员,员工没有一点负面消息,没有一点负面情绪又怎么可能。

我见过很多写自己辞职的帖子,基本都是越写情绪越down,越写越怀疑自己的决定,越写越没底气。

我也见过很多讨伐国网的帖子,你在评论区问个专业问题,他们几乎都不明白你问的是什么。

国网的负面消息只是被有些人放大了,他们得不到想要的东西,所以就污蔑它,嘲讽它。

我始终认为评论一件事情的前提,是你足够了解它,但是网上充斥着相当一部分人,坐井观天,误人子弟,所以需要我们具有挑选和辨别的能力,在几百个回答中,去判断什么信息是相对可靠的。

再来说这个问题,题主,这个问题不是一道判断题?是选择题啊,你不去国网,还能够去哪?

二、国网招聘很黑暗?

1、自14年公开招聘以来,国网招聘已经越来越趋于公平,有些省份甚至可以达到,上午面试,下午出成绩的效率。

2、国网每年吸收大量的985硕士,985硕士进一般省份的地市公司相对比较容易,一般高校的硕士也可以通过参加统一考试进入。

3、本科生通过国网考试进入市公司越来越困难,相当一部分学生从3、4月份就开始复习,考试压力和难度直逼考研,大量的子弟因为学历和成绩不符合要求而不得不选择其他行业。

三、选择国网=安逸?

选择国网=安逸?我们继保班天天加班到9、10点,经常周六周日无休,你跟我说安逸?遇到紧急缺陷,凌晨2、3点起来去处理,内分泌严重失调你跟我说安逸?除了干活,还有一堆竞赛一堆培训等着你,你跟我说安逸?

安逸是个相对的概念,教育的意义在于告诉我们要努力追求自身价值,在任何地方、任何岗位,总有发光发亮的机会,所以取决于你能走多远的,是野心。

四、关于农村娃的自我实现。

我曾经观察到一种现象,为什么很多领导都是农村出身?后来我明白了。

1、农村孩子的艰辛,农民生活的贫苦,城乡差别的刺激,这些都是出身于农民家庭的领导干部成长进步的不竭动力。

2、出身农家并不意味着没有背景,亲戚、同乡、校友等都有可能助其仕途发展。

换句话说,别人能找关系,你不能慢慢摸索吗?你比城市孩子有更大的野心啊?

其实也没必要写这么多,但只是想把真实的情况写出来,免得因为一些风声而挡住了国网真正需要的人才。

附上几张照片。

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关于电气专业就业,评论区的兄弟们普遍有2种声音:

一是应该选择互联网公司就职。“既然你说国网比较忙,为什么不选择去互联网公司?互联网公司待遇可好多了。”

二是应该选择其他电气相关行业,且性价比较高、且不被人熟知的工作。


在回复这个问题之前,我们先来讨论下,电气工程毕业生都有哪些就业方向。

电网企业:国家电网、南方电网。

发电企业:五大发电集团、水电核电发电企业。

电力设备企业:东方电气、南瑞继保、特变电工。

外资企业:通用电气、施耐德、ABB。

设计、咨询、建设类企业:五大设计院、中国电建、中国能建。

与自动化、互联网相关的企业:华为、中兴、中国联通、中国移动。

一、看完这个很多人就该明白了,不是咱电气专业不想去别的行业,关键是咱们电气专业的没得选,特别是电气专业的硕士研究生,走自动化、互联网专业不具有竞争力,与强电有关的工作,基本国网南网两家独大。

本科生尚且还可以尝试不同专业,但是对于硕士来说,换专业等同于浪费了7年的时光,就像国网公司内的信通专业,无论怎么发展也走不到主业上,想提拔只能走关系户更多的行政岗,这就是劣势所在。

二、国网虽然也经常加班加点,但加班强度,加班持久度均和私企不在一个级别上。

三、在这也确实想为电气专业的兄弟姐妹们说句话,电气工程从高考到考研,一直都是香饽饽的专业,一直分数都特别高,我们在起跑线已经付出了比大部分专业更多的努力,所以一定要在选择上、择业上百般慎重。

电气工程的发展虽不比通信、互联网更加显而易见,是因为电气人做的从来都是幕后工作,幕后很多时候反而比台前更加重要,几十年的发展,主网结构的不断完善,是“电”一点点在改变着人们的生活,如果现在还随时会出现跳闸现象、出现大面积停电现象,尚且不说工厂,人们的生产生活能够得到保障吗?

四、说这么多,不是要大家一定要非电网不进,不进电网,就想清楚自己的规划和择业目标,然后提前做准备。进电网,也要想清楚能到哪个层次,毕竟电网内也分省、市、县三级,博士、硕士、本科、大专都有,找好自己在企业的定位,对未来的发展至关重要!

很欣慰能得到大家的共鸣。其实我特别佩服继保班的兄弟姐妹们,有时候看着他们拿着工具包,扛着仪器,拿着水壶的背影,感觉有一种不破楼兰终不还的气概。

有很多时候,送电送到凌晨3、4点,处理缺陷处理到头昏眼花,技改大修一干就是一个月不休息。

冥冥之中,我有时会怀疑自己,为什么还要坚持干下去?去高压、去营销难道不好吗?我研究生毕业啊,吃了这么多年苦,为什么工作后还要忍受这么大的苦痛?

后来我明白,年轻的时候吃的苦真的会塑造一个人,从而加快我们成长,二次为什么出很多领导,就是这个道理。

既然当前我们无法选择,就好好积累自己,搞好人际关系,一但有机会的话,就可以离开它,保护是一个跳板,而非最终的归宿。

等离开了这里,这里的人和事,变电站的所有设备,二次系统的每一张图纸,加班后的每一滴眼泪,都将永远刻在我们心上,都将成为我们一生的财富。


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几乎所有电气专业的高校学生在面对这个问题的时候,都会犹豫,根源在于对自己的认知不清晰。先说国网这样一个这么多年以来头顶多重光环的单位,为什么会有人如你一般纠结这个问题,有三个客观因素:

一:传统供电企业的利润确实在下滑

随着电力体制改革的深入推进,售电侧放开的步伐也在快速迈进,增量配网改革试点越来越多,这一切改革步伐都在考验着国家电网公司下属的传统供电单位的经营能力,也使这些单位面对着较大的盈利压力。因为国家层面的经济下行压力增大,GDP增速放缓,电网企业的售电量增速也明显放缓,加之中央层面提出的工商业电价“降费”要求,很多基层供电单位利润在下滑。

二:国内经济模式日趋多元化

随着科技的发展,我们正处在一个信息爆炸的时代,“网红经济”和“粉丝经济”现象明显,经济模式更加多元化,不同社会群体的收入来源也更加多元,不同行业的收入差距明显缩小。互联网、人工智能等行业技术人员收入高、增幅大的客观实际也和传统供电企业工资常年不涨甚至有所降低形成鲜明对比,人们对于工作的稳定的倾向性明显降低。

三:电网新员工学历层次很高

因为国网公司招聘人员学历层次越来越高,更多的博士硕士进入传统供电企业工作,但是基层供电企业对专业的需求和工作的技术水平并不高,这二者之间的矛盾导致了新入职的基层电网工作人员有比较大的心理落差,工作内容同在校的科研经历格格不入。这些年轻人对工作体验的要求也更高,对一成不变的稳定生活不再热衷。

三个客观因素说完了,但这绝不是做一个决定的全部要素。每个人都有相对更加主观的个人因素,而经验看来,在决定过程中这种个人因素往往会战胜客观因素。为什么这么讲,因为我们探讨的问题是国网传统供电单位的工作是不是好工作,而工作的好与坏是带有强烈的主观判断的,区分好与不好要结合每个人的实际情况,所以工作,尤其是电网的工作没有绝对意义上的好坏,只有对于个人合适与不合适。

在绝大多数地区,当地电网企业员工的收入水平在当地处于中等偏上水平,对于一线及新一线城市以外地区的低房价和低生活成本来说,生活可谓富足,生活状态稳定,生活风险小。

通过与行业内各种人(当然包括国网职工)的接触,我发现这样的一种趋势:出身中产家庭的本科生或者硕士生,对进入传统供电企业的意愿不高;出身普通家庭的人,进入电网企业的意愿较为强烈。我间接了解到的个中缘由大概是这样:中产家庭已经在一个地方或者小城市有一定的财富积累,父母基本上没有养老压力,家庭承受风险能力较强,且家庭可以负担起子女在大城市或中型城市的住房,至少是首付。这些人承载的期待往往不是继续回到小城市过着安稳日子,而是更进一步。他们往往希望留在大城市奋斗,并且从事高投入高产出的工作。出身普通家庭的人,回到中小型城市谋求一份相对稳定且收入中等的工作意愿较强,因为在外生活压力较大而且会承担较多风险,家乡附近的供电企业则是更好的选择,工作稳定,收入不低,方便照顾家庭。当然,这只是关于对于工作对于个人合适与否的一种讨论,很对人面对的现实问题更加复杂,考虑的因素也就更多,但这也说明工作合不合适只有自己知道,一份工作是否合适不在于外界评判这个工作好与不好,也没有必要为了得到一个心安理得的答案对一份工作或吹捧或贬低。

如果真的要得到一个具体的答案,不妨在了解了三个因素之后问自己三个问题:第一,我到底喜欢什么样的工作状态?第二,我的专业能力能够胜任更高技术水平的工作并创造财富?第三,我的生活的目标到底是什么?找到这三个问题的答案,也就知道了这份工作对于你到底“好”还是“不好”了。国家电网公司的供电单位,不会消失,市场化的步伐也不会停止。它好与不好在于这份工作是否真的适合自己,并且达到了自己内心中的理想状态,这当然还是需要自己去判断,毕竟,工作是为了更好的生活,而生活,是自己的。

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