公司資訊
- 產業類別 : 人力派遣╱人力供應
- 產業說明 : 專案人力資源管理
- 公司位置 : 台北市中正區忠孝東路一段140號10樓
- 公司電話 :
- 資本額 : 6000萬
- 公司網址 : http://www.uniquepower.com.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
經營據點 : 總部設於臺北市內湖區
國內門市 : 共3個 、台北總公司;台中辦事處;高雄辦事處
經營理念 : 優利資源整合股份有限公司於102年09月13日成立,同年度10月01日正式營運,緣起於我們深刻的體會到企業的運作不僅止於追求收益,更肩負著偌大的社會責任與使命,因此我們希冀透過「優利」的成立,為整個社會多注入一份穩定的力量。 秉持著提供給「三個安心」的理念,能夠讓客戶、員工、求職者有一個全新可託付的對象。 「優利」以「三個安心」建構起值得信賴的服務環境, 成為客戶安心的託付對象 建立員工安心的工作環境 給予優利每一位執案人員安心的履約後盾 我們的目標宗旨是打造一個能夠讓優利的客戶、員工及執案窗口安心託付、安心工作並且安心履約的良性空間,在目前渾沌的管理市場中創造出全新的一個契機,在「優利」健全的企業體質及完善的制度下,我們的理念正在實踐。 每一天,「優利」讓服務的每一個客戶,都融為這理念實踐的一部份,成為帶動這個社會前進的動力。
未來願景 : 二十一世紀企業所面對的全球經營挑戰公認為「永續發展 (Sustainable Development) 」,而達成永續發展目標的必要條件之一,就是真誠地履行企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)。 過去企業的責任在於幫助股東們獲得最大之利潤,並將營利透過納稅機制履行應盡之社會責任。而今企業責任之定義已趨向由利己轉換為利他,如世界永續發展委員會對於企業社會責任的定義為「一種企業為求得經濟永續發展,共同與員工、家庭、社區與地方社會營造高品質生活的承諾」。 企業社會責任可分為「環境面」、「社會面」以及「經濟面」的三個面向。歐盟曾對其做一具體定義「企業對其利害關係人造成影響時所應當負起責任的觀念,乃是持續承諾以公平及負責的行為使它的員工、家庭、社區或地方社會達到經濟發展、生活素質、社會凝聚、維護環境品質方面的提升,同時亦在生產、雇用、投資上,致力於改進雇用與工作品質,勞資關係如尊重基本權利、機會平等、無歧視,以及維持高品質的財貨與服務、人體健康、良好環境。」,現今企業若無法善盡社會責任,便無法競存的趨勢。 優利資源整合股份有限公司深知除了獲益之外,優質職場及地方關懷絕對是永續經營之核心要素。對於每位同仁之人權、薪酬、權益、規範、發展、健康及安全皆十分重視。包含人員薪酬、權益、規範皆遵照相關法令制定,在發展、健康及安全上更是用心規劃,
優利公司以「員工安心」作為對員工的真實承諾,讓員工能夠安心致力於工作表現。 除此之外更積極推動各項計畫回饋地方,從建教合作到多元就業計畫有效協助專業人員就業,透過人才培育計畫及求職說明會幫助職場新鮮人解決初入職場所面臨之問題。
企業文化 :
優利公司遵循著一個簡單的經營理念-「三個安心」,成為客戶安心的託付對象、建立員工安心的工作環境以及給予優利每一位執案人員安心的履約後盾。 優利深知公司要永續經營,則需有健全的公司治理制度,才能為公司發展建立穩健的基礎,我們致力於建構完善的公司治理架構,透過強化董事會職能、發揮監察人功能、尊重利害關係人權益等機制,保障股東的權益。同時建立各項制度保障,並且遵循相關法令之規定,讓所有優利的同仁能夠無後顧之憂的工作。優利在這混沌的市場中創造全新的契機,以嶄新的思維讓服務不僅僅只是服務,我們的客戶將因為我們的合作建立,也成為這個這個良性循環的一個部分,因為每一天的理念實踐,商業的運作也能產生溫暖人心的溫度。
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、勞退提繳金
福利制度:
獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金
保險類: 意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 誤餐費
交通類: 上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類: 交誼廳
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
派駐食品藥物管理署(北區)副查驗員
協助輸入產品邊境報驗查驗、流通稽查及流通檢驗等相關業務 A. 具食品科學、營養、醫學、藥學、生物技術、管理、資訊、化學、化工、化粧品、獸醫、農林漁牧或公共衛生等相關領域碩士學位以上;或, B. 具碩士學位以上,且具有擬任工作有關重要工作資歷一年以上者。
派駐食品藥物管理署(北區)副查驗員(化妝品)
(一)食品藥物化粧品稽查檢驗及輸入查驗綜合業務。 (二)其他交辦事項。 A. 具食品科學、營養、醫學、藥學、生物技術、管理、資訊、化學、化工、化粧品、獸醫、農林漁牧或公共衛生等相關領域碩士學位以上;或, B. 具碩士學位以上,且具有擬任工作有關重要工作資歷一年以上者。
派駐食藥署基隆港辦事處助理查驗員
協助輸入產品邊境報驗查驗、流通稽查及流通檢驗等相關業務。 具食品科學、營養、醫學、藥學、生物技術、管理、資訊、化學、化工、化粧品、獸醫、農林漁牧或公共衛生等相關領域學士學位。
派駐-高雄小港航空站服務台人員
- 輪休
- 輪班
- 工作經驗不拘
- 專科
1、一般業務諮詢 2、轉達旅客建議 3、廣播服務、失物查詢 4、郵局代辦業務 5、協助旅客反映設備故障時退幣服務、兌幣 6、提供旅遊或政令資料 7、申請書表代書 8、盲人指引 9、協助身心不便旅客報到 10、航站指定之工作
派駐公家單位業務督導員(北區)
- 週休二日、固定休六、日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 大學以上
1. 督導管控計畫績效 。 2. 銀髮者就業促進活動設計、評估規劃及辦理。 3. 執行銀髮中心活動組相關業務。 4. 媒合銀髮者透過活動以促進再就業需求。 5. 資料彙整。 6. 其他主管交辦事項等相關工作。 基本資格(須具備下列資格之ㄧ) 1. 經教育部承認之國內外公私立大專校院碩士學位以上。 2. 經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位且具備相關實務工作經驗3年以上。 3. 經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗5年以上。
派駐新北市立圖書館(新莊西盛分館)-圖書館服務人員
- 排休、輪休
- 輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
1.館舍出入口管理及館舍違規處理。 2.流通服務檯基本業務(開、閉館工作、借/還書、通閱/預約取書服務)。 3.還書箱整理業務。 4.借閱證申請及補發收費、圖書賠償處理及收費。 5.回答並處理讀者相關問題(電洽/櫃檯/調閱監視器)。 6.參考服務等相關工作。 7.圖書資料編目及加工工作。 8.期刊資料等登收及查驗。 9.預約圖書處理(撤架及協尋圖書)。 10.閱覽書庫管理及巡邏。 11.座位管理。 12.圖書巡迴服務。 13.圖書通閱服務。 14.書庫規劃管理(含側封版製作、裁切等)。 15.書庫整理1(上架、讀架、整架、移架、撤架、盤點及報廢等)。 16.書庫整理2(責任區劃分等)。 17.附件(含玩具、桌遊等)及光碟整理及維護。 18.受理公共服務申請及督導。 19.館舍管理及協助館舍清潔工作。 20.閱讀推廣活動相關事宜。 21.配合辦理圖書館行政業務。 22.其他交辦事項。
防詐檢舉/反應不實