大四了，想当明星经纪人，请问需要什么呢？

经纪行业相对来说更偏重于实际能力，对专业没有太大的的限制，门槛也并不高，但想做到业内知名的金牌经纪人是非常难的。这个行业需要高情商、高执行力，懂得与人沟通，另外可以多掌握一些技能，不需要多精通，但是最好要会一些，比如视频剪辑、海报设计、修图、舆情分析等等。无论考不考经纪人资格证，最好都看一下复习资料，网上就有，也不需要花钱。尤其是法律法规部分，就算不考证，以后在实际工作中也能用得到。

一般来说，新人都要从经纪助理或者执行经纪做起，通常经纪助理和执行经纪都是不要求经验的。

现在大四没有课的话，可以试试找一家公司实习，很多公司都会招实习生，比如说业内知名的经纪公司壹心娱乐，常年开放实习生岗位。

类似这样的公司还有很多，只要不怕麻烦地去找，再加上一定的写简历的技巧，一定能找到合适的实习公司。还有一些大公司的管培生也可以试一试，比如君屹影视今年对管培生十分重视。

如果跟老师关系比较好，老师愿意在你的简历上帮忙写几句推荐的话，那成功率就更高了。壹心的招聘信息上明确写着一条“校招有老师推荐、社招有前雇主推荐者优先考虑，简历中请提供推荐者的联系方式”。

对于实习生和应届生等新人，公司一般不会有特别高的要求，而且其实大家都差不多，都是学生，都还没毕业，谁也没有比谁优秀多少，差距并没有很大，只是有些人知道怎么写简历才能吸引人事的注意，而更多的人不会写简历，以为都写满了就行，其实写的是一堆废话。

同样的经历，不同的写法，效果也不一样，这一点我是深有体会的，我闺蜜学信息管理系统，现在也在做经纪方面，一开始不管她怎么投简历没用，始终没有回复，尤其有一家她特别喜欢的公司，投了好多次都没有回复，之后我给她发了一篇关于写简历的文章，她改了简历之后，第二天那家公司就给她打面试电话了。

简历修改之前↓↓↓

简历修改之后↓↓↓

所以，一定要重视简历，建议先在知乎上学习一下简历的写法，之后再进行投递，不要因着急而草率投递。

以下是关于简历写作的要点

下面说说一个合格的经纪人都需要做哪些事情

★在影视行业，情商非常重要，做事靠谱、有效率、没有拖延症、积极主动、善于沟通、懂得团队合作以及抗压能力强是最最基本的，而最重要的是真诚。

★无论是演员还是经纪人，资源和人际关系都很重要，如果确立了要成为经纪人的目标，最好尽早开始拓展自己的人脉。一定要真诚，并且努力，最起码要让人感受到你很用心。

★不要把这些副导演仅仅当做合作伙伴，最好是当做朋友一样相处，这样的话给人的感觉很舒服，不会对你有抗拒心理。在交朋友的基础上为自家演员推戏，能成则成，不成也不要强求，朋友比合作更重要。

★我认为一个好的经纪人一定要对演员负责。最起码要用真心去对待自家艺人。只有交心，才会真正为对方考虑，分别站在自己和艺人的角度去思考，综合起来之后才能让艺人发展得更好。这里的“负责”分为两个层次。

★第一层，也就是最基本的，在和演员相处时要细心，比如提醒即将参加发布会的演员不要驼背；比如带演员见组试戏的时候提醒演员需要注意的事项；比如在为演员争取组内待遇时认真仔细到车辆安排、食宿标准、助理人数等等。我的意思不是说让你跟剧组多提、乱提条件，这样人家肯定会很反感。我说的争取待遇是指合理范围内维护自家艺人。比如说食宿标准，通常演员进组都是住标间，但戏份稍重一些的演员，经纪人基本都会向组里提出单人间的要求，因为可以让演员更好地休息、更好地为自己的戏份做准备。

★但只做到第一层显然是不够的。第二层，也就是深层次的负责，指的是要对演员有清晰的规划，看问题要尖锐，要看到重点。一个演员要想红，重中之重是要有代表作，有了代表作，真人秀、时尚资源、品牌资源、媒体资源才会纷至沓来。所以，经纪人必须要从海量的组讯和角色中快速准确地找出最适合自家演员的角色。为演员接戏十分考验经纪人的能力，每个人都有自己的想法和标准，很难说哪个好哪个不好，毕竟都有成功的案例也都有失败的案例。

我个人认为接戏的原则是“宁缺毋滥”。项目的制作方、导演、主演和播出平台一定要好，其次看剧本和角色，最不需要考虑的就是片酬。哪怕在一个金牌班底 S 级项目中只是去演一个台词少片酬低的小小的配角，也比在一个拍完后没几个人看的项目里演男女一号要强得多。

★除了推演员上戏，经纪人还需要为演员接一些节目或者重大活动的通告，有一定曝光度的演员自然更具竞争力，也更容易争取到角色。时尚、商务和公关方面的能力对经纪人来说同样很重要。毕竟演员常年待在剧组拍戏，与时尚、品牌资源接触的机会很少，而经纪人就要负责艺人与品牌之间的关系维护，包装演员在目标品牌高层眼中的形象，以及维持演员与粉丝间的良好关系。

前有养成系少年偶像，后有哥哥姐姐乘风破浪。和“造星”产业一起成长起来的饭圈男孩女孩们，也到了找工作的年纪～

“追星是我最大爱好，那我能不能去做和明星有关的工作呢？”
“能一边挣钱一边追星，还有比做经纪人更完美的工作吗？”
“我做过站姐，主持过超话，是不是已经算一只脚踏入了这个行业？”

如果你有这样的想法，那本篇回答你就要好好读一读啦！

阿直将从3个方向帮大家梳理「小白如何入门艺人经纪行业」的问题：

1． 误区解读：进入艺人经纪行业，就能离自己喜欢的艺人更近吗？

2． 行业解读：艺人经纪行业是个什么圈？

3． 入圈指南：没经验的小白如何入圈？

希望读完这一篇，你能向自己的目标更近一大步噢！

01 误区解读 - 进入艺人经纪行业，就能离自己喜欢的艺人更近吗？

（做好心理准备，这部分也许会浇灭你的入行小美梦）

• 误区一：只想着靠做经纪人的追星的同学，先清醒一下。

首先，一个业内的隐性规定，本家艺人的粉丝是不会被招进经纪团队的，粉丝属性会影响工作。

其次，作为一个没资源没经验的小白，不可能直接到一线艺人身边工作。

最后，为艺人工作，是雇佣关系，入行后你会被迫打破粉丝滤镜，那些艺人和公司、和经纪人撕破脸的例子太多了，粉丝和艺人最好的关系，就是舞台与观众席。

所以完全为了追星想做这一行的同学，醒一醒吧～

• 误区二：看多了“内娱三大教母”的故事，以为经纪人是光鲜亮丽、收入高的行业。

说个师姐身边的例子吧，也是大多数没背景的人入行的基本情况。

毕业第一年去做十八线糊咖助理的学妹，起得比鸡早，睡得比狗晚，互联网996，她是007，进组作息不规律，拿着一个月5000的工资，艺人剧组两头受气，但还得尽职尽责，因为不能落下话柄，毕竟影视圈真的是个看人脉资源的“圈子”。

一个经纪人的招聘信息上，八成都写着“5年从业经验”“有商务资源”，没有前面的摸爬滚打，是难上高位的。

不知道你有没有听说过一个叫“5000块定律”的薪资歪理，就是现在国内的行情，一个差不多的人任职到任何一个差不多的岗位，能拿到的工资都是5000左右，一线城市酌情增加1K。

小白初入艺人经纪行业就是这样，5000块/位，大家都是不具备不可替代性的螺丝钉，3到5年积累经验，一年酌情涨一点。等你微信里有了几十个圈内工作群，一刷朋友圈都是通稿消息，那你就算有自己的溢价资本了。

不是师姐上来就要泼冷水，而是想着“用爱发电”就能入行的同学们，真的要好好动动你的小脑袋瓜，想想自己到底适不适合这个行业。

02 行业解读 - 艺人经纪行业是个什么圈？

• 艺人和经纪人，先有鸡还是先有蛋？

从内地的艺人经纪产业链来讲，是先有经纪行业教母王京花，后有陈道明、刘嘉玲、胡军…….

从九十年代初开始，“花姐”的保姆式服务就是艺人经纪行业的标准，大到发展规划接洽资源，小到艺人酒店机票洗澡水温度，全由经纪人一手操办。

保姆式的经纪人会让艺人产生友谊和信赖，资源也全掌握在经纪人手里。

2005年王京花出走华谊兄弟跳槽橙天，旗下的陈道明、刘嘉玲、梁家辉、夏雨等几十个艺人都跟着走了……

这件事之后，华谊效仿美国经纪公司，执行了大组管理制，类似历史书里学的“分权”。

让经纪人不再拥有那么大的权利，经纪人和艺人都成了影视公司的打工仔，自己公司做的影视项目自己的人来拍，制作宣发一条龙。

• 艺人影响力越来越大，开始自立门户。

但影视公司的内容有限，慢慢无法匹配自家艺人的需求，而大牌艺人也发现可以利用自身的资源来对接工作——艺人工作室产生了。

任泉、陈坤、黄晓明、范冰冰等大牌艺人都在和影视公司合约期满后，自己当起了老板。明星工作室不只有经纪人的角色，还要做一些影视项目和其他战略、品牌营销，所有人只为自己的老板服务。

• 新式艺人经纪公司。

14年鹿晗归国的时候，在老牌影视公司华谊兄弟和杨天真的壹心娱乐之间选择了后者——为艺人提供定制化服务的经纪公司。

这类经纪业务公司既能负责艺人包装和规划，给艺人对接工作，又能投资和制片，同时可以聚拢市场上越来越分散的艺人资源。他们不仅签大牌明星，还在“流水线”上制造新星。

和壹心娱乐类似的还有嘉行天下、泰洋川禾、黑金、合颂等各有所长的新式艺人经纪公司。

专业和垂直是这类公司的优势，也是艺人经纪行业发展的趋势，它需要团队中的每个员工不仅有资源，还要更强大、专业。

03 入门指南 - 没经验没门路的小白可以做什么职位？如何入行？

首先，没门路的小白应届生是不可能直接去做经纪人的，一般正式的经纪人职位需要5年左右工作经验，负责艺人的商务资源、统筹管理、形象代言、营销策划、宣传通告，款项结算等等工作。

新人入行，有两个基础职位可以选择，积累到人脉和资源之后，才有资本去应聘经纪人：

• 艺人助理 （不是你想象的贴身助理，是真的打杂小助理）

艺人助理是一个门槛比较低的职位，主要跟艺人进组，帮艺人订盒饭拎箱子做些打杂的工作。这类工作琐碎而且很累，并且一般发布公开招聘信息的都是18线糊咖，大牌艺人的助理都是熟人甚至亲戚。不过也算是小白入行的一个机会。

直直tips：
即使糊咖的小助理，也很少在网上公开招募（在公开网站上放招聘助理信息还要求你样貌长相的，多半是骗子），一般只会在朋友圈发布一下，如果你有认识的靠谱的圈内人最好，如果没有，师姐建议你去关注一些圈内发布信息的公众号，算是集中发布信息的公开平台。

• 执行经纪

主要负责艺人合作业务拓展——的跑腿工作，就是去跑剧组，把自家的十八线艺人推荐给选角导演。这类工作还是比较锻炼人的，也是通向经纪人的最近的道路。

直直tips：
稍微好一点的职位都会希望你有些经验&专业技能，你可以先去积累一些艺人宣传的经验，比如影视宣传/艺人经济公司的实习。

或者自己是混饭圈的，做过站姐、剪过视频、做过无聊、组织过粉丝活动，这些都是加分项。

另外，正式的经纪人都需要持证上岗——演出经纪人资格证。

这个证满18岁就可以报名参考，难度基本和计算机二级一样，好好准备就可以过，考试一年两场上半年下半年各一场（今年因为疫情影响考试推迟了时间还不确定），费用380/人。

报名官网点这里：http://www.capa.com.cn

官网内有电子版教材，自己可以去网上找些题库刷刷题。

再补充一点，很多同学可能会觉得自己大学专业不对口，这个是没什么关系的。和经纪人对口的专业，大概是文化产业管理，以及其他的一些传媒专业。但行业内招聘一般对专业不会有硬性要求，主要还是技能经历匹配。

避坑：艺人经纪公司门槛高，那从网红经纪公司入行可以吗？

除了追星以外，同学们在微博、抖音上follow的网红，很多也有自己的“经纪公司”即MCN机构，这类公司的主要工作就是签约、孵化网红，输出内容，接广告变现。听起来好像跟艺人经纪有几分相像——

那同学们可以选择MCN机构做“经纪人”的入行踏板嘛？

现在的MCN行业，还在充满泡沫的阶段，什么经验都没有的学生进去了，只有吃亏的份。

从2015年到现在，全国的MCN机构从一百多家发展到20000多家，成功上市的只有阿里投资的「如涵控股」，但到现在还是持续亏损的状态。

而其他公司几乎都在“野蛮生长”，零零散散的小公司，签一些没头没脑想做网红的年轻人，自己从中白嫖流量和金钱，开一家倒一家。

毕业进了这样的公司，半年之后你的同学开始跳槽，你开始失业。即使是不错的公司，网红经纪人的职业天花板也很低，实在不利于你的长远发展。

前一阵B站阿婆主林晨同学发视频控诉MCN机构的事儿，算是揭开了这个行业的遮羞布，对这个行业心存幻想的同学可以去关注一下，很多热心阿婆主也帮大家把这个行业的虚假和泡沫分析得明明白白了。

如果有同学想说这个行业不能一杆子打死，那师姐只能说你说的对，二八定律永远有效，但是现在MCN行业确实还在发展的初期阶段，整个行业都弥漫着“全都是泡沫”的不健康气息，作为第一份工作，希望大家谨慎谨慎再谨慎。

直直写在这里の话:

本篇内容先给单纯因为想要追星就打算入行的同学们泼了盆冷水，明确一下为爱发电不是长久之计。

然后为大家梳理了对行业的认知，几种经纪公司形式包括：

• 华谊兄弟等电影公司内容经纪宣发一条龙
• 艺人工作室
• 壹心娱乐等更垂直专业的新型经纪公司

最后为同学们讲解了小白入行，可以选择的路径和做的准备，可以先进到影视公司做宣传实习，或者招靠谱渠道做艺人助理，提升自己的经验技能。

顺便帮大家避掉了一个入行大坑，不要把去MCN机构做网红经纪人当成职业跳板。

无法否人的是，艺人经纪的确是一个吃资源、经验的行业，在没有这些资源的时候，早期你能够准备的是能力。

宣传的基本技能，创新的思维能力，敏锐的网感，沟通交流的技术，这些都是可迁移的能力。就像杨天真在青你2劝刘雨昕时的话一样：“无论做什么选择，能力是永远可以发挥价值的”。

不要为了爱豆，为了自己，早做准备，勇敢出发吧！(冲冲冲