如何评价韩剧《life》？

补完LIFE快两个星期了，不再偷懒，好好写一写吧。

虽然我是李栋旭的粉丝，但是这个问题是评价《LIFE》，为了不偏题，所以这里不会专门讨论李栋旭。

本来打算先写写这个剧的亮点的，但是感觉盛名之下其实难副，找亮点反而成了一件非常困难的事情。。。目前想到的大的亮点有三个吧。

• 亮点一 确实是一部现实感很强的剧。有很多的无奈，很多的身不由己，反映了很多问题，并且这些问题目前找不到完美的解决方案。但是毕竟是一部戏，有些地方还是有点尬的，这个后面说。
• 亮点二 感情线的剧情少，好评。看职场剧吧，我最烦的就是一半以上的时间都在谈恋爱。这点LIFE做的不错，比较符合现实生活。不过可能也是因为编剧本身就不擅长写感情戏？哈哈，误打误撞了。
• 亮点三 具胜孝角色饱满。这个角色，一开始新官上任三把火，到后面逐渐心软，对待下属也很友善，通过买地一事也能看出有勇有谋还有爱，面对虎视眈眈的医生们，一点也不怯场，面对咄咄逼人的会长，能屈能伸。这个角色的成功，曹承佑的演技是一方面。另一方面，编剧给这个角色赋予的戏份和众配角的衬托更是功不可没。LIFE这个剧的角色可真是多，具胜孝，他的秘书，他的吃货卧底，他的父母，会长，医院院长，副院长，一众科长约6人左右，加上李晚霞，芮振宇，芮振宇他弟，芮振宇他妈，还有记者，护士，小医生，结构室员工等等。。16集的体量下这么多的角色都能顾上吗？这么多角色里，我感觉编剧塑造的最好的人物就是具胜孝。其次是朱景文教授。后者完全是正面角色，唯有具胜孝亦正亦邪，足智多谋，叱咤风云，最是抓人眼球。（甚至连带着他的秘书，他的卧底，都可爱了不少）但是，为了烘托这一个人物，代价也是惨痛的，接下来我就要进入吐槽模式了。

从角色塑造的角度来说

《LIFE》这个剧呢，我本来以为是给医生正名的，结果好像给医生抹黑大于给医生正名。虽然是医疗剧，但是从头到尾大部分医生的形象都不咋地。大概是中韩国情不一样吧，本来韩国反映社会问题的电视剧就不少，韩国人也习惯了，但是换到中国就不一定了，毕竟现在中国医患关系这么紧张，要是中国还有电视剧这么描绘医院，估计话题度得爆炸。

为什么我说这剧是给医生抹黑的呢？因为很多剧情体现出来的就是：一众医生，一盘散沙，各怀鬼胎，然后其实每个人也拿不出什么有效的方案，智商全体不在线。

具体剧情有：

• 第2集 众医生集会，具胜孝一人舌战群儒，大获全胜，开启了众医生和社长实力悬殊的碰撞的序幕。
• 第3集 众医生集会，讨论来讨论去，决定罢工。这里只有芮振宇指出，具社长师出有名，罢工并不是对抗具社长的最好方法。（就是因为这段发言，具社长还因此推断出芮振宇就是上传收益表的人）。总之一群人，讨论到最后也没拿出一个比较好的方案。
• 第4集 具社长查出癌症中心的医疗事故，去质问癌症中心负责人。这个地方虽然医生没有智商不在线的地方，但是劣势也相当明显。无论负责人如何申辩，出现了事故就无可推脱，所以具社长再一次占领道德高地，说出的话句句诛心。（这个地方真的让人感觉很无奈。虽然犯错的医生当然应该受到惩罚，但是谁会故意犯这种错误呢？总之这种容错率为零的工作真的很让人寒心。做得好是应当的，做错了就会被打入地狱，这里倒是真的体现出人生艰难来了。所以弹幕里也有人说，以后可能要强制每家出一个人当医生，不然这吃力不讨好的事情谁会愿意做呢？）这里虽然具社长的话都没错，但是像“杀人犯”“你们要懂得羞愧”这样的话，以及咄咄逼人的气势，没有针对演员的意思，但是看得有点让人觉得是站着说话不腰疼，毕竟不做事的人当然永远不会犯错，但是这样指责一群埋头苦干的人。。总之就是无奈吧。
• 第4集 众科长集会，除了排挤朱景文，其他方面仍然是一盘散沙。而且排挤人这种事，真的很败好感，这群医生的形象变得更差了。
• 第5集 众医生集会，讨论杨医生的下肢静脉瘤手术死亡事故。这里捧社长捧得有点太神了，看了一晚上资料就能把医生怼得话都说不利索，让人怀疑这群医生学了这么多年到底学了什么，结合前面一集的内容，就是这些医生是人品又不好，专业也不行。最后在那里辩论了半天，社长一句“大家都不用去洛山医院了”，所有人都愣住了，然后这个会就不了了之，也是让人摸不着头脑。
• 第6集 这里真是尬到不能忍。众科长们要在会上拿出药品注射改善方案，急诊科科长和小儿科科长，堂堂两位教授级的科长，结果做个报告连话都说不利索，然后还被年纪更小的社长教训，有句弹幕说的好“编剧为了烘托社长，把一屋子教授写成了弱智。”总之看得让人憋屈。而且其实这样一边倒的烘托，除了站社长的观众会觉得很爽快以外，并不能造成让人欲罢不能的戏剧冲突，医生的形象再一次降低。
• 第14集 朱景文医生带着另外两个医生去跟具社长谈判，最后灰头土脸地出来。。不是要求编剧一定要把医生写得多聪明吧，但是这么势不均力不敌的形势，一次两次就算了，一直这样真的就没意思了。

总之看完这部戏后，医生们虽然没有整天忙着恋爱，但是却整天忙着勾心斗角去了，好好的一家医院，整天搞得乌烟瘴气。这部医疗剧，和关注病患病例的医疗剧不同，它是关注医院行政管理的，有种医院官场小说的感觉。但是在医院这种本来应该是认真做事的地方，勾心斗角的官场气息未免有点水土不服，也削弱了这部剧的现实感。

前面说过了具胜孝这个角色，这里再说说芮振宇，李晚霞和朱景文。

• 朱景文这个角色就是个老好人，虽然职位不低，可他也没什么气场。前面也说了，除了具胜孝，朱景文是塑造第二好的角色。不过这个角色就比较简单了，反正是从头好到尾。但是一个一点毛病都没有的角色，就缺乏了具胜孝身上那种戏剧冲突，所以没有具胜孝出彩。
• 然后芮振宇这个角色，问题就太大了。本来我都觉得他不应该是男主，完全可以算成男二。后期的话，我看他的戏份又多了不少，真叫他男主也行吧。但是对于这个角色，编剧的野心有点大，可惜最后没有兜住。其实本来给这个角色的设定还是挺有意思的。急诊科医生，弟弟残废，还有精神分裂。尤其是精神分裂这个点，用好的话真的能给角色增添不少魅力。遗憾的是，芮振宇精神分裂出的弟弟时有时无，尤其当芮振宇的心思不能展现在脸上时，这个精分出的弟弟本可以成为他和观众之间的桥梁，但是有时候感觉都被编剧遗忘了一样，所以观众只能看着面无表情的芮振宇而摸不着头脑。如果想让精分的弟弟来展现芮振宇的内心世界，那就应该好好使用，但是从剧情呈现来看，精分出的弟弟，除了让芮振宇的个人生活情节稍微丰富了点以外，并没有助推本身已经过于复杂的医院斗争剧情。总之编剧的胃口在这部戏中很大，一口气想塑造两个男主，其中一个亦正亦邪，另外一个有精神疾病还能斗智斗勇，最后还想试水感情线。（可能是在《秘密森林》里尝到了塑造精神有问题的角色的甜头，但是这部戏里真的有点玩砸了。） 这个人物还有一点很尴尬的地方在于，他的职位真的太低了，连个科长的算不上，导致了很多关键场面因为他职位不够高甚至不能出席，戏份少了不说，想干点啥也只能在背后发个帖子，举个报啥的。总之，可以看出其实编剧也是真心想好好塑造一个与众不同的人物，标新立异固然值得鼓励，但是一旦把握不住，结果也是有点不伦不类的。
• 最后说说李晚霞。前面说了，编剧胃口很大，双男主加感情戏，最终成功的只有一个。芮振宇角色失败了，李晚霞这个角色也没有好到哪去。和芮振宇，芮善宇走得很近就不说了，吃货医生好像对她也有点意思？和社长感情线的开始就让人觉得别扭。后期的话反正都已经勾搭上了，尴尬的感觉倒是没那么重了。然后李晚霞这个角色本身，在这样一部现实的剧里，又显得理想主义过重。她可以说是真的“圣母”，最先看出社长不是坏人，然后主动带社长去儿科转转，主动参加遗弃宠物救助活动，最后甚至主动辞职去乡下医院。和医院里一众“自私”的医生相比，可以说是高尚得不行了。但是这样的高尚，未免有点太不接地气，感觉谁看到她，都要觉得自惭形秽。如果现实里真的有这样的人存在，“感动韩国”一定要有她的一席之地。

从剧情角度来说

这部戏的内容可真是太多了。。。然后很多剧情虎头蛇尾的痕迹又太明显。

第一集，芮振宇有模有样地调查院长死亡之谜，到了第二集社长出场之后就慢慢不了了之，（因为这里开始浓墨重彩地描绘具社长这个角色，还是那句话，想讲的太多就容易顾此失彼）

接下来，医生们就三个科室被要求支援洛山医院进行了讨论，决定罢工，这时又查出了癌症中心的医疗事故，杨医生下肢静脉瘤手术事故。最后，本该轰轰烈烈的罢工，被医疗事故抢去了风头，更因为社长一句话“不用去洛山了”而草草收场。

第6集，众科长拿不出解决药品误用问题的方案，这个问题，被具社长拿出的高科技产品所解决。但是拿人的手短，医生们被迫开始向病人推荐他们看不起的保健品。并且讨论提成制，甚至考虑是不是又要罢工。与此同时，竞选院长的几位又开始暗流涌动。（提成制又被抛到脑后了）

第11集开始，中心就全部转移到新环21线人死亡事件上去了，这个事情最后倒是没有虎头蛇尾，但是意义不是很明朗。一群人忙到最后证明了线人确实是自然死亡的，但是正如弹幕所说，虽然不是故意杀人，但是因为没有保护好线人身份，导致她精神过于紧张才会如此，所以新闻社就一点责任都没有吗？但是一如既往的，这一点又被遗忘了。。。不过会长本想以此讨好手机商的机会泡汤，吴世花，朱景文，芮振宇和李晚霞也因为这个事件被开除，所以这个事件对剧情的贡献大概就是如此吧。

不过开除了之后呢，并不能阻止这几个人在医院继续蹦跶，这后面也没几集了，剧集开始紧急收尾，主要内容就是把具社长搞下台，至于为什么要搞具社长呢？按芮振宇的话说，就是他必须要找一个斗争的对象。。。这个计划最后也不算多么成功，因为会长早就不满肖社长，于是把他给撤了。

最后，赵社长的气焰遭到了打压，换了一位新社长来。芮家兄弟难得的去度假，被辞退的具胜孝也最终和李晚霞走到了一起。看似happy ending的结局，其实背后还是暗流涌动。赶走了具胜孝，医院的问题就真的能得到解决吗？恐怕是不能的，但这就是life。

从以上这个总结可以看出，从内容饱满度来说，是没有问题的，但是在内容过多的情况下，顾此失彼在所难免，特别是这么多复杂剧情当中，还夹杂了两位男主的感情线和亲情线。我不禁想再次感叹编剧的野心实在太大。这部剧，不是单纯的医疗剧，还涉及到亲情，友情，爱情，所以它叫life也没错，但是一部16集的剧要做到这么多，实在太困难了，本该专注医院斗争的时候，却常常插入几位主角家长里短的琐事，观众的观感受影响也是难以避免的。

最后稍微说一下各位演员的演技

其实演员在演一部戏的时候都不是孤立的。如何塑造一个角色，不是演员一个人说了算就可以，在韩剧来说更是如此，编剧和导演的心意才是最为重要的。如果说个别场面个别演员有发挥不到位的地方，可以理解为演技问题，但是如果感觉整部剧这个人物的塑造都有问题，那就该考虑一下编剧的塑造和导演的引导问题了。

本剧中，曹承佑的演技可以说是零差评。其实这也跟编剧和导演有关。比如编剧给这个人物所创作出的精彩戏份和台词。比如导演在拍摄时，着重凸显角色气质，角色的小动作等等。比如在第二集打电话的场景，曹承佑通过不同的握手机方式来表现这个人物的不耐烦和油滑。这些镜头肯定是和导演商量好的，不是曹承佑即兴发挥的。

至于争议比较大的李栋旭和元真儿。这两个角色确实有很多让人摸不着头脑的行为，演员的演绎方式也难免让人觉得有问题。但是我前面说了，如果是一个片段发挥不好那是演员的责任，如果是很多地方都让人感觉有问题，那我觉得这样的演绎方式可能真的就是导演或者编剧的意图了。比如很多人说李栋旭没有表情，没有眼神。可是，芮振宇这个角色到底能不能有情感非常外露的眼神？这样的演绎方式是否就是导演的意思？再比如元真儿饰演的李晚霞，有些人说她没有表现出李晚霞对芮振宇，芮善宇和具胜孝的不同情感层次。但如果剧本对这个人物就是这么写的那演员当然也就只能这么演啊。。。

当然，作为演员，你应该对自己的角色钻研得更加深入，就算是编剧和导演没想到的地方，你也应该主动去想，毕竟这个角色最终呈现的结果，也是你演员本人买单最多。（宋丹丹老师对演员这种尴尬的处境非常了解，所以她经常动手改剧本，因为她十分清楚，最后观众不会骂编剧和导演，挨骂最多的永远是演员。）

李栋旭和元真儿对角色是不是进行了这种深入的钻研，是不是和导演编剧进行了激烈的探讨，这些我们都无法得知了。希望这两位演员，都能从这部剧的失败中学到些什么吧。（插一点吐槽在这里，观众对演技的判断很多时候并不是看演员的表演是不是契合角色，观众要的就是气场强大，眼神犀利，聪明机智，而当你的角色不属于以上三个类型时，你就已经处于了天生劣势的状态，所以到底是要观众的认可还是忠于人物？这是需要演员抉择的问题）

而编剧和导演，虽然不是站在风口浪尖的人物，却是一部电视剧成败的核心。总之一部剧，不能指望哪一位演员能力挽狂澜，还是要仰仗编剧和导演啊。

一部非常优秀，引人深思的佳作。

情节设置紧凑，试图呈现一个尖锐的社会问题的产生和解决，刻画人性的利己抑或理想主义。

个人认为摄影与音乐也有很高的艺术水准。某些场景切换时的构图，还有许多不包含人物的留白（如沙沙作响的树叶，满月的夜空，落日等）都与角色心境和情节一环境相当契合。

演员的角色完成度都很高。尤其是李扮演的医生让我觉得十分惊喜。基本上所有人都在批评李的演技，但我认为他还是比较成功地塑造并且表现了这个角色。创伤后心理障碍的设定使得这个角色非常难以实现，纯粹、隐忍、圆滑、固执、冲动和爆发都集为一体（总体还要与以创伤的巨大悲伤，即那个臆想出的自己/弟弟，为基调），当然还有对爱的坚持和渴望。确实，在我记忆里有些重要的冲突戏之中男主的眼神的确张力和内容都不太够，但大部分场景中他的自我矛盾，痛苦，自责，以及对弟弟的感情都表现的非常到位。后半部分产生的loveline我认为也是比较顺理成章的（虽然不知道这位“雕像医生”为何三十余岁还是单身），因为这位女记者有许多与男主相似的特质，尤其是，洞察力的保持和敢于做出改变和挑战权威。当然崔记者做出改变的方式要温和许多，对大部分人包括长辈都还保持礼貌，但是在追寻真相和维持正义这项基础世界观上她和男主还是相当一致的。这段loveline并没有太多的描写，后面也并没有说明发展到如何程度，但是我觉得在振宇告诉她自己能看到另一个弟弟时她能保持镇静并且主动提出见一见善宇，这说明她至少能够hold住振宇的这一点很重要的缺陷。anyway，最后臆想的弟弟在弟弟最渴望和喜欢的大海里和振宇说了再见，这一幕还是让我非常感动。。。在刻画一个有心理障碍的“病人”的心理世界这方面，这部剧给了我很多的启示。

曹的演技广受赞誉，这点不再多说。也许大家都带着《秘密森林》的期望，李的演技才会成为众矢之的吧。但是对于他（具胜孝社长）的角色我总有一些疑问。尤其是李卢霞医生似乎带给了他相当多的启发和人性渲染这一部分，我实在是想不出所以然。当李医生讲医院/讲故事的时候，具社长似乎听到了从未听过的话，看到了从未看过的东西，进行了从未进行过的思考。然而作为一个年近四十身居高位的商人，我认为这些基本的社会现象和事实他早应该清楚并且建立他自己的一套冷酷原则，否则不会取得今天的位置。女医生期待社长能给医院带来新契机，后来发现没契机但是社长有人性温暖的一面然后莫名其妙喜欢上社长，社长也居然还莫名其妙喜欢上了女医生。这段loveline确实有些牵强。话虽如此，具胜孝后来也只是转到另一个子公司继续为会长发光发热（会长没开除他以前他早就想好了一句求情话都不用讲的挽回方式），其实这也是对于具胜孝的刻画的完满之处。他就是一个勤恳的、踏实的投机者，虽为了生计追逐利益但也不至失去底线。

看过此剧后自觉受益匪浅。男主当医生的动机与我自己当兽医的动机非常相似。成天对着书本拼命学以外，还要瞪大眼睛好好看看这世界，看看你能干什么，你要怎么干。