父傳子承! Netflix創辦人分父親傳授的8大成功守則
發布時間: 2020/06/05 13:59
最後更新: 2020/06/05 14:00
全球最大網絡電視Netflix於1997年由馬克倫道夫(Marc Randolph)和里德哈斯廷斯(Reed Hastings)一同創辦,現已離開Netflix、擔任企業顧問的馬克倫道夫分享當年他父親傳給他的8大成功守則,並表示將傳授給自己孩子。
61歲的倫道夫在Linkedin分享,當年他21歲剛畢業、踏進社會工作時,父親給了一張手寫的清單,紙上寫有8個成功守則,倫道夫將此傳授給他的孩子,又將這張清單「正本」置於浴室的鏡子旁。
8個成功守則
1. 比要求的至少多做10%;
2. 永不對不了解的事情發表意見,注意個人紀律;
3. 始終保持禮貌和細心
4. 别挑毛病、別抱怨,保持建設性、批判性
5. 當您掌握做出決定的事實時,不要害怕作決定
6. 盡可能量化
7. 思想保持開明,同時要持懷疑態度
8. 要迅速
向聰明的人學習
然而,這8個守則沒有令他一夜成名。倫道夫回憶,他沒有想過會成為企業家,最初他只是一名失敗的地產經紀,「23歲時,我可能是全紐約最差的房地產經紀,那時沒有人買樓,8個月內,我的銷售額是零。」
之後,他去了一間樂譜公司擔任行政助理。他指,雖然這不是迷人的工作,但他從行政總裁(CEO)身上,學習到一個好的CEO是如何處理工作優次、如何管理自己和員工,最關鍵的是,他了解到一間公司在各個層面的運作;這些對他在1997年創辦Netflix時非常有用。
除了遵循以上守則,倫道夫補充指,年輕人應向聰明的人學習。
責任編輯︰陳啟昌
欄名 : 職場百科