为何历史上的开国皇帝都很难处理与开国功臣的关系？

咱家就简单说个故事。

老赵当了皇帝以后，应该说，对老兄弟们还是可以。搞了个千古闻名流芳百世的杯酒释兵权。把几个资历老、有威望的老兄弟好好安置了一番，又提拔了几个资历浅的起来负责军队工作。这被安置的老兄弟里，就有石守信。

太祖死后，太宗主政，为政治上的考虑，又召用了不少当年被罢去兵权的老人重新出山。这里又有石守信。

高粱河兵溃，太宗大腿上中了一箭，连夜跑路了。主力部队八万多人在李继隆等人掩护之下，好不容易才丢了辎重跑了出来。军队退出来了，皇帝不见了，于是就闹出了幺蛾子。

众将于是在军中串联，准备拥戴太祖子赵德昭为帝。其中，经历过陈桥事变的资历最老的老人，也就是我们两次提到的石守信同志，就是积极参与者（石守信:这个我熟啊！）。

这就是后来太宗嘲讽德昭说让他当皇帝以后再考虑封赏众将的原因。

大家仔细想想，辛亏是太宗很快找到了部队，这事才没成。设若等事情成了，太宗才找到主力部队，历史会往哪个方向发展呢？

太祖为什么要这么处理？对不对？历史没有假设。

因为开国功臣集团的“年龄梯队”往往不合理，上下级之间年龄差距太小。低级功臣如果有生之年还想“进步”，往往就只有踩着其他功臣的尸骨才有可能。帝王在利用功臣，而功臣何尝不也在利用帝王？

我们都说铲除部分功臣是开国帝王为了巩固权力，但也绝不能忽略功臣集团内部谋求“进步”的“少壮派”^[1]所起的重要作用。开国之初可能还好，可当开国十几年后，在年龄层高度叠压的领导集团内部，可能会因“少壮派”缺乏上升空间而积累起巨大的压力，就如同一座蓄满了岩浆的火山。此时任何的风吹草动，任何微小的矛盾，都有可能在压力下被无限放大，最终引爆局势。

开国君王是“孤家寡人”，如果没有足够的支持力量，是干不成任何事的。开国帝王与开国功臣们的矛盾，本质上是“开国帝王”、“开国功臣当权派”和“开国功臣少壮派”的三角关系互动的结果。我们很难知道开国君王们究竟在想什么，他或许只想做一些调整，可在领导层巨大的内部压力之下，君王任何的动作，都有可能导向不可控的局面。

我们都知道，一个公司发展越快，其上下级之间的年龄差距往往就越小，因为所有业务线都在快速扩张，早来两年加入公司的可能已经干到主管了。王朝开国时期也是如此，随着版图和机构的快速扩张，产生了大量职位，让很多年轻人得以平步青云，晚来的人即便年龄、才干与先来者相差无几，也只能屈居人下。最让人绝望的，大概就是遇到和自己岁数相差不多，甚至比自己还年轻的领导了吧？

比如黄埔军校第一到第六期之间，其实只差了3年而已，但黄埔一期和六期在晋升前景上却有着巨大的差距，更不用说和六期之后的其它黄埔生了。飞速晋升的一期生年纪轻轻就占据了要职，堵住了同龄人的上升通道。假如国民党没有丢掉大陆，那可以设想其后必然会有更加激烈的内部斗争。年龄梯队不合理？那就斗到合理为止。

一个正常状态下的组织，都会进行“年龄梯队”的建设，让上下级之间保持一个相对合理的年龄差距。确保在后继有人的前提下，不会有太多“少壮派”因有生之年“进步”无望而选择“下克上”式的抢班夺权。但开国时期情况特殊，根本没条件像这样序齿排班的建设队伍。再比如我军的开国将军中，最年轻的上将生于1916年，最年的中将生于1917年，最年轻的少将生于1921年。除掉少部分老同志，绝大多数将军都是同龄人，却是上下级关系。这可能也为50到70年代的一系列事件，提供了客观环境。

现在，想象你是一个低级别的功臣，你的上级和你同龄，上级的上级只比你大2岁，你们都在四五十岁的当打之年，不搞事情，你真的有信心在有生之年熬死两层上级？

参考

1. ^所谓“少壮派”指的并不是年龄和身体，而是指位阶。毕竟开国时功臣们往往岁数都不算大，年龄差距也不大。