人大代表建议为女性设立更年期带薪关爱假，你认为是否必要？更年期对女性职业发展有影响吗？

女性有3.8妇女节 母亲节 全世界还有十来个女性的节日。

男人只有父亲节和不能过父亲节的11.11光棍节，最过分的是好不容易有一个节日却成了，广大女同胞买买买的狂欢节。

那男性更年期谁来关爱？

假设一个场景：如果夫妻双方共同进入更年期，老公在家对老婆说，哎，最近感觉老是不得劲，是不是我到更年期了？老婆马上怒吼到一天吃饱了没事干吗？滚一边去。做男人好难！！！

下面先来分析一下男性更年期期间的症状

体力不支、失眠多梦：随着年龄的增长，更年期的男性体力急剧下降，非常容易感到疲劳困倦，失眠多梦，腰酸腿软等。

脾气暴躁、记忆力减退：男性更年期会出现记忆力、思考力和注意力减退的现象;容易患上抑郁症，多有感情淡漠，情绪低落，悲观失望，对生活失去热情的情况;甚至还会出现精神紧张，性情急躁，多疑猜忌等。

爱出汗心悸发慌：由于心血管老化，血管弹性变差、变硬、动脉硬化等血管问题相继出现，导致血管调节失常，容易出现面部潮红、出汗、心悸、头痛等症状。

性能力下降：雄激素水平的下降，导致出现性欲减退、性活动减少、阴茎勃起硬度下降、夜间勃起次数和质量下降、睾丸萎缩等情况。

消化不良，多腹胀：男性更年期患者会和女性更年期患者一样出现食欲减退，消化不良，食后腹胀，口苦泛酸，便秘或腹泻的症状。

肥胖秃顶：在40-50岁之间，男性因为抽烟喝酒等不良习惯会引起肥胖，导致三高，还会油脂分泌过多，秃顶等。

女性在更年期间，最常见的就是脾气暴躁、失眠多梦等，相比于男性更年期，危害还是较小的。

如今这个社会男性地位正不断下滑，某些地区尤为严重，比如四川。请给予广大男同胞更多的关爱。

我觉得吧，关爱女性更年期这个我举双手双脚赞同。

但是带薪假大可不必。

作为一个被更年期的母亲大人折磨的不要不要的少女（？）来说，我真的感觉到目前真的是太忽略更年期这回事了。

生理上，更年期相关的项目并没有纳入常规体检。最多就是查查妇科而已。

心理上…不用我说，大家经历过的，都懂吧。

甚至有段时间，女性更年期给人的印象就是“暴躁”，各种媒体都在拿“更年期撞上青春期”当做爆点，却有多少人真的注意到了更年期可能带来的心理生理问题。

再作为一个大三狗，上学期社团闲聊群里聊的最多的就是就业。有些已毕业的学长学姐，和大四的学长学姐传授经验。而我们这些“小朋友”也很关注这些问题。

现如今女孩子找工作，除非考体制内，否则是一定会被问到有没有男朋友什么时候结婚等等问题。

所以我个人觉得再增加假期真的是大可不必。动不动就给女性放假其实是削弱了女性在职场上的竞争力。

如果再加个更年期假期，难道以后还得问问“你觉得你啥时候更年期啊”

（这里还是支持男女同工同酬，我们不要优待，只要和男性待遇一样。就算产假也是建议男女同休，时间一样。这样才能让女性就业压力更小一点。）

其实，只要做一些公益广告，告诉人们更年期可能会引起的疾病啊，心理问题啊，怎么解决啊去医院挂什么科啊等等等等。

以后常规体检可以给多少岁以上的女性增加相关项目。

至于医保…其实现如今大部分疾病都纳入医保了。

许多更年期常见的疾病和常用药都在医保内。

主要的问题其实还是大家对于更年期太不重视了。

如果，这个建议能让大家注意到更年期常见的一些疾病也是好的嘛。

这样我家母上也许就会觉得更年期就该去看心理医生，然后就不会继续折磨我了。

至于现在怎么办？？

何以解忧，唯有可乐

唉╯﹏╰