90後菲仕蘭MT：做MT辦周年晚宴　說得出全公司同事名字

近年管理培訓生（MT）計劃成為不少大學生的畢業出路，而兩年前張鎮熙（Alvin）及麥靜嫺（Jean）成功突圍，成為菲仕蘭（香港）第三批的管理培訓生MT。兩人均表示，公司同事間非常融洽，不同年份的MT間會互相傳授心得之餘，Jean更表示，能叫出全公司百多位同事的名字。

同事玩得開心獲成功感

現時兩人分別在營運及銷售部門工作。問到兩年間最難忘的事，Alvin指是參與籌辦公司年度旅行的晚宴。他表示，每年公司都會舉辦年度旅行，曾到過高雄及大阪。而當時他與Jean，以及其他MT一起籌辦晚宴，讓他接觸到日常工作無法觸及的領域，具挑戰之餘亦相當好玩。「我們是籌辦團隊成員之一，需構思晚宴主題，表演活動等，與平日供應鏈及營運的工作性質甚不同。」他續指，晚宴當日同事上司們都玩得相當開心，令他感到有成功感。

至於日常工作，他表示，營運部門的職責，是確保貨物能順利運到香港。「由於公司大部份產品都由外地進口，若當中與廠方或物流部門溝通不足，貨未能運抵本港，可能會出現大規模缺貨問題，影響銷售。」

傾生意學懂要夠貼地

Jean則表示，曾參與策劃路演市場營銷活動，須與各間藥房老闆合作，當中難關重重，「有些或會因為我年紀小，經驗不足而不想傾談。但後來發現須以一個較「豪邁」的談話技巧，切合他們平時的對話方式，產生親切感，令他們感到我們也並非在冷氣房的OL。」

過4關最後踏上MT之路

兩人均於香港科技大學畢業，透過菲仕蘭（香港）的招聘講座得知MT計劃，及後過3關，先提交CV履歷，再進行能力測試，以及小組與個人面試，花約2個月時間，最終成為菲仕蘭（香港）MT。其後在公司多個部門實習，平均每數個月轉到一個部門工作。

兩人於兩年前加入MT計劃，及後曾到過多個部門實習，今年即將「畢業」，成為助理經理二人亦有清晰決定：Alvin決定在供應鏈及營運部門繼續發展，Jean亦會在銷售方面發展。Jean表示，將會朝零售銷售業務發展，「零售最緊要應變快，項目成功與否很快就得知，並作出改善，相當好玩。」

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