新世界集团线上直播招聘会 2023 | 新世界集团
新世界集团 线上直播招聘会
欢迎出席新世界集团在线直播招聘会,这是一个充满机遇的活动,提供大量的就业机会、实用信息和丰富礼遇。作为新世界集团首次直播招聘会,我们提供超过100 个具吸引力的岗位,欢迎来自不同背景的求职者申请。无论你想寻求职业上的转变,还是希望在香港探索及开拓新天地的参加者,你都能在此找到机会!
招聘会重点内容:
介绍香港高端人才通行证计划
重点介绍集团生态圈如何支持个人在香港开启新篇章
介绍集团的热门工作
移居香港的工匠工作及生活分享
游戏及抽奖环节
加入新世界集团,踏上香港--中西文化荟萃国际都会--之旅,开展你的 "新世界‧新事業‧新生活"。
热门岗位
高级经理 - 数字营销
监督及管理企业管理层在跨数字平台上的品牌形象
与多个业务部门和利益相关者密切合作,根据需求规划、管理和执行集团和业务部门的数字营销活动
与分析和战略团队合作开发360 度数字解决方案
会所经理 (物业管理)
管理团队,确保会所日常运作顺利进行。
提供客制化的会所服务,包括处理查询、举行不同种类会所活动。
具8年或以上相关会所管理经验
广告和媒体营运副经理
辨识潜在租户并建议适当的广告、临时活动和促销方案
管理整个广告活动过程并与内部团队合作以确保顺利实施
至少7年的客户服务和广告行业经验
广告和媒体营运副经理
辨识潜在租户并建议适当的广告、临时活动和促销方案
管理整个广告活动过程并与内部团队合作以确保顺利实施
至少7年的客户服务和广告行业经验
业务拓展经理
与 B2B 销售渠道的利益相关者探索和发展新的战略伙伴关系
根据客户需求,开发、推广和推出健康与保健计划/活动,包括讲座、午餐学习,以及有针对性的干预措施和倡议,以支持多样化的员工群体和社区
开发新的计划和工具、渠道,以推广健康管理,并实现管理层指定的销售目标
人生规划师
为客户以及其家人提供保障需求、理财分析及规划
为客户及其家人打造优质生活新体验,带来更多元的人生规划
高级主任-内审(广州)
4-6年上市/大型公司审计经验,有内审经验优先
拥有会计相关学士及以上学历,具有HKICPA、CICPA、ACCA、CIA或CISA等专业资格
具备良好的英语及粤语能力,接受出差
经理 - 招生发展与合作伙伴(大湾区)
具有能力透过战略销售方法进入大湾区地区的高资产净值个人或企业
在执行层和组织间管理和维持与企业合作伙伴的战略协同效应
实施良好的销售管理实践和跟进流程,以识别大湾区企业销售活动、产品和分销渠道的机会
收货物流经理 (餐饮部)
负责监督园区的装卸工作,以支持园区内餐饮店、酒吧以及多用途活动场地。
确保食品、饮料、设备和散装物品在高效率环境下接收和分配。
管理装卸团队,与供货商和内部部门协调,并确保库存记录无误。
助理经理 - 精英客户开发(GBA 团队)
作为客户关系经理,管理集团 VIP 的关系,以实现跨 15 个以上业务部门的交叉销售,实现较高的客户忠诚度,并在客户从一个业务部门转介到另一个业务部门时不断改善客户体验
引进新的潜在VIP客户并培养他们对香港或内地新世界生态系统的兴趣
5年以上高净值或VIP客户关系管理和维系经验
助理工程经理 (物业管理)
管理住宅和商业物业组合的日常维修和保养作业
制定并执行策略维护计画
良好的技术知识、计画、组织和人际沟通能力
高级主任 - 尊贵客户部
至少 3 年销售或服务业、珠宝钟表专业知识的相关经验者优先
透过提供卓越的个人化客户服务来实现商场和生态系统的销售目标
与内外部合作伙伴协调,包括但不限于不同活动的行销、设计、客户关系管理及其供应商
高级经理/经理 - 持续发展
具持续发展相关学士学位,如环境科学或工程、城市规划、建筑等,并在房地产和/或建筑拥有至少 15 年的持续发展行业经验
领导并实施整个 K11 业务的可持续发展策略,以实现 SBTI、SV2030 框架和更广泛的可持续发展相关承诺下的目标
提供支援确定和实施最合适的可持续发展方案所需的必要细节
健康指导员
保证所有保健助理和医疗助理之间保持开放、积极的沟通,以实现医疗与保健的无缝结合。
能够为客人提供专业、技术和知识丰富的健康咨询。与所有客人和员工建立长久的业务关系。
品牌大使,引领新的医疗健康计划
助理经理,营业发展部
分享使命和核心价值观,建立高效的代理队伍,帮助他们建立成功富有成效的职业生涯
管理期望,包括失误率、服务质量、错误销售、合规性
确保所有机构解决关键问题并消除阻碍销售业绩的障碍;进行培训需求分析,收集和处理计划利益相关者的反馈,然后建议或采取行动调整绩效以满足关键指标。
总监-项目营销(大湾区)
具备10年粤港澳大湾区品牌开发商相关岗位经验,曾取得良好的营销业绩
精通房地产项目销售、策划的全流程,扎实的专业能力,熟悉大湾区房地产政策法规
善于捕捉市场机会和把控客户需求,并转化为具体的营销动作以达成业绩指标
经理 - 活动和赞助(大湾区)
负责全方位的活动和赞助管理,包括但不限于MICE业务拓展、企业餐饮活动、企业会议、赞助和展商销售、代表招募、预算控制、活动运营和物流安排
具有能力进入大湾区地区的企业进行赞助招募和展商销售
领导、监督和激励团队,积极识别提升销售机会,增长和最大化收益,并从企业会议、活动、宴会和MICE项目中实现期望的业务成果
助理经理 - 多媒体内容及多媒体管理
管理动态多媒体内容制作及确保内容准确传送。
策划和制作视觉内容,包括视频、动画、图形、照片和文字。
对视觉设计、多媒体格式和用户体验有深入的了解。
参与集团业务简介
点击以下机构了解更多岗位详情
新世界发展有限公司(「集团」;香港股份代号:00017)是一个散发着The Artisanal Movement独特个性的品牌。成立于1970年,集团于1972年在香港上市,现为香港恒生指数成份股之一。截至2022年12月31日,集团资产总值合共约6,219亿港元。集团的主要业务包括物业发展、物业投资及投资及/或经营公路、建筑、保险、酒店及其他策略性业务,业务遍布大中华,特别是在粤港澳大湾区。
特色空缺:
高级经理 - 数字营销
监督及管理企业管理层在跨数字平台上的品牌形象
与多个业务部门和利益相关者密切合作,根据需求规划、管理和执行集团和业务部门的数字营销活动
与分析和战略团队合作开发360 度数字解决方案
助理经理 - 精英客户开发(GBA 团队)
作为客户关系经理,管理集团 VIP 的关系,以实现跨 15 个以上业务部门的交叉销售,实现较高的客户忠诚度,并在客户从一个业务部门转介到另一个业务部门时不断改善客户体验
引进新的潜在VIP客户并培养他们对香港或内地新世界生态系统的兴趣
5年以上高净值或VIP客户关系管理和维系经验
其他岗位空缺:
高级业务分析师
与业务部门和/或技术团队密切合作,提供解决方案来满足业务需求
了解业务和运营流程,考虑市场基准和内部技术环境进行分析,并制定满足业务需求的可行性方法
至少 5 年大型组织 IT 项目相关经验
高级经理 - 资产管理
负责房地产收购及处置活动及相关工作。
寻找、识别并推动收购和处置机会。
最少八年资本市场、资产管理、企业房地产或房地产咨询的相关经验。
经理 - 会计及财务
有效管理资源共享中心总帐部,以及团队负责的会计工作,保证所有帐目的准确性
确保会计工作符合标准规范并按时完成
最少六年相关经验及拥有注册会计师牌照或专业会计相关协会会藉
助理经理 - 品牌及传讯
带领集团品牌推广,宣传品牌讯息及策划活动,启发集团内外持份者
拟定和推行品牌指引,包括应用于集团内外,以及线上线下所有传讯媒介
最少五年相关经验,具传讯、市场推广、品牌设计经验优先
经理 - 集团审计与管理服务(资讯科技审计)
制定基于风险的内部稽核策略,实施集团的治理措施。
进行审计以评估资讯科技控制、营运和技术效率以及对政策、程序和法规的遵守情况,推动整个集团的营运改进,以提高整体效率并加强内部控制。
至少8 年资讯科技 稽核或风险管理经验。
经理 - 资产管理
负责房地产收购及处置活动及相关工作。
寻找、识别并推动收购和处置机会。
最少八年资本市场、资产管理、企业房地产或房地产咨询的相关经验。
助理经理 - 资产管理(行销和客户管理)
为资产管理项目提供支持,包括销售、资产收购和增强。
支援团队安排客户管理活动、行销和促销材料等。
拥有商业、市场学或相关学科学位。 4 - 5 年房地产行业客户管理、公共关系或行销工作经验。
经理 - 企业协同
战略规划与实行: 辨定新世界集团的收入/成本协同机会;制定年度战略和目标。
管理集团的协同效益措施,包括流程标准化和数码化、系统变更、设立共享资源中心等。
最少5年的商业咨询/内部策略/企业发展经验,具商业管理、金融、资讯系统、房地产或其他相关专业的学位。
平面设计师
负责项目发展之平面设计及品牌建设
具2年或以上平面设计经验
确保整体设计在视觉上具吸引力,并符合品牌形象
高级主任 - 策略设计
支持展销厅/售楼处及其他设计项目之工作
提供全面项目管理支持
具敏锐设计触觉和处理设计演示能力
高级经理 - 公共事务
计划及执行集团旗下有关不同业务部门之公共事务和品牌建设的沟通策略和利益相关者管理
吸引和与不同领域的利益相关者协商
具政治新闻记者工作经验者优先
经理 - 数据管控
负责通过新世界集团的数字化转型和战略数据项目规划、监控和执行数据资产的管理。
编目、监控和识别对组织运营或服务至关重要的数据资产,分配数据所有权,将数据治理纳入日常流程,支持或管理围绕数据的风险流程,倡导更好地使用和管理数据组织,并鼓励组织内提高数据素养。
有数据治理和/或数据隐私相关的专业认证或培训将是一个优势。
会计主任-总账
在资源共享中心执行总账功能
具3年或以上会计经验
具Oracle系统经验优先考虑
更多岗位
特色空缺:
会所经理 (物业管理)
管理团队,确保会所日常运作顺利进行。
提供客制化的会所服务,包括处理查询、举行不同种类会所活动。
具8年或以上相关会所管理经验
助理工程经理 (物业管理)
管理住宅和商业物业组合的日常维修和保养作业
制定并执行策略维护计画
良好的技术知识、计画、组织和人际沟通能力
其他岗位空缺:
助理会所经理 (物业管理)
管理团队,确保会所日常运作顺利进行。
提供客制化的会所服务,包括处理查询、举行不同种类会所活动。
具5年或以上相关会所管理经验
工程经理 (物业管理)
管理住宅和商业物业组合的日常维修和保养作业。
制定并执行策略维护计画。
8 年以上相关工程经验, 良好技术知识、计划、组织和人际沟通能力
高级会所主任 (物业管理)
住宅物业的会所管理
确保会所日常运作顺利,包括会所服务、设施、供应商管理
需要有会所或招待方面的经验
更多岗位
K11集团由知名企业家郑志刚博士于2008年创立。结合文化、艺术和商业,K11集团创立了独特的商业模式“文化商圈”,构建出一个涵盖各行各业的可持续生态圈。集团扎根中国香港,业务覆盖大中华区,并在欧洲及美国进行策略性投资活动。秉持“艺术、人文、自然”三大核心元素,集团致力推广艺术、培育文化及艺术人才、支持可持续发展并为中国千禧一代塑造崭新国际定位。除了在香港的首个极具前瞻性大型综合发展项目Victoria Dockside(维港文化汇),集团亦於上海、广州、武汉、沈阳、天津等多个城市运营不同范畴的商业项目,涵盖零售、办公楼、服务行业、奢华寓所、非盈利机构、教育及娱乐项目,和多个会员奖赏计划。
特色空缺:
广告和媒体营运副经理
辨识潜在租户并建议适当的广告、临时活动和促销方案
管理整个广告活动过程并与内部团队合作以确保顺利实施
至少7年的客户服务和广告行业经验
高级主任 - 尊贵客户部
至少 3 年销售或服务业、珠宝钟表专业知识的相关经验者优先
透过提供卓越的个人化客户服务来实现商场和生态系统的销售目标
与内外部合作伙伴协调,包括但不限于不同活动的行销、设计、客户关系管理及其供应商
其他岗位空缺:
高级人才发展主任
管理和维护学习管理系统,包括课程报名、评估、电子学习内容开发和报告。
为各种人才发展计划提供支持,包括培训计划设计、公司文化项目、雇主品牌推广和推动员工参与计划。
在人才发展、培训或活动管理方面有3年经验。
经理 - 品牌传讯
制定企业层面的品牌推广和传讯的策略与措施
媒体关系/新闻活动/媒体参与活动/企业内容开发
具品牌推广、企业传讯与公关管理的专业知识及经验
副经理
确保各项目能有效控制成本、进度及质素
确保与各部门能有效沟通,并保持资讯流通
监督及管理团队各方面的工作
助理经理 - 设计管理
具 8-10 年中国建筑项目设计和执行经验
制定设计方向、管理K11专案顾问、研究及分析竞争对手、确保设计目标与K11设计品牌书要求一致
协助审查租户设计并就专案相关事宜与内外部持份者进行协调
经理 - 项目管理
具12年室内设计经验,零售及大型中国项目经验优先考虑
管理团队和顾问的设计方向和进度,确保设计符合K11标准
与内外部合作伙伴协调并合作进行设计审查,确保专案时间和成本步入正轨
[Gentry Club] 会所大使/客户关系主任
具至少1年高级会所/五星级饭店/奢侈品零售品牌工作经验
于VIP私人会所接待会员
处理查询、会员预订、向会员介绍及兑换最新促销活动
助理经理/高级主任 - 客户关系管理
具4年或以上客户关系管理经验
协助制定客户关系管理策略、监控活动并对活动前/后以及进行对会员行为和客户生命周期的研究和分析
与租户和内部持份者联络以执行客户关系管理活动,并负责沟通,以推动销售和客流量
高级经理/经理 - 持续发展
具持续发展相关学士学位,如环境科学或工程、城市规划、建筑等,并在房地产和/或建筑拥有至少 15 年的持续发展行业经验
领导并实施整个 K11 业务的可持续发展策略,以实现 SBTI、SV2030 框架和更广泛的可持续发展相关承诺下的目标
提供支援确定和实施最合适的可持续发展方案所需的必要细节
国际精品招商高级经理 - 深圳
根据所负责区域各项目的定位规划,制定项目内高端品牌及相关业态招商计划、提出合理化建议;
负责区域内各项目招商方案及租金标准的制定及带领团队实施具体执行;
负责带领区域团队与项目招商团队实施招商业务程序、步骤和环节的控制和管理
艺术空间经理 - 深圳
搜索和推荐合适艺术项目的内容并了解当地和国际艺术产业发展;
管理并执行K11艺术项目、展览、艺术讲座和研讨会的计划;
与艺术家、艺术机构建立并维护良好的合作关系,推动当地艺术生态发展
更多岗位
11 SKIES是香港首个大型地标式综合性发展项目,位于香港国际机场航天城,揉合创意与科技,以突破性思维将零售、餐饮和娱乐体验与甲级商业区相结,打造令人耳目一新的地标。
11 SKIES 总楼面面积超过 300 万平方呎,是香港首个大型一站式零售餐饮娱乐商业地标。项目云集超过800家店铺,涵盖逾120种餐饮概念以及拥有全港最大的室内娱乐空间 ,致力为顾客带来耳目一新的娱乐式零售体验。 11 SKIES更设有三幢主题式甲级办公大楼,主力提供专业及跨境商业服务,打造了完善的11 SKIES 内联商业生态圈,成为大湾区内必不可少的娱乐商业目的地。
特色空缺:
广告和媒体营运副经理
辨识潜在租户并建议适当的广告、临时活动和促销方案
管理整个广告活动过程并与内部团队合作以确保顺利实施
至少7年的客户服务和广告行业经验
高级经理/经理 - 持续发展
具持续发展相关学士学位,如环境科学或工程、城市规划、建筑等,并在房地产和/或建筑拥有至少 15 年的持续发展行业经验
领导并实施整个 K11 业务的可持续发展策略,以实现 SBTI、SV2030 框架和更广泛的可持续发展相关承诺下的目标
提供支援确定和实施最合适的可持续发展方案所需的必要细节
其他岗位空缺:
物业管理主任 (11 SKIES)
协助经理监察由公司制定的工作流程、政策和策略的执行情况,并与租户联络及处理租赁行政事宜
监控和协调所有建筑物维护工作、租户的装修、加建和改建、合约工程、改善、装饰、翻新和其他临时安排的项目
持有物业管理/设施管理/房屋管理学位,并在大型物业管理公司拥有至少3年相关工作经验
艺术空间经理-深圳
搜索和推荐合适艺术项目的内容并了解当地和国际艺术产业发展;
管理并执行K11艺术项目、展览、艺术讲座和研讨会的计划;
与艺术家、艺术机构建立并维护良好的合作关系,推动当地艺术生态发展
助理经理/高级主任 - 客户关系管理
具4年或以上客户关系管理经验
协助制定客户关系管理策略、监控活动并对活动前/后以及进行对会员行为和客户生命周期的研究和分析
与租户和内部持份者联络以执行客户关系管理活动,并负责沟通,以推动销售和客流量
更多岗位
K11 ARTUS 寓馆是亚洲首个以匠心工艺概念为全球文化创意者提出打造的服务式寓所,由文化企业家郑志刚倾心策划。糅合艺术英文「Art」及家拉丁文「Domus」,透过最终尊贵专属寓馆亦肩负社会使命,与 K11 Craft and Guild Foundation 工艺文化基金会工艺品文化基金会致力保护和传承濒临失传的中国工艺每间寓所均设有私人阳台及开放式厨房,并由贴心不苟的工匠团队提供贴心的个人化服务。寓馆此前位于 Victoria Dockside 文化艺术区的文化氛围中沉淀思绪及启迪灵感,同时享受到位于 K11 MUSEA 上方之便利。 以下职位由新世界集团旗下香港六间酒店及K11 ARTUS寓馆共同招聘
特色空缺:
持续发展管理经理(环境保护、社会责任与公司治理)
负责ESG标准制定、绩效验证/认证、专案管理与实施、培训与风险管理。
突出于5年非财务报告、企业社会责任、ESG纪律或永续发展的经验
优秀的跨职能合作能力,具有确定、发起和领导内部和外部团队工作的能力
创新及科技经理
使用度身订制化软件实施、测试、部署和维护企业数码化解决方案,以转变业务流程并提高营运效率
至少5年相关工作经验,经验不足者可考虑担任助理经理
具有推动数码化计画的实务经验;具大机构中不同业务部门的落实经验优先
其他岗位空缺:
数码市务及品牌推广专员
制定并执行网上营销策略;策划宣传所需的影像, 影片及其他宣传用品;策划并落实执行品牌活动
至少 5 年网上市场传讯及推广经验,对同业、社交平台和网路分析有深入了解
具创造及想像力、勇于创新;能分析消费者数据、报告和市场趋势
宴会及会议策划经理
为所有宾客提供极高水准的专业知识和以客为中心的服务;有指定的营业目标
具有2年同等规模大型酒店工作经验
良好的表达能力和人际沟通能力
副餐饮部总监
协助餐饮总监管理餐饮事业部的日常运作;监督策略发展并确保实施酒店政
最少5年国际品牌酒店相关工作经验
具备较强的人事管理及决策管理能力;卓越的沟通技巧
副销售及租务经理
推广并执行寓馆租赁策略;专注于将查询转为已签署的租约
最少 3 年房地产或酒店业销售经验,熟悉豪华住宅或商业地产
拥有工商管理、房地产、房地产开发或相关学科学位者优先
副客务经理
协助客务经理保证服务品质;所有住客接触点的日常营运顺利
最少4年以上酒店或服务行业相关工作经验优先
能够在赶急的环境下承受压力独立工作,解决问题能力强;懂其他语言者优先
员工体验经理
制定并实施反映公司文化和业务重点的员工体验和促进员工投入的计划
传讯 / 推广 / 人力资源专业优先,具有最少5年相关经验; 经验较少的候选人可以被考虑担任助理经理
较强的规划和活动管理能力,能够处理涉及外部和内部各方的多个活动
人才招聘专员 – 非本地
寻找、面试、聘用新入职员工,同时考虑公司的长期目标
人力资源学位,具有最少3年相关工作经验
面试和评估来自不同国家候选人的经验;紧随同业趋势;对不同地域文化有透彻理解;高超的沟通技巧
餐饮业务增长策略专员
研究、发展和实施不同酒店的多家餐厅的业务增长策略
最少5年国际品牌酒店工作经验
探索任何有可能性的增长领域;确定顾客群目标;严格的市场数据分析;实施大胆的试验计划,以进一步获得数据和宾客意见及建议
更多岗位
香港瑰丽酒店坐落于维多利亚港海滨黄金地段的尖沙咀梳士巴利道前新世界中心大厦。极致奢华的香港瑰丽酒店将占整栋摩天大厦中的43层,提供413间客房,成为闻名世界的地标性建筑。酒店提供12个餐饮及酒廊选择,休闲设施包括瑰丽酒店创立的全面身心健康概念Asaya。位于40楼的行政廊瑞阁 (Manor Club) 为宾客提供尊贵礼遇服务,品牌最具特色的府邸式风格会议及活动厅丽府 (The Pavilion),亦可举办企业活动、会议及社交宴会。酒店还提供186间奢华瑰丽府邸 (Rosewood Residences),为长期入住的瑰丽宾客提供尊享体验,包括独立休闲酒廊、室内游泳池及健身中心和其一系列尊贵服务和设施。 以下职位由新世界集团旗下香港六间酒店及K11 ARTUS寓馆共同招聘
特色空缺:
持续发展管理经理(环境保护、社会责任与公司治理)
负责ESG标准制定、绩效验证/认证、专案管理与实施、培训与风险管理。
突出于5年非财务报告、企业社会责任、ESG纪律或永续发展的经验
优秀的跨职能合作能力,具有确定、发起和领导内部和外部团队工作的能力
创新及科技经理
使用度身订制化软件实施、测试、部署和维护企业数码化解决方案,以转变业务流程并提高营运效率
至少5年相关工作经验,经验不足者可考虑担任助理经理
具有推动数码化计画的实务经验;具大机构中不同业务部门的落实经验优先
其他岗位空缺:
数码市务及品牌推广专员
制定并执行网上营销策略;策划宣传所需的影像, 影片及其他宣传用品;策划并落实执行品牌活动
至少 5 年网上市场传讯及推广经验,对同业、社交平台和网路分析有深入了解
具创造及想像力、勇于创新;能分析消费者数据、报告和市场趋势
宴会及会议策划经理
为所有宾客提供极高水准的专业知识和以客为中心的服务;有指定的营业目标
具有2年同等规模大型酒店工作经验
良好的表达能力和人际沟通能力
副餐饮部总监
协助餐饮总监管理餐饮事业部的日常运作;监督策略发展并确保实施酒店政
最少5年国际品牌酒店相关工作经验
具备较强的人事管理及决策管理能力;卓越的沟通技巧
副销售及租务经理
推广并执行寓馆租赁策略;专注于将查询转为已签署的租约
最少 3 年房地产或酒店业销售经验,熟悉豪华住宅或商业地产
拥有工商管理、房地产、房地产开发或相关学科学位者优先
副客务经理
协助客务经理保证服务品质;所有住客接触点的日常营运顺利
最少4年以上酒店或服务行业相关工作经验优先
能够在赶急的环境下承受压力独立工作,解决问题能力强;懂其他语言者优先
员工体验经理
制定并实施反映公司文化和业务重点的员工体验和促进员工投入的计划
传讯 / 推广 / 人力资源专业优先,具有最少5年相关经验; 经验较少的候选人可以被考虑担任助理经理
较强的规划和活动管理能力,能够处理涉及外部和内部各方的多个活动
人才招聘专员 – 非本地
寻找、面试、聘用新入职员工,同时考虑公司的长期目标
人力资源学位,具有最少3年相关工作经验
面试和评估来自不同国家候选人的经验;紧随同业趋势;对不同地域文化有透彻理解;高超的沟通技巧
餐饮业务增长策略专员
研究、发展和实施不同酒店的多家餐厅的业务增长策略
最少5年国际品牌酒店工作经验
探索任何有可能性的增长领域;确定顾客群目标;严格的市场数据分析;实施大胆的试验计划,以进一步获得数据和宾客意见及建议
更多岗位
香港君悦酒店位于湾仔海旁,坐拥维多利亚港景致。与香港会议展览中心及港铁会展站相连。与天星码头及港铁湾仔站亦只有10分钟步行之距。酒店设有542间舒适客房及套房。酒店共有11间顶级餐厅及酒吧及包罗万有的康乐设施,包括静水沁园水疗中心提供广泛的水疗、按摩护理及美容服务、50米室外恒温游泳池及24小时开放健身中心。酒店同时设有21间多用途会议及活动场地以供不同大小的宴会及会议选择。 以下职位由新世界集团旗下香港六间酒店及K11 ARTUS寓馆共同招聘
特色空缺:
持续发展管理经理(环境保护、社会责任与公司治理)
负责ESG标准制定、绩效验证/认证、专案管理与实施、培训与风险管理。
突出于5年非财务报告、企业社会责任、ESG纪律或永续发展的经验
优秀的跨职能合作能力,具有确定、发起和领导内部和外部团队工作的能力
创新及科技经理
使用度身订制化软件实施、测试、部署和维护企业数码化解决方案,以转变业务流程并提高营运效率
至少5年相关工作经验,经验不足者可考虑担任助理经理
具有推动数码化计画的实务经验;具大机构中不同业务部门的落实经验优先
其他岗位空缺:
数码市务及品牌推广专员
制定并执行网上营销策略;策划宣传所需的影像, 影片及其他宣传用品;策划并落实执行品牌活动
至少 5 年网上市场传讯及推广经验,对同业、社交平台和网路分析有深入了解
具创造及想像力、勇于创新;能分析消费者数据、报告和市场趋势
宴会及会议策划经理
为所有宾客提供极高水准的专业知识和以客为中心的服务;有指定的营业目标
具有2年同等规模大型酒店工作经验
良好的表达能力和人际沟通能力
副餐饮部总监
协助餐饮总监管理餐饮事业部的日常运作;监督策略发展并确保实施酒店政
最少5年国际品牌酒店相关工作经验
具备较强的人事管理及决策管理能力;卓越的沟通技巧
副销售及租务经理
推广并执行寓馆租赁策略;专注于将查询转为已签署的租约
最少 3 年房地产或酒店业销售经验,熟悉豪华住宅或商业地产
拥有工商管理、房地产、房地产开发或相关学科学位者优先
副客务经理
协助客务经理保证服务品质;所有住客接触点的日常营运顺利
最少4年以上酒店或服务行业相关工作经验优先
能够在赶急的环境下承受压力独立工作,解决问题能力强;懂其他语言者优先
员工体验经理
制定并实施反映公司文化和业务重点的员工体验和促进员工投入的计划
传讯 / 推广 / 人力资源专业优先,具有最少5年相关经验; 经验较少的候选人可以被考虑担任助理经理
较强的规划和活动管理能力,能够处理涉及外部和内部各方的多个活动
人才招聘专员 – 非本地
寻找、面试、聘用新入职员工,同时考虑公司的长期目标
人力资源学位,具有最少3年相关工作经验
面试和评估来自不同国家候选人的经验;紧随同业趋势;对不同地域文化有透彻理解;高超的沟通技巧
餐饮业务增长策略专员
研究、发展和实施不同酒店的多家餐厅的业务增长策略
最少5年国际品牌酒店工作经验
探索任何有可能性的增长领域;确定顾客群目标;严格的市场数据分析;实施大胆的试验计划,以进一步获得数据和宾客意见及建议
更多岗位
在香港尖沙咀凯悦酒店,您可以感受到舒适住宿及便捷地段带来的旅游喜悦。位于尖沙咀商业及旅游心脏地带,这所香港尖沙咀酒店直接连接两个港铁站,让您自由穿梭香港每个角落。立即体验凯悦酒店带给您的优悦旅游乐趣。 以下职位由新世界集团旗下香港六间酒店及K11 ARTUS寓馆共同招聘
特色空缺:
持续发展管理经理(环境保护、社会责任与公司治理)
负责ESG标准制定、绩效验证/认证、专案管理与实施、培训与风险管理。
突出于5年非财务报告、企业社会责任、ESG纪律或永续发展的经验
优秀的跨职能合作能力,具有确定、发起和领导内部和外部团队工作的能力
创新及科技经理
使用度身订制化软件实施、测试、部署和维护企业数码化解决方案,以转变业务流程并提高营运效率
至少5年相关工作经验,经验不足者可考虑担任助理经理
具有推动数码化计画的实务经验;具大机构中不同业务部门的落实经验优先
其他岗位空缺:
数码市务及品牌推广专员
制定并执行网上营销策略;策划宣传所需的影像, 影片及其他宣传用品;策划并落实执行品牌活动
至少 5 年网上市场传讯及推广经验,对同业、社交平台和网路分析有深入了解
具创造及想像力、勇于创新;能分析消费者数据、报告和市场趋势
宴会及会议策划经理
为所有宾客提供极高水准的专业知识和以客为中心的服务;有指定的营业目标
具有2年同等规模大型酒店工作经验
良好的表达能力和人际沟通能力
副餐饮部总监
协助餐饮总监管理餐饮事业部的日常运作;监督策略发展并确保实施酒店政
最少5年国际品牌酒店相关工作经验
具备较强的人事管理及决策管理能力;卓越的沟通技巧
副销售及租务经理
推广并执行寓馆租赁策略;专注于将查询转为已签署的租约
最少 3 年房地产或酒店业销售经验,熟悉豪华住宅或商业地产
拥有工商管理、房地产、房地产开发或相关学科学位者优先
副客务经理
协助客务经理保证服务品质;所有住客接触点的日常营运顺利
最少4年以上酒店或服务行业相关工作经验优先
能够在赶急的环境下承受压力独立工作,解决问题能力强;懂其他语言者优先
员工体验经理
制定并实施反映公司文化和业务重点的员工体验和促进员工投入的计划
传讯 / 推广 / 人力资源专业优先,具有最少5年相关经验; 经验较少的候选人可以被考虑担任助理经理
较强的规划和活动管理能力,能够处理涉及外部和内部各方的多个活动
人才招聘专员 – 非本地
寻找、面试、聘用新入职员工,同时考虑公司的长期目标
人力资源学位,具有最少3年相关工作经验
面试和评估来自不同国家候选人的经验;紧随同业趋势;对不同地域文化有透彻理解;高超的沟通技巧
餐饮业务增长策略专员
研究、发展和实施不同酒店的多家餐厅的业务增长策略
最少5年国际品牌酒店工作经验
探索任何有可能性的增长领域;确定顾客群目标;严格的市场数据分析;实施大胆的试验计划,以进一步获得数据和宾客意见及建议
更多岗位
香港沙田凯悦酒店以山水为伴,备有各式度假设施,交通便捷,是区内的度假选择。位处大学港铁站旁,酒店邻近区内着名的餐饮、娱乐及户外运动热点。下榻香港沙田凯悦酒店的舒适客房,享用其优质设备,探索香港独特的自然美景,或商务旅行皆宜。 以下职位由新世界集团旗下香港六间酒店及K11 ARTUS寓馆共同招聘
特色空缺:
持续发展管理经理(环境保护、社会责任与公司治理)
负责ESG标准制定、绩效验证/认证、专案管理与实施、培训与风险管理。
突出于5年非财务报告、企业社会责任、ESG纪律或永续发展的经验
优秀的跨职能合作能力,具有确定、发起和领导内部和外部团队工作的能力
创新及科技经理
使用度身订制化软件实施、测试、部署和维护企业数码化解决方案,以转变业务流程并提高营运效率
至少5年相关工作经验,经验不足者可考虑担任助理经理
具有推动数码化计画的实务经验;具大机构中不同业务部门的落实经验优先
其他岗位空缺:
数码市务及品牌推广专员
制定并执行网上营销策略;策划宣传所需的影像, 影片及其他宣传用品;策划并落实执行品牌活动
至少 5 年网上市场传讯及推广经验,对同业、社交平台和网路分析有深入了解
具创造及想像力、勇于创新;能分析消费者数据、报告和市场趋势
宴会及会议策划经理
为所有宾客提供极高水准的专业知识和以客为中心的服务;有指定的营业目标
具有2年同等规模大型酒店工作经验
良好的表达能力和人际沟通能力
副餐饮部总监
协助餐饮总监管理餐饮事业部的日常运作;监督策略发展并确保实施酒店政
最少5年国际品牌酒店相关工作经验
具备较强的人事管理及决策管理能力;卓越的沟通技巧
副销售及租务经理
推广并执行寓馆租赁策略;专注于将查询转为已签署的租约
最少 3 年房地产或酒店业销售经验,熟悉豪华住宅或商业地产
拥有工商管理、房地产、房地产开发或相关学科学位者优先
副客务经理
协助客务经理保证服务品质;所有住客接触点的日常营运顺利
最少4年以上酒店或服务行业相关工作经验优先
能够在赶急的环境下承受压力独立工作,解决问题能力强;懂其他语言者优先
员工体验经理
制定并实施反映公司文化和业务重点的员工体验和促进员工投入的计划
传讯 / 推广 / 人力资源专业优先,具有最少5年相关经验; 经验较少的候选人可以被考虑担任助理经理
较强的规划和活动管理能力,能够处理涉及外部和内部各方的多个活动
人才招聘专员 – 非本地
寻找、面试、聘用新入职员工,同时考虑公司的长期目标
人力资源学位,具有最少3年相关工作经验
面试和评估来自不同国家候选人的经验;紧随同业趋势;对不同地域文化有透彻理解;高超的沟通技巧
餐饮业务增长策略专员
研究、发展和实施不同酒店的多家餐厅的业务增长策略
最少5年国际品牌酒店工作经验
探索任何有可能性的增长领域;确定顾客群目标;严格的市场数据分析;实施大胆的试验计划,以进一步获得数据和宾客意见及建议
更多岗位
在万丽酒店,我们相信灵感源自不期而遇的发现。我们创造一个着重多元化、包容性、自发性和启发性的工作环境,并提供无与伦比的成长机会。加入热情好客、积极进取的大使团队,体现地道社区的精神和风格。 香港万丽海景酒店位于富有活力的湾仔社区,毗连香港会议展览中心及港铁会展站,858间客房环拥宁静葱郁的园林或壮阔绚丽的维多利亚港美景。探索这所时尚生活酒店的舒适客房、完备的消闲与会议设施及三间各有特色的精致餐厅,为富品味旅客居停之首选。 以下职位由新世界集团旗下香港六间酒店及K11 ARTUS寓馆共同招聘
特色空缺:
持续发展管理经理(环境保护、社会责任与公司治理)
负责ESG标准制定、绩效验证/认证、专案管理与实施、培训与风险管理。
突出于5年非财务报告、企业社会责任、ESG纪律或永续发展的经验
优秀的跨职能合作能力,具有确定、发起和领导内部和外部团队工作的能力
创新及科技经理
使用度身订制化软件实施、测试、部署和维护企业数码化解决方案,以转变业务流程并提高营运效率
至少5年相关工作经验,经验不足者可考虑担任助理经理
具有推动数码化计画的实务经验;具大机构中不同业务部门的落实经验优先
其他岗位空缺:
数码市务及品牌推广专员
制定并执行网上营销策略;策划宣传所需的影像, 影片及其他宣传用品;策划并落实执行品牌活动
至少 5 年网上市场传讯及推广经验,对同业、社交平台和网路分析有深入了解
具创造及想像力、勇于创新;能分析消费者数据、报告和市场趋势
宴会及会议策划经理
为所有宾客提供极高水准的专业知识和以客为中心的服务;有指定的营业目标
具有2年同等规模大型酒店工作经验
良好的表达能力和人际沟通能力
副餐饮部总监
协助餐饮总监管理餐饮事业部的日常运作;监督策略发展并确保实施酒店政
最少5年国际品牌酒店相关工作经验
具备较强的人事管理及决策管理能力;卓越的沟通技巧
副销售及租务经理
推广并执行寓馆租赁策略;专注于将查询转为已签署的租约
最少 3 年房地产或酒店业销售经验,熟悉豪华住宅或商业地产
拥有工商管理、房地产、房地产开发或相关学科学位者优先
副客务经理
协助客务经理保证服务品质;所有住客接触点的日常营运顺利
最少4年以上酒店或服务行业相关工作经验优先
能够在赶急的环境下承受压力独立工作,解决问题能力强;懂其他语言者优先
员工体验经理
制定并实施反映公司文化和业务重点的员工体验和促进员工投入的计划
传讯 / 推广 / 人力资源专业优先,具有最少5年相关经验; 经验较少的候选人可以被考虑担任助理经理
较强的规划和活动管理能力,能够处理涉及外部和内部各方的多个活动
人才招聘专员 – 非本地
寻找、面试、聘用新入职员工,同时考虑公司的长期目标
人力资源学位,具有最少3年相关工作经验
面试和评估来自不同国家候选人的经验;紧随同业趋势;对不同地域文化有透彻理解;高超的沟通技巧
餐饮业务增长策略专员
研究、发展和实施不同酒店的多家餐厅的业务增长策略
最少5年国际品牌酒店工作经验
探索任何有可能性的增长领域;确定顾客群目标;严格的市场数据分析;实施大胆的试验计划,以进一步获得数据和宾客意见及建议
更多岗位
Humansa仁山优社通过专业独特的综合性现代健康护理模式,助您实现健康自主。 我们让您重新体验超越所想的健康服务, 掌握人生每个阶段的健康目标。
Humansa仁山优社旗下近40间健康医健中心遍布粤港澳大湾区。 我们的跨专科团队为您带来全面的健康服务,包括健康检查、医学影像检查、内视镜检查、牙科护理、眼科、母婴产后护理、皮肤科、物理治疗、高效健身训练及更多医健服务。 我们致力由预防、治疗,以至恢复并发挥最佳状态的每段旅程中为您和您家人的健康人生护航。
特色空缺:
业务拓展经理
与 B2B 销售渠道的利益相关者探索和发展新的战略伙伴关系
根据客户需求,开发、推广和推出健康与保健计划/活动,包括讲座、午餐学习,以及有针对性的干预措施和倡议,以支持多样化的员工群体和社区
开发新的计划和工具、渠道,以推广健康管理,并实现管理层指定的销售目标
健康指导员
保证所有保健助理和医疗助理之间保持开放、积极的沟通,以实现医疗与保健的无缝结合。
能够为客人提供专业、技术和知识丰富的健康咨询。与所有客人和员工建立长久的业务关系。
品牌大使,引领新的医疗健康计划
其他岗位空缺:
经理-发展与合作(大湾区重点)
协助规划、实施和执行销售计划
有很强的能力,通过战略销售方法,在 GBA 区域内获得并渗透高净值人士或企业
实施完善的销售管理实践和跟进流程,为 GBA 企业销售活动、产品和分销渠道寻找机会
撰稿人
创建/翻译具有可信度、简明扼要、信息丰富的医疗/保健行业相关内容,向目标受众有效传达信息
在各种媒体上创建内容,包括印刷和数字媒体、社交媒体、电子邮件和网站等
支持公关传播任务,如新闻稿、媒体广告、新闻关系等。
客户关系管理经理
聚焦业务目标,精通数据挖掘,设计制定转型私域数字化运营解决方案,设计转型可落地的战略和运营策略;
开发和运营客户细分,在私域用户运营中建立连接、构建信任、复购转化、裂变新增长等整个运营闭环模式中,抓住运营节点和关键,精细运营颗粒度,打造标杆案例
以客户为中心,以增长为目标,打造客户全生命周期规划与运营管理,通过各类运营方式进行相关沉淀和后期转化,建立并保持良好客户关系,增加客户紧密度;构建CRM客户管理体系,根据客户行为、生命周期等对其进行分层、分类管理,根据标签差异化运营并持续优化客户关系管理策略;
投资顾问
参与公司在医疗健康等新兴业务板块的战略发展规划,并根据战略方向,寻找合适投资机会,支持投资项目筛选和评估、推进交易流程、投后运作与管理等,深度参与战略投资各个阶段;
对接交易内外部各方人员,搭建财务模型,对拟投项目进行财务预测、风险分析,全面跟进投资并购交易的尽职调查、法律文书等工作,为投资决策提供可靠依据,推动交易进程;
监控投资项目的经营,及时提出业务拓展和管理改进的建议,执行项目管理及业务优化落地;
平面设计师
负责公司日常画册、海报、KV、活动宣传、策划设计制作、公司活动的物料平面设计工作,及公司各平台产品页面设计工作
负责线上平面海报排版设计,包括不限于公众号,小程序,微博,官网等
完成品牌部或其他部门的临时设计需求;
数字医疗产品经理
领导数字医疗平台产品开发,重点关注数字和移动优先
设计和开发端到端解决方案交付和支持模式及流程,确保按时、高质量地交付服务
开展与技术和健康与保健行业相关的市场调研和政策分析;领导数字健康领域新兴产品的战略制定和执行。
财务
负责所属公司及门诊部的全盘帐务处理及税务申报工作;
做好财务核算、财务报表、财务分析等工作;
按照集团要求推进财务和业务的信息化工作,提升财务工作效率,优化业务在财务活动中的流程;
健康中心经理
在所有健康部门员工和医疗部门员工之间进行开放、积极的沟通,以实现医疗与健康的无缝结合。
提高运营效率,营造积极的工作环境,让所有员工都能在建设性反馈的基础上提高自我意识。
营造使员工的成就和努力得到认可的工作环境。
更多岗位
富通保险有限公司(于百慕达注册成立之有限公司)(「富通保险」)为新创建集团有限公司(香港股份代号:0659)之全资附属公司。服务香港逾三十年,富通保险透过与集团多元业务协同,致力成为客户的人生规划师,提供全面的生活和终身保障方案,从创富传承、健康养生到优质生活,照顾个人和家庭不同人生阶段的需要。凭借集团的雄厚财务实力及先进数码科技,富通保险矢志成为粤港澳大湾区领先的保险公司,创造超越保险以外的共享价值,迈向可持续发展的未来。
特色空缺:
人生规划师
为客户以及其家人提供保障需求、理财分析及规划
为客户及其家人打造优质生活新体验,带来更多元的人生规划
助理经理,营业发展部
分享使命和核心价值观,建立高效的代理队伍,帮助他们建立成功富有成效的职业生涯
管理期望,包括失误率、服务质量、错误销售、合规性
确保所有机构解决关键问题并消除阻碍销售业绩的障碍;进行培训需求分析,收集和处理计划利益相关者的反馈,然后建议或采取行动调整绩效以满足关键指标。
其他岗位空缺:
高级助理高级业务发展
为客户提供专业的财务规划服务,包括人寿保险、储蓄和投资规划
通过与客户保持良好的关系来开发未来的商机
发展和管理充满活力的专业团队
精算分析师/高阶精算分析师
协助香港保险条例和百慕大监管基础下的财务报告。
协助准备及完善偿付能力报告。
协助准备和验证ESG 模拟文件以进行风险中立评估。
高级主任, 客户服务
透过电话或面对面处理客户查询,依照内部和监管准则解决客户的问题及投诉。 调查并解决客户的问题并向客户推荐/提供解决方案。
为经销商、保单持有人和潜在客户提供专业服务和及时协助
发掘提高工作效率和效果的机会,提出并实施建议
高级主任,理赔部
调查理赔并取得相关事实以确定承保范围、损失和责任
在批准范围内对保单理赔进行评估,批核事故和医疗索赔,以确保索赔决定符合公司的规则和准则
处理代理商有关理赔的热线查询
高级主任, 新业务(核保)
在批准范围内对医疗/非医疗案件进行核保评估,以确保核保决定符合公司的规则和指引。
与内部销售管道紧密联系,以推动核保流程的顺以及与业务伙伴的沟通。
发掘改善工作流程的机会,提出自动化的建议,以提高服务水平。
高级经理, 财务部
准备月结报告并对富通保险及其公司进行财务分析
向总公司汇报实际财务情况、财务预算及预报
处理关联人士及关联交易并向总公司及相关政府部门汇报
经理, 公司秘书部
负责处理所有公司秘书事务
根据实际需要起草公司秘书相关文件
组织及安排董事会会议
数码策略产品经理
与保险代理及资讯科技部门合作,由构思、计划、创建、执行及维护整个产品路线图
与各持份沟通及解释产品策略、愿景、及效益
对业务流程进行详细分析,以了解产品现有问题并研究及分析市场产品以优化产品价值、愿景及市场定位
助理经理人才发展中心
负责开发设计和实施培训和发展计划,以实现业务目标
与内部和外部各方合作管理指定的程序
进行培训需求分析,收集和处理计划利益相关者的反馈,然后建议或采取行动调整绩效以满足关键指标。
更多岗位
新世界中国为香港上市公司新世界发展有限公司(香港股份代号:00017)旗下的内地物业旗舰,是最早进入中国内地的港资企业之一。新世界中国秉承以人为本的理念,以打造令人心满意足的空间,构建繁荣安定、活力充沛的个性都会为愿景。凭借前瞻远见,我们揉合传承与创新,倾注匠心发展大型综合商业地标、写字楼、商场、住宅及酒店等。透过敏锐洞察,我们传递理想生活美学,发掘蕴含其中的无限可能,缔造让人、城市、自然共融的环境,为社会创造共享价值。
特色空缺:
高级主任-内审(广州)
4-6年上市/大型公司审计经验,有内审经验优先
拥有会计相关学士及以上学历,具有HKICPA、CICPA、ACCA、CIA或CISA等专业资格
具备良好的英语及粤语能力,接受出差
总监-项目营销(大湾区)
具备10年粤港澳大湾区品牌开发商相关岗位经验,曾取得良好的营销业绩
精通房地产项目销售、策划的全流程,扎实的专业能力,熟悉大湾区房地产政策法规
善于捕捉市场机会和把控客户需求,并转化为具体的营销动作以达成业绩指标
其他岗位空缺:
经理-销售管理(大湾区)
具备5年以上品牌开发商相关岗位经验,在个人销售及团队销售上均具有杰出的业绩记录
有效管理案场,带领销售团队达成业绩指标
全日制本科或以上学历,市场营销、管理类专业优先
经理-营销策划(大湾区/宁波)
具备5年以上品牌开发商相关岗位经验,独立负责过优质地产项目的营销策划工作
出色的创新能力和敏锐的市场触觉,能捕捉市场机会和把控客户需求并制定行动方案
全日制本科或以上学历,市场营销、管理类专业优先
高级主任-招商(宁波)
3年以上大型中高端购物中心招商工作经验,具有国际时尚业态招商资源。
精通商业品牌落位,熟悉商业开发、经营、管理流程,善于品牌资源的拓展及维护
大学本科及以上学历,专业不限
策划专员(宁波)
2年以上商业地产或广告或媒体从业经验
熟悉新媒体,有文案创意能力,有运营经验,优秀的沟通和谈判能力
大学本科以上学历,市场营销、广告学、传播学等相关专业,英语6级以上
置业顾问(大湾区/宁波)
1年以上高端物业销售经验,拥有丰富客户资源者优先
性格开朗,自我驱动,做事认真踏实勤奋,抗压力强
大专以上学历,具备较强的目标感与责任心、良好的服务意识
应届毕业生-营销(大湾区)
2024届全日制本科毕业生、硕士毕业生,市场营销类、管理学类、经济学类专业优先
积极阳光、活泼开朗、学习意愿强、沟通能力强,喜欢变化和挑战
对房地产行业感兴趣,尤其是营销岗、策划岗、品牌岗等相关职位
物业-工程经理(杭州/宁波)
5年以上大型物业、商业购物中心、超甲级写字楼或高端酒店工程负责人工作经验
具有强弱电、空调、综合维修等机电设备维修方面扎实的专业基础
大专及以上学历,土木、电气、暖通设备等相关专业
物业-物业经理(杭州/宁波)
具有10年及以上商业或住宅项目物业管理经验
熟悉物业管理法规、政策及业务知识,具备较强的服务管理理念及良好的团队管理能力和沟通应变能力
大专及以上学历,物业管理、房地产、管理类等相关专业
更多岗位
香港高尔夫球及网球学院 (HKGTA) 是香港的一处综合体育休闲胜地,汇集多所享誉全球的体育及健康机构伙伴,为学员缔造追求身心平衡、提高运动水平的广阔活力空间。HKGTA不仅拥有享负盛名的高尔夫球及网球训练资源,同时提供优秀场地、定制设施,以及无与伦比的个人化服务,精心打造最高水准的匠心生活。
特色空缺:
经理 - 招生发展与合作伙伴(大湾区)
具有能力透过战略销售方法进入大湾区地区的高资产净值个人或企业
在执行层和组织间管理和维持与企业合作伙伴的战略协同效应
实施良好的销售管理实践和跟进流程,以识别大湾区企业销售活动、产品和分销渠道的机会
经理 - 活动和赞助(大湾区)
负责全方位的活动和赞助管理,包括但不限于MICE业务拓展、企业餐饮活动、企业会议、赞助和展商销售、代表招募、预算控制、活动运营和物流安排
具有能力进入大湾区地区的企业进行赞助招募和展商销售
领导、监督和激励团队,积极识别提升销售机会,增长和最大化收益,并从企业会议、活动、宴会和MICE项目中实现期望的业务成果
其他岗位空缺:
助理经理 - 招生发展与合作伙伴(大湾区)
具有能力透过战略销售方法进入大湾区地区的高资产净值个人或企业
在执行层和组织间管理和维持与企业合作伙伴的战略协同效应
实施良好的销售管理实践和跟进流程,以识别大湾区企业销售活动、产品和分销渠道的机会
高级主任 - 招生发展与合作伙伴(大湾区)
准备商务信函、文件、演示文稿、统计报告等
处理房间预订、会议设施、安排约会、旅行安排、内部和外部活动
具有能力透过战略销售方法进入大湾区地区的高资产净值个人或企业
助理经理 - 活动和赞助(大湾区)
负责全方位的活动和赞助管理,包括但不限于MICE业务拓展、企业餐饮活动、企业会议、赞助和展商销售、代表招募、预算控制、活动运营和物流安排
具有能力进入大湾区地区的企业进行赞助招募和展商销售
领导、监督和激励团队,积极识别提升销售机会,增长和最大化收益,并从企业会议、活动、宴会和MICE项目中实现期望的业务成果
经理 - 市场传播(大湾区)
支援学院整体品牌功能,执行市场/传播活动和行销策略
具备对中国内地和大湾区地区特定的市场策略和趋势的深入了解,包括消费者行为、市场动态和文化细微差异
开发和管理各渠道的市场推广资料
助理经理 - 市场传播(大湾区)
支援学院整体品牌功能,执行市场/传播活动和行销策略
具备对中国内地和大湾区地区特定的市场策略和趋势的深入了解,包括消费者行为、市场动态和文化细微差异
寻找潜在合作伙伴并识别新的业务机会
主任 - 市场传播(大湾区)
与其他部门合作进行宣传设计,创作促销材料(例如宣传板、传单和海报)
具备对中国内地和大湾区地区特定的市场策略和趋势的深入了解,包括消费者行为、市场动态和文化细微差异
协助数字推广,包括社交媒体帖文、电子直邮和在我们的客户应用程式上的内容
更多岗位
启德体育园有限公司是新世界发展有限公司及新创建集团有限公司的附属公司,专为该项目而成立。其项目团队由海外和本地专家组成,他们在设计,施工,场地管理,销售和营销以及零售和运营方面经验丰富。
特色空缺:
收货物流经理 (餐饮部)
负责监督园区的装卸工作,以支持园区内餐饮店、酒吧以及多用途活动场地。
确保食品、饮料、设备和散装物品在高效率环境下接收和分配。
管理装卸团队,与供货商和内部部门协调,并确保库存记录无误。
助理经理 - 多媒体内容及多媒体管理
管理动态多媒体内容制作及确保内容准确传送。
策划和制作视觉内容,包括视频、动画、图形、照片和文字。
对视觉设计、多媒体格式和用户体验有深入的了解。
其他岗位空缺:
经理 - 运动草坪
负责管理和监督园区内草坪和设施的日常维护。
监督场地所使用设备的采购、维护和修理工作。
具有高级农艺学和环境草坪管理知识,包括害虫/疾病/杂草管理。
管事部经理
负责监督整个部门,确保仓库日常运作畅顺。
管理部门人员,确保埸地整洁和符合卫生标准。
紧密与其他部门合作,支持园区的整体餐饮运营。
副厨师 - 餐饮及零售
园区内中央厨房的主要成员之一。
负责协助行政总厨管理食品生产,确保高质量出品,维护食品安全。
与团队合作开发创新菜式,控制食品成本,并为园区观众提供优质的用餐体验。
宴会营运经理
监督和管理宴会服务的日常运营,确保实现和维持高质量标准。
确保开发及整作高质量、富竞争力及创新的产品和服务。
领导和指导宴会服务团队成员。
快餐营运经理
负责监督园区内各餐饮店的日常运营工作。
确保店铺有充足食品供应,并在高峰时段有充足资源应付需求。
开发新菜单,制定营销计划。
健康与安全主任
负责整个园区健康和安全的日常运作。
制定并实施健康和安全政策及工作流程,以最大限度地降低风险并确保遵守相关法规。
定期对设施进行安全检查,以识别和解决潜在风险。
助理经理 - 商业系统
负责园区内各商业务系统的运作,包括 Salesforce、Oracle NetSuite 和 webMethods。
确保所有商业系统的可用性和完整性,并参与有关系统的规划和执行工作。
与内外部团队合作,处理各种技术和支持技术方案。
维护经理
负责园区内各区域的设施维护管理工作。
以高建筑标准,确保所有项目设施均有效交付。
需要与管理团队和相关承包商,并与其他服务供货商密切合作,以确保持续提供高水平的服务。
更多岗位
更多岗位
多元共融
我们致力保障工作环境的多元共融,并于招聘期间及工作环境中提供平等机会。本公司为提倡平等机会的雇主,并对申请人的所有岗位申请予以考虑。不论雇员的种族、肤色、国籍、信仰、性别、性取向、年龄、婚姻或家庭状况、怀孕、任何非工作相关的医疗状况或伤残、政治联系或任何其他受法律保障的特征,都可在工作环境中获得平等机会。我们亦致力加强雇员对禁止职场歧视、性骚扰、残疾骚扰及危害的原则以及违规后果的认识。