因應少子化 準公共化私幼教保員初任薪資2.9萬

教育部國民及學前教育署副署長許麗娟今天（26日）表示，準公共化私幼有6個要件，其中，教師、教保員初任每月薪資2萬9000元，服務滿3年以上，薪資提升到3萬2000元。

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行政院上午召開記者會說明準公共化教保補助細節，行政院長賴清德宣布，家長若把孩子送至與政府簽約的準公共化保母或私托照顧，一般家庭每月補助0到2歲幼兒每人定額新台幣6000元，今年8月起實施。2到5歲的幼兒園由教育部主責，0到2歲的保母與私托由衛福部負責。對於成為準公共化私幼的6個要件，許麗娟指出，6個要件包括基礎評鑑、建築物公安檢修合格、教保師生比、教保服務品質、收費規定和準公共化薪資。

許麗娟說，基礎評鑑若過關，即符合要項；建築物公安檢修需符合建管單位規定；教保師生比，2歲到3歲師生比為1比8，3歲到5歲師生比為1比15；教保服務品質訂有評估指標，依教保服務實施準則進行，以上都在幼教法有明確規範。她還指出，準公共化私幼合理薪資規定，教師、教保員初任每月要達到薪資2萬9000元，服務滿3年以上，薪資提升到3萬2000元。

▼（圖／東森新聞）
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衛生福利部社會及家庭署署長簡慧娟說，0到2歲保母與私托的6要件與教育部所訂差不多，保母要合法登記，托嬰中心合法立案，相關公安、消防與照顧人力要求都要符合規定，相關托育人員薪資在幾年內要提升到2萬8000元。

行政院提出少子化因應對策，政府將補助私幼與私托，提供準公共化教保服務，2到5歲兒童就讀準公共化幼兒園，每人每月僅負擔新台幣4500元，0到2歲幼兒交由簽約的保母或私立托嬰中心照顧的家庭，給予每人每月6000元至1萬元的托育補助。

（封面圖／示意圖，與本文無關，翻攝自Pixabay）