公务员真实待遇是怎样的?

都说公务员待遇下降,真下降了吗?
关注者
647
被浏览
2,220,227

99 个回答

广西某十八线小县城,离南宁一小时车程,14年入编,目前依旧在乡镇工作,19年才刚开始没多久,就说18年吧,差别不会很大,18年具体收入如下:月工资3500*12=42000、绩效奖25000、公积金每月1500*12=18000(有房贷这比钱每年可领,如果没有房贷这比钱就别想了)、伙食补助一年4000(不是现金,打入饭卡,可在合作饭店吃饭也可在当地超市购物)、每月差旅补助800*12=9600,就这么多,节假日偶尔发点水果食用油……每个地方经济不一样,党委政府的决策不一样,所以收入都会有一些偏差,但相信都差不多,在县城~如果夫妻都是在编干部的话,过得还算滋润,因为房价物价都不高,如果往上对比,大城市的话也就比一般工薪阶层强一些,看你想要过怎么样的生活了。

分割线————————————————————

一段时间没上了,没想到还会有零星的小伙伴们回复和咨询,现在也19年底了,想想应该可以完善一下回答,这次尽可能详细的罗列收入组成;大家也别问考哪里好,考哪里难了,这点可以肯定的回答就是国考肯定比省考难,经济越好的区域越难考,报考单位行政级别越高越难考,大家依据自身能力做参考吧。

回归收入的话题:我之前列的收入就是普通科员的收入,大家如果考进来了,一年后转正就是这个级别了,现在也叫一级科员,答主我19年5月刚提了副科级别,但后面我列的收入依然还是按普通科员来列的;19年收入有所改变,一级科员月工资由3500提到了3550,苍蝇肉 ,绩效奖金提的比较多,提到了31000,提几千是因为我所在的县城政绩比较突出,奖励系数提高了,然后新增了80元一个月的通讯补贴,800一年的物业费,差旅费由800提到900一个月,这里回答一下,差旅费算是每个单位给干部职工的福利吧,每个月固定报销,需要干部自己找合适的票据和正规的外出业务事项,这个不是所谓的车补,车补已经算进基本工资了,一级科员一个月车补是650,如果没有车补,月工资3000都不到,惨不~

综上所述2019年收入如下:工资3550x12、绩效31000、差旅补助900x12,通讯补助80x12、物业补助800一年、伙食补助333x12、公积金1500x12,个人觉得已经列得非常详细了,可以很真实的反映一个基层公务员的大概收入了,再废话几句,得益于日益完善的政治体制,我国的乡镇基层公务员收入增幅很大,目前普遍超过同区域的县城或市区同级别公务员,但基层公务员工作也比较艰辛,大家要客观看待~理性报考

没有,就少了300块钱的加班费而言,除此之外,其他工资多了几十块钱,公积金提了100块钱左右。说说了解到的情况吧,各省各地市有些差别。

坐标山东某法院。

到手工资是4400左右,外加500左右车补(记不太清了),转正后到手工资5300左右,外加500左右车补,现在加班费300取消了,到手是5500左右,公积金从1200多涨到了1300多。不过发的福利确实是少了很多,之前还发些生活用品+购物卡+蛋糕券之类的,现在基本就发几百块钱购物券,每年发两次,一次是中秋,一次是春节。

楼上的朋友说的很正确,当你问某个公务员工资的时候,他会告诉你只有4000左右,当你问他年收入的时候,他笑笑不说话。因为除了每月到手5500左右,取暖费每年大概发2600左右,精神文明奖1W左右,考核奖(或绩效)1-2W,绩效2-3W,年收入大概12W左右。

坐标苏南某公安局。

入职后轮岗,在交警大队待过,刑侦也干过,刚入职全包小6000,转正后小7000,公积金每月6000多,年终各项全包5-15W。(真实有效)

坐标浙北某环保局。

月到手7000左右,公积金3500左右,年终奖加上其他奖金5万左右,一年全包在18万左右。

所以,看到这个薪资待遇就发现了,苏南一档、浙北一档、山东?稍稍往后吧弟弟。为什么我哭了,为什么!

说薪资减少的,一般是相关的补贴以及东西发放减少了,整体来说,并没有减少多少。

大家从上面的薪资水平就明白要考哪里了吧,直接往江浙去考吧,两次考试机会,考不了上当,考不了吃亏,两次考试,真正的物有所值,走过路过,你千万别错过,机会难得,考一次少一次,赔钱参考,全场考两次,全场考两次。

说句心里话,现在的工资水平我不认为很高,我曾和同事聊过跳槽的问题,大家最后得出一个结论,年收入在两倍以上才会考虑跳槽,1.5倍连考虑都不带考虑的。有人可能会想,一年多出五六万块钱,都不考虑跳槽吗,实打实的钱啊,真的不考虑,并不是装X。

我在体制内每天朝8晚5,有固定的工作和生活方式,工作压力不大,任务不是很繁重,晚上很少加班,周末正常双休,年休假正常休息,有事偶尔请个假不扣工资,科室氛围和谐,工作舒心,社保缴纳比例高,退休工资高。如果是你,多给你三五万,你愿意跳出去吗,我觉得大部分人的回答都是否定的。

体制内的到手工资一般都在城市平均工资以上很多很多(北京、上海等城市除外),各项福利和休假制度又很健全,这也是众多人考公的原因。之前在一起公考培训的时候,有的同学在北京月薪近2W,但最后还是决定回乡考公,一方面是在北京很难买房,二方面是父母年龄变大身体不太好,三方面是家乡没有合适的对口工作和薪资,四是当前工作加班多,公司官僚化严重。

最近很多同学私信我,应届毕业生在某大城市私企和家乡的人才引进事业编如何选择。大城市私企工资6K,家乡事业编转正后4K+,综合薪资一年在7W左右。要你选,你怎么选呢。当然要分行业和领域看,但是就大部分的行业和领域来说,三五年想月薪翻倍是不太可能的。所以,如果有合适的岗位,就尽快入编吧。