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NBA球队工资体系是如何运作的？

什么是，工资帽，球员顶薪，新秀合同，养老合同等等
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自问自答，从维基百科上找到的，好多内容还没完成，能大致了解下

NBA工资帽（英语：NBA Salary Cap）是每支NBA球队每个赛季可以用来支付球员的工资总和。虽然在概念上它看似简单，但是实际上却相当复杂，包含了许多复杂的、不太知名的条款，令球隊總工資實際上可以超出工资帽。因此NBA的工资帽其實是一個「軟性」的工资帽，而非國家美式足球聯盟（NFL）的「硬性」工资帽。工资限制總額每年都會以往年NBA整體的情況作出調整。工资帽的原意是防止大球會用金錢買盡一流的球員，令小球會陷入無法競爭的環境。2016-2017球季的工资帽為$94,140,000（美元，下同)。

历史

NBA在二十世紀四十年代中期曾推出工资帽，但在一個球季後取消。為了給所有球會一個較公平的競爭環境，工资帽於1984-1985球季以現在的形式重新推出，每隊上限為$3,600,000。在沒有工资帽的年代，球隊可花無限的金錢去付球員工資。

软性工资帽和硬性工资帽

跟國家美式足球聯盟（NFL）或國家冰球聯盟（NHL）不同，NBA的工资帽是「軟性」的，即條例下有一些特殊條款可令球隊在超過工资帽的情況下簽下球員。最初的特殊條款是讓球隊可以用較高工資跟自己的球員續約，令球迷可以繼續支持他們已熟悉的球員，從而間接保障培育球員的母會。相反，NFL和NHL的工资帽是「硬性」的，它們都沒有太多的特例可令球會總工資超過工资帽。

集體談判協議（Collective Bargaining Agreement）

集體談判協議（Collective Bargaining Agreement）是指由資方（NBA總裁及三十位球會老闆）及勞方（NBA球員工會）所簽訂的協議，確立勞資雙方的各種權益，包括針對球員合約、球員交易、聯盟收入分配、選秀會及工资帽等的規定。1998-1999賽季就曾因勞資談判失敗，無法簽訂協議而未能如期開始；最終該球季被壓縮至每隊只有五十場賽事。

最新的集體談判協議於2011年签订。这次谈判仍未如期达成，导致NBA再次停摆，2011-12赛季推迟到12月份才开始。最終該球季被壓縮至每隊只有六十六場賽事。

集體談判協議下的頂額個人合約

球員可簽下的頂額合約價值須視乎該球員在聯盟效力的時間及該年的工资帽。根據最新的集體談判協議，在聯盟已打球六年或更短的球員，其頂額合約為$9,000,000或工资帽的25%（以較高者為準，下同）。已在聯盟打球七至九年的，頂額合約為$11,000,000或工资帽的30%；十年以上的資深球員，頂額合約為$14,000,000或工资帽的35%。但有一个特殊情况是球员可以以上一年工资的105%签下下一份合同，即使这份合同超过上述顶薪。

德雷克·罗斯条款

如果一个在联盟打球六年以下的球员入选过2次全明星，或者2次最佳阵容（第一，第二，第三皆可），或者当选过一次常规赛MVP，那么他就可以签下一份5年，起薪为工资帽30%的球员合同（高于一般球员的25%）。这个条款被称为德雷克·罗斯条款是因为他是第一位满足条件（2010-11赛季获得MVP）并签下这样一份合同的球员。目前在该条款下签署5年30%合约的人一共有三位：德雷克·罗斯，保罗·乔治和布莱克·格里芬。

特殊條款

中产阶级条款

中产阶级条款（英语：Mid-Level exception）是一个关于NBA对球队工资规定的一个特例。这个条款允许球队以每年的联盟平均工资的薪金签下自由球员，即使球队的工资总额已经超过工资帽，或者当签下这名球员后工资总额将会超过工资帽。这个条款可以用于单独的球员，也可以分拆用于几个球员。

2011年以前，中产阶级条款的金额为联盟的平均工资，合同最长为4年。例如，2008-09赛季的联盟平均工资为558.5万美元，于是联盟规定2009-10赛季的中产阶级条款为585.4万美元[1]。

在最新的2011年的劳资协议下，在2012-13赛季，超过工资帽但是不超过奢侈税线的球队的中产阶级条款为500万，合同最长可以签署4年，超过奢侈税线的球队为3年300万，尚未超过工资帽（但是签署后会超过工资帽）的球队为2年250万。这个金额每年增加3%。在2015-16赛季，中产阶级条款的金额分别为545万，327万和272.5万。

作为该条款的一个例子，2007年夏天，多伦多猛龙队以4年2400万美元的中产阶级条款签下了贾森·卡波诺。

双年條款（百萬條款）

该条款又被称作“百万条款”，因为在1998-99赛季这个特例起薪刚好是100万美元。双年特例因为每两年使用一次，而被冠名为“双年特例”，和中产特例一样，它的起薪也是被固定的，并且可以拆开签约多名球员。双年条款最长为2年合同。2011年最新的劳资协议规定双年条款起薪为167.2万美元，这个金额每年增加8%。

作为该条款的一个例子，2003-04赛季，洛杉矶湖人队就用该条款签下卡尔·马龙。

新秀條款

即使超过工资帽，球队也可以用新秀合同签下当年选中的新秀。在最新的劳资协议规定下，新秀合同是一个2+2合同，后两年为球队选项。新秀顺位越高，合同金额越大。

拉里伯德条款（大鳥條款）（老将条款）

主條目：拉里·伯德條款

早鳥条款

這個條款和大鳥條款很類似，差別在於早鳥條款的限制縮短到二年內未進入自由球員市場及被揮棄即可。早鳥條款和大鳥條款的差別在於，運用大鳥條款所簽的合約起薪較高，而且長度可以到六年，而早鳥條款則被限定在2-5年（不可少於2年，也不能超過5年）。

非鳥条款

交易特例

（Traded Player Exception）或譯為交易例外條款

底薪特例

（Minimum Salary Exception）

傷兵條款

（Disabled Player Exception）

洗心革面條款

（Reinstatement）當有球員因違反禁藥規定遭聯盟禁賽，等到禁賽期間屆滿，或聯盟撤銷該球員的禁賽令時，本條款允許該球員被禁賽前所屬之球隊，縱使超過薪資上限，仍可以其被禁賽前之薪資，重新將其簽回。球隊引用本條款簽回球員時，給出的合約年限最長可達五年，薪資最大漲幅可達8%[2]。

自由球员的类型

非限制性自由球员

受限制性自由球员

July moratorium

新秀工资

选项

球員選項：球員的合約走到最後一年，球員能選擇是否留隊，若要離隊可以選擇跳出合約，成為完全自由球員。

先簽後換協議

交易和工资帽

基本工資

棄用名單

薪資和奢侈稅

每年7月1日起，將會有一段至少一個星期以上的時間為球員交易保護期（Moratorium Period），期間球隊不能與自由球員簽約以及交換；保護期結束後的第一天，NBA將宣布下個賽季的薪資上限、豪華稅[3]等相關內容，而從宣布的一刻起，新賽季的球隊交易將正式展開。

2007年7月11日，NBA公布了2007-08赛季的薪金上限为5563万美元，豪華税水平则为6786.5万美元[4]。而上个赛季（2006-07赛季）共有五支球队需缴纳豪華税，税款最高的纽约尼克斯高达4510万美元[5]。

最新薪資上限及豪華税[3]水平 赛季 薪資上限

（美元） 豪華税水平

（美元）

2006-07 5313.5万 6542万

2007-08 5563万 6786.5万

雖然有些情況下球隊可以用各種條款來超過工資上限而不受懲罰，但如果超過上限太多就要向聯盟繳納奢侈稅。最初的稅率是超過納稅線每一美元就要向聯盟繳納一美元的奢侈稅。這些錢會分給那些薪金總額沒有超過奢侈稅的球隊。比如在2005-06賽季，纽约尼克斯的工資總額為1.24億，超過工資帽7450萬，超過納稅線6230萬，因此尼克斯需要向聯盟繳納6230萬美元的奢侈稅。納稅線每年都會調整，一般都會略微提高以適應通貨膨脹。另外NBA同樣設有球隊總薪資的下限，如果球隊薪資總額達不到下限的話也要罰款，款額將退還給該隊球員；但是幾乎所有球队的薪金总额都是在工资帽以上的。

2011年联盟修改了奢侈税的规定。从2013–14赛季开始，奢侈税实行累进税制。超过越多，税率越高，而且对于前5个赛季都超过工资帽球队将实行更高的累犯税率。税款的一半会分给没有超过工资帽的球队，另一半的用途待定。

2013–14奢侈税率 超过纳税上限的数额 标准税率 累犯税率

低于$500万 $1.50 $2.50

$500万-$1000万 $1.75 $2.75

$1000万-$1500万 $2.50 $3.50

$1500万-$2000万 $3.25 $4.25

特赦条款

特赦条款（英文：Amnesty Clause）或译为“赦免球员条款”、“赦免条款”，即每只球队有一个名额可以裁掉一名球员，这名球员仍会从球队领薪水，但其工资不会被计入球队工资帽和奢侈税。根据最新的劳资协议，该球员必须是2011-2012赛季前签约的。其他为超过工资帽的球队可以以低于现有合同的价格竞购该球员，差值仍由原来的球队来补（即该球员仍然能拿到原合同的足额薪水）。如果没有球队竞购，该球员成为自由球员。超过工资帽的球队可以竞购自由球员，但只能签老将低薪合同，最多250万美元/年。

参考文献

  1. NBA公布新赛季工资帽 尼克斯等五队触发豪華税--搜狐体育，2007年7月12日

外部链接