BB行前台非投行部（S&T、AM销售）和MBB的offer哪个更适合长期在大陆发展？

还是MBB吧，至少能得到多少的work life balance。回大陆的话如果想去VCPE，MBB或者BB不管什么部门的至少有这个brand name，募资的时候也许外资LP会觉得靠谱一些；不过大部分LP现在给钱越来越看资源了，也就是那种外包装的东西其实大家看多了都觉得没意思，如果都不靠谱干脆一点都不投。

如果想去VCPE，我总结最重要的两个能力就是找钱和找项目，其它都可以外包或者随便搞搞。找钱来如果没好项目第二次基金肯定慕不起来，搞不好这辈子就和投资行业再见了。找项目牛逼没钱那也是白搭，除非自己家底儿厚，但一般自己当GP又当L P会觉得养一群没用的人啥也干不了。找项目还是看在某行业的深度吧，比如医疗行业，真的是要在里面待了十几年以上的人才能看清哪个公司行不行；投TMT的去投医疗光investor pitch slides就搞得完全TMT照搬过来，基本上除非运气，投一个黄一个。若MBB转VCPE，我一个朋友NYC Mck绩效前三，高瓴挖他，结果他觉得他们文化太差HR太拽工资还低（折成美金后）就直接拒了…

不过目前我觉得大机构还是会比较喜欢挖BB或者MBB的这种光环，但大机构又有一个问题就是你在里面如果干得好肯定想跳出来自己开基金，到时候就会发现在大陆政商资源才是王道。

从后期发展的角度看，mbb的路子会更宽阔。

基本上mbb工作2-3年后，可以跳槽到顶级基金，工资可涨1-2倍；如果能进美元大pe，涨幅更多。如果想life更好一些，很多大型企业（比如跨国外企）的战略部也很喜欢咨询背景出身的人，大基金的投后管理岗位也可以考虑，主要帮被投企业做战略规划，工资涨幅也都在1倍以上。

S&T、AM销售岗在香港，回来大陆有三个问题。1.香港和大陆的监管体系不同，玩法不同，产品不同，回大陆约等于业务从头学起；2.客户资源清零，香港和大陆的客户不一样；这两点就意味着回大陆基本从零做起；3.跳槽基本只能继续找S&T和AM销售类似岗位，可选择性变窄。

从工资的角度讲，香港工资肯定更高，但是香港的花销也大。你打听一下香港的房租、日常生活开支就知道了。里外里还能攒下多少钱，取决于你对生活质量和娱乐的需求程度。

另外，香港工作7年可以拿永居。你可以考虑一下是否有这个诉求。

同样，毕业后第一份工作在上海的话，是可以走应届生落户的。今年北京也放开了落户政策。如果先去香港，就没有这个机会了。ps.应届生落户是你一辈子中在北上落户最容易的时刻，仅此一次机会。