喪假需百日內請完？那喪假可以折現嗎

最近閨蜜的奶奶去世，所以她請假一天回去拜拜。



根據勞工請假規則第3條規定，祖父母去世時給予六天喪假，但現代喪事通常不會辦到六天之長，所以喪假主要目的是讓當事人有充足時間休息，恢復失去親人的哀慟。

 

不過這也衍伸了一個疑問，那喪假要多少時間內請完呢？
如果在時間內沒有請完，那麼是比照特休折現嗎？

 

查勞工請假規則第3條第2款：「勞工喪假依左列規定：二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。」

再查第同法第9條：「雇主不得因勞工請婚假、喪假、公傷病假及公假，扣發全勤獎金。」

 

接下來，勞工請假規則就沒有任何關於喪假的規定了，我們只知道祖父母去世時，可以得到六天喪假，雇主不能因為勞工請喪假，就扣全勤獎金的訊息。

 

目前網路上是有流傳，喪假要在百日內請完的說法，推測是因為受到傳統習俗影響。


親人往生跟百日有關的禁忌至少有：

一、出殯後百日內須持續祭拜
二、出殯後百日內不可參加親友的婚喪喜慶，但能委託他人代送禮金、奠儀。
三、出嫁女兒百日內不可進廟宇。
 

為了追查出喪假到底要多久時間內請完，我了查勞委會函釋，結果是依然未有在百日內請畢的說法，不過得知了請喪假的兩大重點。

一、喪假類似特休，請在工作日

若連續請假達一個月（30日）以上，係以工作日計算。也就是現行一例一休還是正常休假，並不會因為請喪假而重疊。以我閨蜜的例子，她是週休二日的工作，因此可以請喪假一整週不上班，還連續休到下週一。
（依勞委會99年8月17日勞動2字第0990131309號函釋）

 

二、喪假的祖父母，包含外公外婆

喪假的祖父母與曾祖父母包含媽媽那邊的，也就是外公外婆。並沒有只限爸爸這邊的說法，這邊也顯現法律重視性別平等，對待父母雙方的至親都是公平的。
（依勞委會94年6月17日勞動2字第0940031668號函釋）
 

由於喪假百日內請完並無法源依據，勞基法上也沒有類比特休的規定。所以喪假應是沒有使用期限與折現的方式。不過喪假如果放太久不請，離親人去世好一段時間才使用也頗為奇怪。


因此我會建議勞工宜百日內請畢，不過要提醒雇主的是，百日內請畢僅是依照習俗並無法律強制規定。因此雇主不可因為超過百日就不給勞工喪假。更不能隨意將喪假變成特休或折現，以免產生爭議。

 

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