上了兩個禮拜
身心都疲憊不堪
第一 是規定要配合加班
我這個禮拜已經加三天班了 禮拜五想休息不加
卻被大罵 「你乾脆不要來打工就好啦」
第二 是這邊的阿姨 真的非常凶
對我的動作挑三撿四的
我今天做1.5人份的工作 卻還是被嫌動作慢不進步
抱怨這麼多 可能只是我太草莓辣
我其實只有想問離職會不會被扣薪
或拿不到薪水
小弟這個暑假在某知名食品工廠打工
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之前在南投食品廠做包裝工人
一個高中畢業的妹妹說他不讀書 要開始工作
所以我們從最簡單的開始讓她學(食品裝箱)
結果跟不上生產線速度
中午拿完便當就閃人了
會計也是直接算四小的時薪給她(扣一顆便當錢)
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安安
窩覺的12小時太誇張了
這就算是成年人也難免吃不消
所以看看台灣很多勞工都得一些文明病
就是這些崎型工時造就下來的社會
老實說要是撐不住的話
你未來從事基層勞務你也一樣更不行
因為這些都是基本條件
自己趕緊思考未來發展出路吧
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阿~~正常啊....
外面工廠就是這樣
說8時班實際上是9小時(中間1小時休息)
這9小時除了中間吃飯1小時 其他是沒給休息時間(請自行找時間上廁所)
然後"強迫式"加班2小時
如果不加 裡面一堆老鳥開始雞雞歪歪...
年終等福利就會變少...
加班前2小時是133 後面開始才是166
平常很少超過2小時 除非是周6加班
因為正常薪資是133 所以懂了嗎??
會待在工廠大致上"有家庭" "無所事事老人" "外勞" "找不到工作" "邊緣人"
還有工廠很多小圈子 很喜歡說八卦跟屁話
只要一點事發生全廠都知道....
反正台灣畸形工廠社會就是這樣...
老闆就是要坳 能坳就坳...
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暑期打工啊~
還在學生時期的時候也有找過
工廠就是這樣..而且你又是短期工讀，當然各種凹 凹好凹滿
而且真的不是說我要歧視..會一直催你動作快，快還要更快，整天只會嫌東嫌西的
就我遇到的情況真的都是女性居多，不知道是與生俱來的天賦還是怎樣，一上工就趕趕趕
我不敢說我的社會歷練多，但是遇到這種的要直接凶回去，你不是不配合加班，你只是不想加那麼多
不想加就說等等下班有事，下班直接打卡回家罷了。(但是不要常常用這招)
如果罵個兩句你就不反抗了 那他只會認為你好欺負 下次就會更得寸進尺而已
你該告訴自己的是 你是個來打工的人，不是正職 大不了不幹而已
你的人生還那麼長 沒必要在學生時期就被凹成這樣
這次就當個歷練就好了，說不定以後出社會時看到這種人反而還會會心一笑~
加油~出了社會才開始!
LV.
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我是認為
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當一個新人第一次接觸
就要對方一直加班
這是很不道德的
都還沒稍微適應 就要對方長時間工作
體力上就算可以
精神壓力肯定很難受
我常常建議一些人說
工作 可以先找短時 兼職 之類的
不要一開始就投入 長時間勞力
除非你有對這工作多少了解了情況和環境
工廠如果是跑生產線的
基本上都很趕 如果你又碰巧入的時間點是旺季....
雖然高壓工作下
短時間學很快
但人也很難撐長久
當然很多苦過來的都會說 阿以前工作量更大
工作多長
都半夜下班 大早就得上班 被罵得多慘 等等等
對
苦日子的回憶特別深刻
但是要過過苦日子的人
回去以前的苦日子
沒有人願意的
可是卻常常把自己以前多苦 套用在新人身上
不過既然你是找暑期工讀
大賣場可以看看
三倍疲倦開跑 各賣場 商家 大多會請人來支援
LV.
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暑假找打工，工廠是最後的選擇。
應該這樣說，真的沒有經濟上的困難，沒找到打工也別去工廠了。
工廠工作環境差，裡面的人會一直凹你一直凹你，因為你是免洗的。
也不要說甚麼年輕人都草莓族吃不了苦，這種只會壓榨勞力的工作早就該被淘汰了。
LV.
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※ 引述《kcbug123 (龍潭金城武)》之銘言
> 小弟這個暑假在某知名食品工廠打工
> 上了兩個禮拜
> 身心都疲憊不堪
> 第一 是規定要配合加班
> 我這個禮拜已經加三天班了 禮拜五想休息不加
> 卻被大罵 「你乾脆不要來打工就好啦」
> 第二 是這邊的阿姨 真的非常凶
> 對我的動作挑三撿四的
> 我今天做1.5人份的工作 卻還是被嫌動作慢不進步
> 抱怨這麼多 可能只是我太草莓辣
> 我其實只有想問離職會不會被扣薪
> 或拿不到薪水
你在說哪間我大概知道，因為我也曾在裡面打工過，
> 小弟這個暑假在某知名食品工廠打工
> 上了兩個禮拜
> 身心都疲憊不堪
> 第一 是規定要配合加班
> 我這個禮拜已經加三天班了 禮拜五想休息不加
> 卻被大罵 「你乾脆不要來打工就好啦」
> 第二 是這邊的阿姨 真的非常凶
> 對我的動作挑三撿四的
> 我今天做1.5人份的工作 卻還是被嫌動作慢不進步
> 抱怨這麼多 可能只是我太草莓辣
> 我其實只有想問離職會不會被扣薪
> 或拿不到薪水
你在說哪間我大概知道，因為我也曾在裡面打工過，
你的問題給你幾個我自己的觀點跟了解：
1.規定要加班
有去過該公司面試工讀的一定知道流程是面試+測試，
也一定會被問能不能配合加班，基本上說不能的就等候通知，很現實，
但換個角度，如果把你放在不能加班的人來挑選，測試結果你可能無法脫穎而出，
所以你是因為簽了能配合加班才打贏一票測試結果比你好的人喔。
這種傳產的老闆就都是喜歡員工加班的，但公司有給加班費，你當初又簽可加班，
所以也沒辦法說什麼，只能說若不喜歡或不能加班的人，當初就別選這間打工了吧。
2.阿姨非常兇
這個部分只能說基本上進現場的都會碰到，
一方面是現場都會比較吵雜，不大聲一點要聽清楚要說很多次，
另一方面是能在現場存活的阿姨普遍都比較剽悍，跟菜市場的大媽一樣講話會大聲，
這兩種都不是惡意的兇，但也不排除遇到機車的阿姨，這就看自己能不能調適了，
每個新人都會被嫌動作慢，當耳邊風就好。
3.離職會不會被扣薪或拿不到薪水
公司對於這部分很守法的，薪水給付都按規矩來，當初面試也有詳細告知，
所以撐不下去你可以選擇離職，但下次應該就進不來了(講成這樣你應該也不會想進來了)。
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工廠都很極端，不是人不錯就是人很機歪
薪水的話，只要有做就要給薪，不能用其它名目扣薪
不給就去勞工局檢舉
題外話，想起我當初暑假打工的時候，是去資源回收場打工
做的是回收物的分類，工作現場就是滿滿的垃圾味
以當時時薪85來講，時薪100算很好了
一開始有7.8個來打工，一個星期後只剩我一個
隔年暑假還打電話來，問我還有沒有要打工，時薪120
工廠裡面的人如果對你不友善，早早換間地方打工
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我講我的經驗讓你參考參考
我在學校校外實習之前有在餐廳打工，平常上課時候做六日，暑假就全天，一天大概11、12小時，都會叫你8小時到去打卡然後繼續加班，暑假就月休4-5天，排休
裡面的阿姨有的真的就沒在客氣，口氣之差，明明就很認真在做事，都會挑三撿四的，一直碎碎唸，做什麼都有辦法挑你毛病。
我那時候也是想忍一忍，反正做一年而已，後面接實習，我做之前也有跟店長說只做到實習完，結果我就是人太好，講難聽點就是智障，同意平日實習，假日來幫忙（12hr）
，那時候月休0天，持續3-4個月
最後引爆點是那邊阿姨唸到我抓狂，我當時不知道哪來勇氣，先跟那阿姨吵架，全店客人都在看，然後噴組長，噴完連卡都不打就閃人了，最後店長還跑來跟我到道歉，並把做到那天的錢也一起給我。
以上真人真事
結語： 不要忍要走直接走，不然跟我一樣爆氣，直接爆走，還好店長還算理智。
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未登入的勇者，要加入 29 樓的討論嗎？
板務人員：
