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有没有「上班防沉迷机制」，就是那种上班超过8小时，立即强制退出的方案？
我就问问，因为我怕我太过勤奋，每次都“自愿加班”到很晚，心早就不在办公室，活倒是一直没停下……
我爱说实话，打工人很缺这个。
对于大学生而言，都是成年人了，「游戏自主权」应该掌握在自己手里吧，能不能控制，选择什么样的生活，他们自己有数。
比起游戏，现在全民沉迷的，其实是短视频。上到80来岁的老爷爷、老奶奶，下到几岁的孩子，整天打开抖音，一刷就是半天。本来我爸妈不看抖音的，直到一次我给我爸安装了抖音，接着他自个刷着刷着就停不下来了。
为什么不提「短视频防沉迷」？因为他们自己也爱看，限制了短视频，他们自己平时娱乐也受到影响了，至于游戏，因为他们真不打……
只能说「一切都是利益」，跟自己有关，那就保护起来；跟自己无关，就高高挂起，甚至踩上两脚。
现在的时代变化太快，大学生接触互联网，就算没有游戏，也会沉迷其他，已经是大人了，该为自己的行为负责了，管太多真没有太大意义。
说句实话，对于大学生，你完全可以提一下「整顿大学水课」，一些老师平时上课水的一批，大半节课讲故事，真正讲课内容不超过10分钟。
再者，你可以提一下「如何产学研结合」，怎么把学到的东西，与社会工作中要求的能力相适应，这对于工科专业尤为重要。这对于大学生就业肯定有促进作用。
此外，大学生考研考公依旧火热，考研人数下去了，但考公人数起来了，怎么平衡好就业？毕竟，上岸的人数是有限的，一堆大学生蹲考也不是办法
所以，我觉得建议将目光转到“如何完善大学教育”，“怎么提高大学生就业率及就业质量”方面，大学生打游戏这个，和整个大学教育体系相比，属于是“芝麻和西瓜”的关系，没必要深究这个。
