立足台灣、放眼全球，在這百家爭鳴的科技戰國時代，華碩的蛻變崛起，歸功於施先生在企業內部推動的「設計思維」革命，強調「以人為本」及「體驗至上」，鼓勵同仁理性感性兼備、左腦右腦並用，挑戰難行門，追尋無與倫比，致力為世人打造全方位的數位生活體驗。施先生深信華碩最重要的資產是人才，他也將華碩的成功，歸功於全體華碩人的共同努力與最根本的企業文化--華碩DNA：華碩五德、崇本務實、精實思維、創新惟美。
施先生於科技與創新領域始終奮力不懈，無止盡地探尋科技的無限可能：2006年主導華碩Eee PC誕生，開拓全球個人小筆電藍海市場，以革命思維創造數位行動生活的全新型態；2008年擘劃華碩品牌與代工事業分割藍圖，使華碩具備更精準的產業定位及品牌價值溪流，帶領企業攀上另一高峰；2014年打造奢華眾享的智慧型手機ZenFone，奠定華碩在全球智慧型手機市場的一席之地；2016年催生華碩首款家庭機器人 Zenbo，逐步打造讓機器人走入千家萬戶的夢想；2018年推出首款電競手機ROG Phone，以專為玩家打造的創新設計及頂尖效能驚豔市場目光，並獲得眾多國際媒體評價為真正的電競手機。
2019年為華碩成立三十周年，施先生再次在企業內部推動「眾智」(Wiser Together)的理念，期勉同仁發揮眾智，共創榮耀。同時秉持著最初始的工程師精神，推出搭載360度全視野翻轉鏡頭的ZenFone 6智慧型手機、擁有4K雙螢幕，可展現高效多工處理能力的ZenBook Pro Duo筆記型電腦，以及第二代ROG Phone電競手機，皆獲得市場的高度肯定及讚賞。在華碩三十之際，施先生帶領同仁再次展現了創業初期那份堅持鍛造極致主機板的工程師靈魂，也代表了華碩對技術創新永無止境的熱情和堅持，將持續引領華碩邁向下一個里程碑。
儘管身為全球消費電子品牌龍頭舵手，但在施先生身上卻很難嗅到過多的商業氣息，取而代之的，則是沉穩謙遜、崇本務實的工程師樸實性格。這些年，除了仍舊對於技術品質全力以赴、絕不妥協；施先生念茲在茲的，更是從人性出發的設計美學與感性思維。施先生這種對創意（Creativity）及創新（Innovation）的不懈堅持，為他贏得美國FastCompany「世界一百名最具創意人士」及象徵科技界終身成就獎的「潘文淵獎」的殊榮；而素有「科技界奧斯卡」之稱的英國全球指標科技雜誌T3科技獎，亦頒發「終身成就獎」表彰施先生對科技領域的卓越貢獻。
華碩以「追尋無與倫比」作為品牌精神，對科技懷抱熱情、用創新驅動發明；放膽築夢，致力為世人創造數位生活之無限可能；不斷追尋無與倫比的構想和體驗--更渴望將無與倫比的精神，落實在一切創作當中。即使產業趨勢瞬息萬變，在施先生的持續帶領下，華碩將不斷蛻變創新、追求完美，最終成為數位新世代備受推崇的科技創新領導企業。