私家侦探社调查员薪水

调查员是私家侦探社组织最底层的成员，薪资采时薪制，必须自备交通工具。风吹、雨淋、太阳晒是调查员最基本的工作环境，任何艰难的调查环境都必须设法克服，只为尽力调查事件真相，收集足够的证据、拍摄重要且关键的照片或画面。

调查能力跟薪水有绝对的关联性，一个机敏的私家侦探社调查员，月收入甚至会超过10万元。但是，只有极少数的调查员有这样的优渥待遇，先决条件还要得到业务经理的信任并遇到出手慷慨的业务主管。因为，通常调查员只是助手的基本位阶而已，许多重要的调查事务都是由负责任的业务经理所亲自侦办，不敢假手他人。

其中，当然有最谨慎的案件保密考虑。所以绝大多数的调查员薪水都只有月薪2万到4万左右而已。有些新进的调查员甚至坐一个月的干板凳，出勤没几次，一个月下来跑没多少工时，都只是做一些杂务，送东西、买东西，重要勤务都摸不到边，月薪领不到一万元。

私家侦探社调查员的薪水跟业务经理相比，差距有数倍之多。

所有的业务经理都必须经历调查员的辛苦会话，多数都会被业务经理剥削，通常都以调查结果挑毛病，然后借机扣工时降低支出，因为业务经理薪资是采拆帐制度，支出越少收入越高，老板的广告费跟行政支出无法减，客户又不愿意多付钱，只好剥削调查员的薪水，这样短视近利的业务经理常见于大型连锁征信公司。

征信公司薪水制度大同小异，几乎所有大型连锁业者都没有顾虑到调查员的薪资问题，都只重视业务经理的利润，因为业绩收入是征信公司的主要营利来源，这些工作需仰赖业务人员执行。只有少数有远见的经营者会顾虑到调查员的薪水，调查员的素质才是影响客户服务体验及调查质量的最大因素，睿智的私家侦探社老板，想提升调查质量，请从调查员调薪着手吧！