今夜作夢也會笑!廣達年終「提高至7個月」創新高 逾萬名員工受益

[FTNN新聞網]記者林兪彤/台北報導

代工大廠廣達今(2)日發放年終重磅,董事會決定今年發放的年終獎金平均為2.5至7個月,創下歷年最佳水準,超過一萬名員工將受益。有網友更在PTT嗨炸分享,自己在廣達已有2年年資、平均年薪達8百萬,對於這份慷慨的年終獎金表示「謝謝百里把拔」。

代工大廠廣達今日發放年終重磅,董事會決定今年發放的年終獎金平均為2.5至7個月,創下歷年最佳水準,(圖/廣達官網)
代工大廠廣達今日發放年終重磅,董事會決定今年發放的年終獎金平均為2.5至7個月,創下歷年最佳水準,(圖/廣達官網)

電子代工大廠廣達(2382)今日宣布,董事會決定今年發放的年終獎金平均為2.5至7個月,視個別同仁到職日期及表現而有所調整。由於過去廣達的年終獎金平均約為2到5個月,但今年提高至2.5到7個月,創下歷年最佳水準,超過一萬名員工將受益。

廣達去(2023)年全年累計營收1.08兆元,雖年減15.3%,但仍突破兆元關卡,且去年前三季每股稅後純益(EPS)為7.63元,AI布局表現亮眼。董事長林百里和總經理梁次震在給同事的內部信表示,廣達長期投入AI伺服器研發,順利搭上AI列車,全體同仁的努力也讓公司在各種商機中蓬勃發展,即使面臨種種壓力,獲利仍然持續增長,對此深表感謝。

與此同時,內部信也指出,展望2024年,則指出在經濟仍混沌未明,且景氣下墜而AI正大幅擴張的同時,必須認清此劇烈變化,順著強大的AI潮流,全力學習AI,全面發展AI產品,廣泛應用AI技術。

面對複雜的國際局勢,林百里與梁次震也向員工喊話,務必把握這一個關鍵時刻,將AI融入每一個產品、每一項作業中,讓廣達快速蛻變為AI公司,發展成「A+的廣達」,保持產品與技術領先。

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