交通職災比例高 高市勞工局籲企業及勞工加強預防-風傳媒

交通職災比例高 高市勞工局籲企業及勞工加強預防

2020-05-29 23:54

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阿明車禍導致他全身癱瘓,在經勞 工局派案服務關懷,連結許多社會資源,包含協助申請勞保失能給付、身心障礙者手冊,聘請專業心理諮商師進行心理輔導,讓阿明對未來的復健及人生重新有了動力。(圖/勞工局提供)

阿明車禍導致他全身癱瘓,在經勞 工局派案服務關懷,連結許多社會資源,包含協助申請勞保失能給付、身心障礙者手冊,聘請專業心理諮商師進行心理輔導,讓阿明對未來的復健及人生重新有了動力。(圖/勞工局提供)

近三年來高市勞工局派案服務的職業災害個案中,交通事故職災共計有307件,佔整體派案數10.47%,其中以製造業、運輸倉儲業、批發零售業等為主要的發生行業。局長王秋冬呼籲雇主及勞工加強預防。

王秋冬表示,雇主可規劃彈性上下班時間,避開交通尖峰時段,且應落實勞工健康與工時管理,不搶快並嚴禁過勞駕駛;也籲請勞工朋友應遵守交通規則,養成防禦駕駛的好習慣,共同避免交通事故發生。

王秋冬舉ㄧ輔導個案指出,20來歲的阿明 (化名)自父親因病過世後,為降低母親養家的辛勞,高職還沒畢業就外出工作,在某天下班途中,一場交通事故改變了他的人生,車禍導致他全身癱瘓,使他想孝順照顧媽媽的心願,也被迫中斷;在經勞工局派案服務關懷,連結許多社會資源,包含協助申請勞保失能給付、身心障礙者手冊,聘請專業心理諮商師進行心理輔導,讓阿明對未來的復健及人生重新有了動力。

因應疫情衝擊,高市勞工局除加速辦理勞工朋友的各項紓困措施外,即日起推出「職涯諮詢輔導」服務。 (圖/徐炳文攝)
因應疫情衝擊,高市勞工局除加速辦理勞工朋友的各項紓困措施外,即日起推出「職涯諮詢輔導」服務。 (圖/徐炳文攝)

王秋冬強調,勞工朋友若因交通事故導致嚴重傷害,除會影響家庭的幸福外,也將造成企業的人力損失。依據警察局的統計,道路交通事故肇災原因,有超過95%是駕駛人過失所導致,其中又以「未注意車前狀況」、「未依規定讓車」、「違反號誌管制」、「未保持行車安全間距」等過失為主,勞工局呼籲雇主及勞工朋友共同來重視交通安全,若有職業災害預防輔導及個案協助服務的需要,歡迎來電07-8124613洽詢。

高市勞工局首創找到工作心價值 擁抱職場新境界活動

因應疫情衝擊,高市勞工局除加速辦理勞工朋友的各項紓困措施外,為協助安定在職勞工的心理壓力,即日起推出「職涯諮詢輔導」服務,歡迎有需要的勞工朋友洽詢報名。
王秋冬表示,紓困可以幫助勞工安穩生活,但在服務勞工朋友的過程中,我們發現有些朋友難免對未來產生擔憂和疑慮,勞工局因此首創「找到工作心價值擁抱職場新境界」系列活動,率先推出「職涯諮詢輔導」服務,協助勞工朋友安定心理,認清自我本質與職涯發展方向。

王秋冬說,健康的本質包括身體、心理及社會三大層面,在市民朋友與市府團隊共同合作努力下,高雄為六都中唯一零本土病例的城市,讓我們身體健康免於感染;透過即時的紓困措施,使有需要的勞工朋友可以安居、安穩生活,健全社會層面的健康;但在心理層面,也不能忽略,為安定勞工朋友的心理,勞工局首創「找到工作心價值擁抱職場新境界」系列活動,希望更全面挺勞工朋友迎接未來挑戰。

勞工局「找到工作心價值擁抱職場新境界」系列活動包括「職涯諮詢輔導」服務,透過安排專業諮商服務,協助瞭解個人潛在優勢並提供未來職涯發展建議。未來將陸續開辦「職場舒壓工作坊」,規劃多種互動式實作課程,運用壓力調適、溝通能力、自我探索等技巧,紓解工作所帶來焦燥情緒;舉辦「名人分享」講座,規劃邀請產業達人分享自身職涯經驗,提升勞工朋友職場競爭軟實力,並將舉辦「新興產業交流論壇」交流並傳授於資訊量爆炸的數位時代掌握市場脈動的秘訣。

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