* 2009-06-26
* 中國時報
* 【張翠芬／台北報導】
行政院會廿五日通過全民健康保險法修正草案，健保局從明年一月一日正式改制，回歸行政機關的用人制度，不再比照國營金融保險事業機構，此次體制調整不涉及民眾的保費負擔或就醫權益。
過去健保局是比照政府的金融保險機關敘薪，每年可領取最高四．六個月的年終獎金，因健保財務虧損，而引起外界批評，行政院昨天通過修改健保局組織法，將健保局改制為行政機關，納入公務體系，目前以營業基金方式運作的保險財務收支預算，將改為設置作業基金的方式辦理。
這項修正，雖然取消年終獎金，但員工未來可比照公務人員享有各項補助與保障，整體權益不致減少。健保局副總經理陳孝平指出，這項調整最重要的意義是，健保局和各公務機構人力可互相交流，有利於人才的延攬。
4.6個月年終獎金 健保局不能領了
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LionHsu
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HONGBA
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Re: 4.6個月年終獎金 健保局不能領了
那大概跟~野生獅子進了動物園以後,就要求它不要吃肉,一樣困難吧 (萬年奸臣)LionHsu 寫:健保局員工有這層修法保障福利後
希望不要再像過去,為了年終獎金
拼命砍,拼命刪,只為達到績效 （阿飄）
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好大
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chou
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DR.HSU
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Re: 4.6個月年終獎金 健保局不能領了
拼命砍,拼命刪,~依舊會繼續.... （無盡漩渦）
健保給付及醫院敍薪制度，讓部份醫師認為多開藥多做檢查處置，自己的 薪水便可以增加。忽略了對病患真正有益的治療。
較好的醫療制度應該讓醫師的業績與薪水脫勾。這樣醫師在診治病患時才不會因為自己的經濟考量而迷失了醫師應該執行的正確治療。
常態性抽審時，一般按規矩申報的小診所常受無妄之災，因為審查醫師為了有核刪業績，就會想盡辦法從雞蛋中挑石頭，因而造成嚴重不合理的核刪案件。
所以說穿了，常態性抽審只是個自欺欺人的樣板戲碼。刪者心虛，被刪者憤怒。
較好的醫療制度應該讓醫師的業績與薪水脫勾。這樣醫師在診治病患時才不會因為自己的經濟考量而迷失了醫師應該執行的正確治療。
常態性抽審時，一般按規矩申報的小診所常受無妄之災，因為審查醫師為了有核刪業績，就會想盡辦法從雞蛋中挑石頭，因而造成嚴重不合理的核刪案件。
所以說穿了，常態性抽審只是個自欺欺人的樣板戲碼。刪者心虛，被刪者憤怒。
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好大
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JIMMY
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Re: 4.6個月年終獎金 健保局不能領了
真正入公職後，可能短暫會要求品質，或許點值的考量與壓力會稍微減輕，核刪可能會暫時舒緩一些。DR.HSU 寫:拼命砍,拼命刪,~依舊會繼續.... （無盡漩渦）
但是達到一定的品質後會讓點值下降，這時除了亂砍亂刪，我們與公家機關特約承攬業務，涉及的法律可能都是重罪，修理醫師的武器將是又狠又厲，大家最好有點心理準備，保守性醫療將極為盛行，因為換成自費將會違法，罰則極重。
在這個過程中最重要的是審查醫師，審查醫師不能再是財務守門員，充當抹黑高品質高花費醫療的打手，如果仍隨便用什麼高價藥，或非必要檢驗，或病歷不詳盡去核減具有這些處置indication的疾病，除了造成整體醫界的自我抹黑，更造成看診醫師的專業度被因財務原因而有被陷害的感覺。
如若讓被審醫師陷入莫須有的法律危機，到時對審查醫師的訴訟將是唯一的途徑，健保局仍然置身事外，留下醫師互相殘殺的情境。
所以審查醫師還是只能回歸專業，財務是總額委員會與健保局的事，審查醫師仍然要超然行使專業的職責，專業說理是唯一的路，有財務考量的審查醫師應該全面退出審查醫師的行列，否則將危害醫界與全民健康，自誤誤人。
各公會其實都會招募新血，有熱心與專業的醫師應該要花點時間進入各公會，如果捨不得割捨一些看診的時間參予公眾事務，我們就只能認命，別抱怨別人如何對我們不公平。
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adenoma45
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Re: 4.6個月年終獎金 健保局不能領了
chunchang 寫:* 2009-06-26
* 中國時報
* 【張翠芬／台北報導】
行政院會廿五日通過全民健康保險法修正草案，健保局從明年一月一日正式改制，回歸行政機關的用人制度，不再比照國營金融保險事業機構，此次體制調整不涉及民眾的保費負擔或就醫權益。
過去健保局是比照政府的金融保險機關敘薪，每年可領取最高四．六個月的年終獎金，因健保財務虧損，而引起外界批評，行政院昨天通過修改健保局組織法，將健保局改制為行政機關，納入公務體系，目前以營業基金方式運作的保險財務收支預算，將改為設置作業基金的方式辦理。
這項修正，雖然取消年終獎金，但員工未來可比照公務人員享有各項補助與保障，整體權益不致減少。健保局副總經理陳孝平指出，這項調整最重要的意義是，健保局和各公務機構人力可互相交流，有利於人才的延攬。
希望能像公務員一 樣, 偷懶怠惰, 少刪一點