文長~
小弟今年2/18於前公司離職。提離職是在1/7,簽離職單是在1/30,實際離職日為2/18。
在離職前發生了一件不愉快的事情。
前公司在今年1/29發放年終獎金,隔天(1/30)我去刷簿子,發現年終獎金並未入帳。
當天(1/30)與一階主管反映這件事情,一階主管跟我說會在幫我詢問看看。等到2/6一階主管跟我說,上頭決定不發年終獎金給我,他有幫我爭取,但是很抱歉...
當下我很錯愕,但也只能謝謝一階主管幫我詢問。
我再自行發信與人資詢問關於獎金發放的標準,下午人資回答我:請我直接跟我部門主管的確認。
當日我再發信請他跟我說是哪位部門主管的決定,我已跟我一階主管詢問,但得不到一個可以接受的答案,請人資在跟我說是哪位主管的決定,好讓我去詢問。接下來就沒下文。
隔天(2/9)我直接撥打電話給人資,他只回答我說會再幫我查詢。接著....又沒下文了。
我只好直接發信跟二階主管、三階主管做反應(也就是我主管的主管),中間隔了一個新年,2/18在職最後一天接到電話,三階主管答應會幫我追蹤這件事情。
2/19當天下午二階主管打電話給我,說這件事情他們有再處理,但是因為獎金已經提撥了,我的部分變成要另外在用簽內部文件的流程來提撥這筆金額,內部文件已送簽核,並跟我說因為這個事情比較複雜,會要簽到大老闆那邊。有消息或結果會再直接跟我聯絡。
小弟想說都已經等這麼久了,也不差這一點時間,大老闆也不見得會常常在國內,那就靜待佳音。
直到今天為止,兩個多月了還沒有得到任何消息,就在打電話詢問二階主管。二階主管在電話裡跟我說:很抱歉都沒有跟我說後續消息,因為公司不提撥這筆錢出來,所以我就還是領不到年終獎金balabala。
當下我也只能很客氣的跟主管回應,謝謝他的幫忙。
請問各位達人,這樣有解決辦法嗎?還是一定要走到勞工局或上法院呢?
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