年終獎金怎麼發?加薪幅度平均是多少?2019年薪資大調查:半導體年薪最高,一匹黑馬超越軟體業|數位時代 BusinessNext
哪些產業年終獎金最大方、加薪幅度大?2019年薪資大調查,倉儲運輸業成黑馬

哪些產業年終獎金最大方、加薪幅度大?2019年薪資大調查,倉儲運輸業成黑馬

年關到,各行業年終獎金陸續發放,年底,剛好是檢視年終打拚全年薪水的時刻,《104薪酬白皮書》公佈2019年各產業平均年薪總額前十大,剛好檢視當年度最熱門產業落點。

倉儲運輸業年薪第三,平均超過80萬元

不出意料,2019年台灣以「半導體業」平均年薪最高(86.6萬元),其次為「電腦及消費性電子製造業」(82萬)。而較令人意外的是「倉儲或運輸輔助業」(80.6萬)超車居第三,首度超越軟體網路(79.1萬)跟電信通訊(75.8萬)等熱門行業。

半導體第一
圖/ 104人資學院

104分析,電子商務大爆發、外送平台興起,是倉儲或運輸輔助業擠進第三大高年薪產業原因。(延伸閱讀:1,500家企業薪資全公開!你的產業中,誰給最低?誰最敢給?

以上是跨行業比較,但若各行業跟五年前相比,年薪增長幅度如何呢?根據統計,2019年平均年薪總額以「住宿業」增幅31.8%最高,其次「電腦及消費性電子製造業」(16.8%)、 「光電及光學相關業」(16.5%) 分居前三名,104指出,住宿業平均薪資偏低是居冠主因,今年比五年前增11.9 萬。

住宿業第一
圖/ 104人資學院

而若以個別工作年薪來說,第一名年薪是數位IC設計工程師,年薪118.6萬元最高,半導體工程師116.5萬元次之,類比IC設計工程師116.3萬元差異不大,半導體製程工程師104萬元第四,律師101萬元居第五名。

年薪比五年前變動最大的,是半導體工程師,電話行銷人員跟電源工程師排名第二第三,電子產品系統工程師第四,商業設計位居第五。

企業2020年悲觀度縮小,但加薪幅度創6年最低

展望2020年,調查38%企業指出今年會調薪,平均調幅3%,創六年最低。調薪幅度反映企業對來年景氣的預期、及人才策略佈局,2014~2019年經濟成長率最高為2014年的4.72%,次高為2017年的3.31%,中美貿易戰、以及美國大選年等因素干擾,企業對2020年調薪預期相對保守。

2020年,38.3%的企業預估會調薪,平均調幅3%,低於2019年平均調幅3.65%,也創六年新低。其中軟體跟網路業調幅4.4%最高,營建業3.7%次之。

企業景氣調查,2020年景氣悲觀度縮小,24%企業看好年度景氣,29%看壞,相對2019年初樂觀一點,而軟體網路業、半導體、電信通訊產業是最看好自身產業景氣的產業。

半導體業調薪意願最高,調幅軟體網路業最大

2020年調薪幅度前十大產業中,會在2020年調薪的企業比例以「半導體業」意願最高,近6成企業肯定將加薪,「軟體及網路相關業」(51%)、 「顧問服務業」(44%)居次 。

預計會調薪的企業中,以「軟體及網路相關業」調漲4.4%為最高、連續第三年蟬聯產業之冠,其次為「營建業」因房市略有反彈,預期調薪3.7%。

年終部分,2019年有94.1%企業有年終,平均1.10個月,低於2018的1.11個月,創六年新低,10%企業會比2018年發更多年終。以金融業年終1.64個月最高,半島體業1.3個月次之,與電腦電子製造業相當。

前10大年終.jpg
圖/ 數位時代製作;資料來源:104人資學院
最近6年.jpg
圖/ 數位時代製作;資料來源:104人資學院

責任編輯:蕭閔云

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