屈臣氏蒸餾水大裝修　開放式辦公室+員工娛樂室？

屈臣氏蒸餾水位於大埔工業邨的廠房今年將全面裝修，改為開放式工作空間，並新增綠色及工業風元素，更會增加娛樂室供員工康樂及休憩。

屈臣氏實業董事總經理陳雲美透露，公司亦有人才發展計劃（People Planner），每年都會在香港及中國內地業務酌選20至30名，有心為公司、具特定年資、而又是X或Y世代的年輕員工成為管理實習生，由各部門主管親自培養他們，甚至提攜他們參與每周高層會議，讓他們更了解公司的信念及業務發展，年輕一代都有機會成為經理，躋身管理層。

▲ 屈臣氏蒸餾水計劃推出「Green Point 智能膠樽回收機」及「Green Point 智能斟水機」，鼓勵市民回收膠樽及自攜水樽。（陳偉能攝）

年㡳前全面換招紙

此外，屈臣氏蒸餾水繼2015年推出全港首批百分百rPET循環再生樽後，今年將擴展至招紙上，同樣以rPET循環再生物料製造，毋須拆開分門別類就可一併回收，預計年㡳前可全線更換產品招紙。

屈臣氏蒸餾水計劃3月至4月期間引入「Green Point 智能膠樽回收機」及「Green Point 智能斟水機」，首階段會推出約10部回收機試行成效，5年內再分階段在全港各區放置400部回收機及100部斟水機，鼓勵市民回收膠樽及自攜水樽。回收機將透過4G聯網遠程管理系統操作，市民只需輕掃膠樽條碼，回收機就可辨別膠樽能否回收。

▲ 陳雲美表示「滴滴賞」能收集會員的消費模式，有助鞏固年輕人對品牌的愛戴，去年因應數據分析推出「花水」系列。（陳偉能攝）

冀「滴滴賞」擴至亞洲「互聯互通」

為增加市民回收意欲，回收機亦結合「滴滴賞」計劃，會員儲存指定積分後，就可獲得電子回贈禮券或禮品獎賞。陳雲美表示，「滴滴賞」計劃自2017年推出至今，收集會員的消費模式，有助鞏固年輕人對品牌的愛戴，去年亦因應數據分析，在寫字樓附近推出「花水」系列，結果吸引不少辦公室女員工購買，反應不錯。

她透露，本港目前有超過十萬名會員，內地則有逾千萬名會員，如今中港兩地已經「聯網」，意指香港會員可在內地使用同一個「滴滴賞」帳戶儲分及換領禮物，她希望未來5年可進一步擴展至亞洲地區，做到「互聯互通」。