富卫连续四年位居MDRT五大香港保险公司之列；此外在全球市场，富卫集团于MDRT十大跨国公司中稳占第六位。 [21]
富卫香港及澳门为泛亚洲人寿保险公司FWD 富卫集团旗下公司。设于中华人民共和国香港特别行政区的富卫人寿保险（百慕达）有限公司及设于中华人民共和国澳门特别行政区的富卫人寿保险（澳门）股份有限公司致力为客户提供人寿保险产品和服务。 [6]财务评级上富卫人寿保险（百慕达）有限公司获得了穆迪：A3,惠誉国际：A的评定。 [9]
- 公司名称
- 富卫集团
- 成立时间
- 2013年 [4]
FWD 富卫配合数码科技，使投保变得更简便、更快捷和更顺畅。 [6]另FWD 富卫于2014年9月，于中国上海成立代表处。 [6]
FWD 富卫集团的业务遍及亚洲10个市场 [15]，包括中国香港（及中国澳门） [5]，国外市场包含泰国、印尼、菲律宾、新加坡、越南、日本、马来西亚及柬埔寨 [15]。提供人寿和医疗保险、一般保险、员工福利、伊斯兰教法和家庭回教保险产品。 [6]FWD 富卫集团还冠名赞助国际盛事「富卫保险冠军赛马日」。 [17]赞助著名歌手举行音乐会，如张学友、陈奕迅，送出香港国际电影节VIP通行证。 [17]支持本地唱作人举办街头音乐表演 [12]。曾获得MARKETING-INTERACTIVE-The Loyalty&Engagement Awards 2022、明报卓越财经大奖2023-自愿医保、 [20]2022最佳云端迁移工程 [24]、2022 10Life 5星保险大奖年度保险公司大奖 [23]、2023客户体验最佳人工智能应用（保险） [23]、香港社会服务联会商界展关怀标志、 [23]MARKETING-INTERACTIVE–MARKies Awards 2022 [23]，The Digital Banker’s Digital CX Awards 2023 [23]。
截至2023年7月1日，富卫集团的MDRT会员总人数为2,131名：富卫集团有限公司（「富卫集团」）于2023年百万圆桌（MDRT）十大跨国公司排名第六；在泰国和菲律宾排名第二；在越南排名第三；在香港特别行政区排名第四 [20]
FWD 富卫的保险产品包括个人及团体人寿、医疗及危疾保险、教育基金、退休计划、投资产品以及储蓄计划等。 [6]FWD 富卫秉持以客为先的服务理念，矢志为大众创造保险新体验，并以数码科技让客户感受到非传统的保险服务，透过保障与大众。 [6]
FWD 富卫集团
- 曾获得新业务首年保费全港第三
- 保费收入增长全澳门第一
- 网上及直销平台新业务保单数目全港第一
- 网上及直销渠道年度化保费全港第二等荣誉 [8]
- 逾95%固定收益投资为投资级别
- 为保险业监管局集团监管框架下三间受监管的保险集团之一 [15]
- 富卫集团保险产品与服务性价比全港第一；位列香港百万圆桌会员榜第5位 [20]
- 获得领英「LinkedIn Talent Awards 2023」香港「最佳僱主品牌」和「Talent Insights先锋」大奖 [20]
2014年9月FWD 富卫集团在菲律宾获得近10年来首张人寿保险牌照，并正式开业； [16]2015年6月在印尼开业；2016年4月以复合牌照进入新加坡市场； [16]
荣获2022彭博商业周刊中文版金融机构大奖 [18]、2022年模范保险公司 [24]
2020年7月，FWD 富卫集团与印尼人民银行达成了分销合作伙伴关系 [18]。
连续五年成为获奖最多的保险公司以及2022香港保险业联会香港保险业大奖。 [18]
2022香港财务策划师学会优质财策企业、2022信报财经新闻金融服务卓越大奖 [20]
2022年度创新奖Insurance Asia Review、2022年度分析提供商Insurance Asia News [23]、2022香港财务策划师学会理财教育领袖大奖 [23]、2022 Now财经台企业品牌成就大奖 [23]。
2022最佳科技公司Insurance Asia News、2022金融创新奖2022特别奖IDC Asia/Pacific [23]、2023客户体验最佳人工智能应用（保险） [23]、2023亚洲最具创新精神的保险公司 [23]IDC Asia/Pacific [23]。
2023年1月，入选《2022年·胡润中国500强》，排名第260位。 [2]
2023年，FWD 富卫踏入十周年 [12]。
2023年，FWD 富卫集团完成对Gibraltar BSN作出战略性投资在马来西亚提供服务产品。 [16]
2022年12月，媒体报道，李泽楷正在考虑为旗下FWD 富卫集团投资2亿美元以作为新一轮融资的一部分，为该公司未来在香港上市铺路。 [1]
荣获2022亚洲公关大奖多样性及包容性(银奖) [20]、2022亚洲公关大奖金融通讯(铜奖) [20]
2023年3月，FWD 富卫集团向港交所提交上市申请书，高盛、大摩、小摩以及招银国际为联席保荐人。 [3]
2022年连续两年获得自愿医保大奖、2022年度客户服务倡议（香港）Insurance Asia Awards 2022 [23]
2021年9月，在柬埔寨展开业务 [12]
2021年3月，FWD 富卫集团对印度尼西亚人民银行人寿保险的少数权益作出战略性投资。 [11]
2020年7月,FWD 富卫集团为进一步扩充富卫香港业务 [18]：完成收购国际级保险公司MetLife,Inc旗下的大都会人寿保险有限公司（MetLife Limited）及美商大都会人寿保险香港有限公司。 [18]
2020年4月，在越南与Vietcombank达成银行保险合作伙伴关系； [17]
2019年 [10]9月，FWD 富卫集团与泰国汇商银行（Siam Commercial Bank）达成为期15年的独家银行保险合作伙伴关系 [18]
2019年3月，进入马来西亚市场
2017年4月，进入日本市场
2016年6月，进入越南市场
2016年4月，进入新加坡市场
2015年6月，在印尼开业
2014年11月，开设了中国代表办事处 [12]
2013年2月，进入泰国市场。 [12]中国香港和中国澳门市场 [12]
2013年，FWD 富卫集团在亚洲成立，是投资集团盈科拓展集团旗下的保险业务部门。 [12]
数码化服务支援 [12]
FWD 富卫集团认为科技不只是一种工具，更是一种提升业务营运的综合方案。FWD 富卫集团的策略是继续向客户的方向进发。 [12]由创新驱动的保险体验，FWD 富卫集团投资在各种全新的数码科技，使客户能够掌控保障。 [12]
以云端为先的方法高速创新-凭借释放云端的潜力，FWD 富卫集团不单为企业，以至开始把保险融入到生活的民众。 [12]
生活体验平台FWD MAX
以FWD MAX平台致力透过不同的生活体验及奖赏，让每一位MAX的会员，探索及展示自己的生活热诚。主要体现在以下方面：
创造线上线下社区；吸引新人群，建立关系；大数据，创造更多拓展机会。 [12]
精英理财顾问团队 为客户提供个性化服务 [22]
富卫投放资源推动理财顾问团队持续发展，为客户提供专业的个性化服务。 [22]
文化保育- [22]富卫1881公馆是由富卫进行保育活化的文化地标 [12]，前身为香港水警总部。 [14]
此百年历史古迹经活化成精品酒店，当中包含不同概念的餐饮体验区 [22]
经典法国家庭式优闲餐厅Odea
由牢房及报案室改建而成的威士忌酒吧The Cell
既反映出历史又融入摩登社会的中餐厅后园
肉食天堂The Steak Room [12]
「富卫1881公馆」不仅是文物古迹，更是城中庆祝生活盛事的热门据点，藉着崭新的艺术、文化娱乐活动及互动 [22]，特色活动包括： [12]
“海港‧故事”–3D光影汇演
古迹里做瑜伽
本地唱作人举办街头音乐表演
华戈书法班
宠物肖像即兴艺术体验
Leica历史“筑”迹摄影体验
手冲咖啡体验坊
GOUTAL调香诗人之旅 [12]
FWD MAX生活体验平台提供四大领域的活动体验供会员参加，例如： [12]
让身体和意志全面动起来的「跃．动」
星级瑜伽导师主理的瑜伽体验活动
开辟小城市大世界的「游．历」
提供富卫1881公馆住宿优惠
VR虚拟实境艺术展
以佳肴美食升华品味的「尝．味」
由咖啡达人主理的手冲咖啡体验工作坊
富卫1881公馆内的餐厅提供的特色美食
用音乐艺术演绎生活态度的「音．艺」 [12]
FWD 富卫集团支持可持续发展目标，环境、社会及管治策略选取了当中七个认为集团可以作出最大贡献的可持续发展目标为中心。 [12]
包含：良好健康与福祉、优质教育、体面工作和经济增长、产业、创新和基础设施、减少不平等、可持续城市和社区、气候行动。 [12]
富卫集团透过资助中国香港的CareER提升高等及专上学历残疾或SEN人士的就业配对服务；富卫集团与青年成就（JAHK）合作推出理财教育课程。 [20]
致力贡献社区-富卫香港持续践行社会责任，致力推动共融，为社区带来正面影响。部份项目包括：
推动社会共融
提升高等及专上学历残疾或SEN人士的就业配对服务 [12]
教授理财知识
FWD 富卫集团推出理财教育课程「JA小财智．大梦想」,从小培养亚太区年青一代具备理财素养
计划旨在于2024年前惠及亚太区内7个市场约25,000名学生及同龄友侪 [12]
良好健康与福祉
优质教育
体面工作和经济增长
产业、创新和基础设施
减少不平等
可持续城市和社区 [12]
积极支持政府「共创明『Teen』计划」， [18]富卫香港同事参与成为友师，推动学员开阔眼界，加强自信，建立正向人生观，为自己未来定下目标 [12]。
实习及数字化毕业生计划 Our internships and Digital Graduate Programme
富卫寻找希望成为未来领导者并拥有创新理念、雄心壮志和意志坚定的人才。富卫的实习及数字化毕业生计划为员工提供在职培训、接触各种新项目，以及与业界的优秀人才合作
富卫的实习生将会是团队内重要的成员，他们有机会在不同的项目中实践创新理念，并以真实的方式呈现工作成果, 发挥所长。 [22]
数码毕业生计划
在数码毕业生计划中，毕业生将会在多个不同领域中工作，并有机会将所学到的技能及专业知识应用于各种项目。 [22]
富卫秉持以客为先的服务理念，矢志为大众创造保险新体验 [6]
核心价值观：富卫秉持五个核心价值观：主动、创新、信守承诺、关怀及开放。
