記者蕭宇廷／臺中報導

　為協助青年就業，勞動部於108年7月開辦「青年職得好評試辦計畫」，推動至今，中彰投地區已有超過1500位青年參與計畫，成功協助1388人完成深度諮詢並開立職涯履歷表，目前青年就業率達6成，成效良好；該計畫預定試辦至111年12月31日止，勞動力發展署中彰投分署鼓勵15至29歲且連續失業6個月以上，或111年6月30日前退役的青年，把握機會申請參加。

　中彰投分署自109年起，針對接受職涯諮詢的民眾進行調查得知，民眾主要的求職困境包含「不了解自己興趣、專長與本身的就業條件」、「對於自己未來就業目標與職涯方向迷惘」及「不知如何撰寫履歷或回答面試問題」等。顯示求職者有自我認識不足、職涯迷惘的情形，尤其是初入職場的青年。

　該分署分署長林淑媛表示，為解決上述問題，勞動力發展署特別推出「青年職得好評試辦計畫」，鼓勵青年運用就業中心資源，由專業人員提供深度諮詢，以及透由職業心理測驗、能力強項等牌卡相關輔助工具，協助青年完成自身客製化的「工作卡（職涯履歷表）」；並擬定階段性的職涯規劃，找出個人適性就業方向。同時搭配就業中心所提供的履歷健診、面試技巧演練等服務，減少求職摸索期、進而積極尋職；若青年在穩定就業3個月後，還可以領取3萬元的尋職就業獎勵金。

　一直嚮往從事室內設計相關工作的小如，在中彰投分署的職訓課程中習得相關專業技能；但面對應徵工作，非科班畢業的她心中沒有把握。於是向臺中就業中心尋求協助，就服員評估後推薦她參加「青年職得好評試辦計畫」，運用分署研發的「哈利找伯樂職涯魔法學院」諮詢表單，協助小如篩選工作條件；運用「我的職業憧憬」表單，引導小如進行職業探索；最後再使用「家庭作業」表單，幫助小如擇定職涯目標，並進一步強化履歷表，更藉由面試技巧演練，精進問答能力，大幅提升小如的求職自信心，最後順利錄取室內設計的工作。目前她已經穩定就業3個月以上，且順利領取就業獎勵金、達成階段性目標。