在台積 17 年,這件事影響她很深!孫又文:數十年如一日,張忠謀周五必做完一件事才下班|經理人
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在台積 17 年,這件事影響她很深!孫又文:數十年如一日,張忠謀周五必做完一件事才下班

2019-10-22 數位時代 簡永昌

17 個年頭、66 個季度的法說會,總以一口流利英文為法說會開場的台積電代理發言人孫又文,即將在今年年底從台積電畢業。

10 月 17 日台積電的法說會上,最後的爆點是總裁魏哲家宣告這位堪稱「台積電門面」的 Beautiful Lady:孫又文,即將於今年底退休。現場法人與媒體響起一陣掌聲,恭祝她的光榮身退,也揭開了台積法說會未來將全面由男性主導的局面。

說起在台積電服務的日子,這一晃眼的 17 年,卻像是昨日才剛進辦公室一樣。孫又文笑說在這邊每天都有新挑戰、每天都有學習,生活步調可是相當忙碌,甚至 17 年以來,設在總部 4 樓的星巴克都沒有走進去超過 17 次。

細數這 17 年在台積電的時光,脫離不了「創辦人」這個詞,在張忠謀身邊工作十多年歲月,她認為對人生無比受用。
(延伸閱讀:人生最重要一次升遷,部門有很多恐慌聲音!張忠謀當 60 年總經理,學到最重要的 5 件事

跟著半導體教父工作,他數十年如一日的習慣,她受用到現在

問起她於張忠謀印象最深刻的交談,孫又文沉思了一下,彷彿這位半導體教父的每句話都是佳句良言,不勝枚舉;但她說,至今仍受用的,是創辦人有一回在辦公室分享做事的原則。

創辦人總是會在每個周五下班的時候,翻開他的行事曆,
看看這周他做了些什麼?
為公司貢獻了什麼?
學了什麼?
一一確認後,才會下班離開,數十年如一日。

這對孫又文來說,也成為她每周檢視自己最好的方式。她笑說,從公司退休以後,也要用這個方式來檢視自己每周的生活,免得失去了重心。

並非半導體技術背景出身,孫又文畢業於商學院,卻在因緣際會之下,接掌了這個代理發言人的職務。其實,她打從一開始就沒想過現場群眾的規模,認為只是「簡單面對大家」的活動,結果她初次粉墨登場( 2003 年 7 月)就是在世貿舉辦的法說會,未預料會有這麼多人出席。

從張忠謀的一次動怒,學到寶貴一課!好的發言人不能失守的原則

回憶 10 年來擔任代理發言角色的工作,最令她印象最深刻的,也是剛接任時。由於經驗不足、不熟悉如何面對媒體,又正值台積電布局未來接班人的敏感時刻;當時有媒體提出邀訪,她盡責的邀請了幾個窗口出面受訪,卻被解讀成可能接班的人選,這讓張忠謀相當生氣,也讓孫又文學到了寶貴的一課。

她說,張忠謀其實是保持開放的心態,認為每個人才都是有機會的,再加上張忠謀守口如瓶,她作為代理發言人角色理應更謹慎才是。

張忠謀.JPG
對孫又文來說,張忠謀以創辦人身份主持的最後一場法說會,是讓她最印象深刻的。
數位時代翁書婷攝影

生涯最難忘的法說會⋯那天,張忠謀最後一次以創辦人身分坐鎮

談起職涯最難忘的法說會,孫又文雖然說每場都很精彩、都難以忘懷,但還是語帶感性的指出,那次張忠謀以創辦人身分坐鎮的最後一場法說會,是她最難忘的。

(延伸閱讀:清大演講完整實錄!張忠謀談 60 年「總經理的學習」,45 分鐘說了什麼?

關於退休後的生活計畫呢?孫又文已經全都想好了。她將拾起兒時學過的音樂,並開始健身、保持健康體態,同時跟一輩子的牽手一起遊山玩水,然後好好思考、體會這個世界。

「這個世界可以這麼美麗卻又醜陋,人來到這世上走這一遭到底為了什麼?」她也說其實半導體離你我都不遙遠,就像過去「電」改變了我們的生活,「矽」也正在這麼做不是嗎?

對於子弟兵們是否能扛下重任,即將接班 IR(投資人關係)的蘇志凱,早已跟在孫又文身邊 4 年的時間了。

孫又文說,台積電其實一直都有培育強力新血,她笑稱自己是老人了,要退休這些新血才有一展長才的機會,而她完全相信這群子弟兵有能力接手,任重道遠再創奇蹟。

(本文出自數位時代

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有別於被動型ETF是追蹤指數表現,基金是由基金公司選股,投資人可以從基金成分股決定是否進行申購。在眾多基金商品中,又以成長力道強勁的科技股最值得關注,但因科技股的波動大,必須以定期定額的方式進行申購才能有效規避風險。

「定期定額申購基金確實有助於穩健累積財富,不過,想要大幅提升投資報酬率,必須逢低加碼投資。」至於該如何挑選適合自己的基金商品,陳重銘提出三大建議:確認成分股(是自己偏好的投資標的物)、該檔基金在過去5年的績效表現,以及挑選不同的基金商品以分散風險,如波動大的科技型基金搭配波動小的民生消費型或配息型基金。「因應年齡與資產的不同,建議投資人動態調整不同類型基金佔比,例如30歲的投資人可以將80%資金放在科技型基金、50歲的投資人則可縮減為60%等。」

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[本文由經理人整合行銷部與將來銀行共同製作]

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