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如意芳霏
缘定峨泰山(语怡霏)
峨泰山。 雨桐掉进山洞的同时峨泰山天降暴雨,倾盆大雨飘洒山间造成山洞的信号若有若无,雨桐发给夏慕寒的定位一直处于无法发送的状态。 夏暮寒担心雨桐,又怕频繁联系导致她手机电量很快用尽,便协定每隔半小时和她通次电话。 可是,自从上次通话到现在,夏慕寒始终打不通雨桐的电话,满身已是焦灼躁乱。 然而,峨泰山海拔极高,众多山脉连绵不绝,所属洞穴多达上千,且其山势陡峭险峻而植被繁茂杂乱,直升机的搜寻效果并不好,…
九点领导力《共赢》读后感: 丽霏
你赢,我赢,这叫双赢。你赢,我赢,他赢。他赢指的是(社会)三方都产生利益,才叫做共赢。 共赢是一种心态,共赢是一种取向。今天的企业,领导者与下属的关系已经成为一种共生共存关系。领导者必须具备海纳百川的气度(看人之大), 包容,有体谅,有格局,有大爱,尊重他人为出发点。知道让步,知道以退为进,把蛋糕做大,让自己,让别人和社会都赢。心态共赢,策略共赢,最后将各种力量结合起来,阻力融会为 力,大家从中收…
欢迎关注AKB48TeamSH张倩霏
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我觉得她这个挺好的这部剧可以说是他在九州天空城以后演技最好的一次,比他的嘉南传什么都好多了,我没有感觉他是一个古装喜剧,我只是感觉他就是一个平平常常的一个电视剧,鞠婧祎她主要是女团出身嘛,他不需要在演技上多磨练,他需要的是在舞台上多多的磨练磨练
九点领导力之《感召》读后感 丽霏
感召就是感化并且召唤。 感召的出发点是不断印证,感召的主要表现是启发。 感召是影响和改变他人心态和行为的能力。诚信邀请,共同参与。激发他人理想,从而自愿采取行动。 感召是团队实现共赢的牵引力。领导者以身作则,知行合一方能成为别人的榜样。失去感召力,团队便会走向瘫痪和解散。 1.激发他人理想,令他人自愿去做到,或者一同去实践,共同实现“共赢”理想。 2,感召要持久,就是去不断,印证,拿到结果来证明。 3,感…
《九点领导力-付出》读后感-丽霏
付出是一种无私的心态,成就他人,不求回报,内心充满喜悦。 那如何做到付出? 1,付出的焦点在对方,处处为对方考虑,成就他人。喜悦和成长自己,付出是快乐着他人的快乐,我才快乐。 2,付出是“无我”的,一旦,“ 我”那就不是付出,而是索取。 3.如何来区分“付出”和“索取” 付出的起心动念是为“他人”考虑,利他,成就他。 索取的焦点是自己,起心动念都是为自己的利益而出发。
《落霏》3.死亡
于落看在眼里,记在心里,盼望着有一天病好了,打工还钱,最好也做个医生治病救人。 她不想再做那个看着生命的逝去却无能为力的人了! 她可不是说说,六年间只要她精神和身体允许就会学习医术。 岁枝说她天赋很好,天生就是当医生的料! 她深受鼓舞,两年半时间,日日钻研中医,又用了四年不到学完了西医术,身体好点就会临床观摩。 院长听说了这件事震惊不已,特意来和她见了面,问她很多深奥的医学问题,结果比他听说的还要好…
虽然我是她粉丝,但我实事求是,我认为她的表现很好,演技方面也不错,但有一个片段我不满意,那就是一个绑架的片段,她的嘴是在咬着一块布,那布嘴一张就掉了吧,但她却就那样咬着发出呜呜呜的声音,这个片段就很不好。