台灣的營造業正面臨著嚴重的缺工問題，逾七成以上的營造業者苦於找不到足夠的施工師傅。這樣的狀況迫使一些業者不得不冒著風險，雇用非法逃跑的外籍移工來填補勞動力缺口。然而，這樣的做法不僅違法，也可能帶來其他施工安全或風險問題。
面對營造業的嚴重缺工問題，惠群人力創辦人徐詩雅表示，唯有開放合法外勞名額才能解決普遍的缺工問題。惠群人力認為，開放合法外勞名額將為營造業提供更多的勞動力，同時也能夠有效降低非法移工的存在。這樣的舉措可以確保營造業得到合法且可靠的勞工來支持業務運作。
為應對營造業的缺工問題，勞動部於2023年6月17日宣布大規模開放營造業移工的申請。這項舉措意味著營造業企業可以向勞動部提出移工申請，以解決迫在眉睫的勞動力需求。同時，勞動部建議業者在申請過程中，如有需要可以諮詢惠群人力，以獲得相關協助和指導。
營造業期待藉由開放移工名額的措施，能夠減緩台灣營造業面臨的嚴重缺工困境。這將為營造業注入新的活力，促進行業的發展。同時，合法的外勞將提供穩定可靠的勞動力，為台灣經濟做出更大貢獻。這一系列的舉措將為營造業帶來重要的變革，為台灣的建設事業創造更加繁榮的未來。