- 公司名称
- 德佑房地产经纪有限公司
- 成立时间
- 2002年09月05日
- 总部地点
- 上海
- 公司类型
- 有限责任公司
德佑房地产经济有限公司2012年德佑地产总业绩突破4亿，比2011年翻一番，平均每17分钟成交一单。德佑在总价500万以上房源中的优势十分显著，奠定了德佑在中高端领域的地位。德佑和万科、中海、华润、绿城、绿地、金地、复地、世茂、龙湖等全国知名的开发商都保持长期合作。不论是高端住宅、别墅还是写字楼，德佑在销售上都表现优异。
2013年德佑地产全资子公司上海德融房地产经纪有限公司成立，成为德佑地产旗下专业从事中高端商用不动产销售代理业务的商业地产经纪公司。德佑地产多元化的发展渠道，更专注于客户服务，提升公司品牌专业度和市占率。
德佑地产秉承“上善若水，德以佑人”的经营理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观，提供卓越的中高端不动产租售服务。坚持“传递真诚”的服务理念，以创造卓越的不动产服务体验为使命，与客户建立战略合作伙伴关系，成为上海中高端市场的知名品牌。
德佑地产客户年，4月，第一百家门店正式营业；5月，西藏八宿县来古村德佑希望小学成立；7月，上海德融房地产经纪有限公司成立；11月，德佑地产租赁部成立；12月，第166家门店德佑地产旗舰店古美店开张。全年营运业绩5.7亿元，奠定行业第二位置。
逆市拓展，分行数量由18家扩张至34家。
邵非并两位校友共同创立德佑地产，第一家门店静安店。
中高档住宅买卖
德佑地产于2002年高端起步，专业专注于面向政府、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士，提供中高档住宅咨询专家服务。布局锁定在上海各中高端社区、提供中高端住宅、新式里弄、老洋房、高端别墅等全面资讯以及投资、自用置业服务。
服务过的客户：中国万网 / 日新医药 / 美国威氏亚 / 国策律师事务所 / 中伦金通律师事务所 / 大和证券 / 邓振威建筑 / 设计事务所 / 怡高国际石油公司 / 牛津大学出版社 / 美国肯塔基环保节能有限公司 / 英孚教育 / 福州商会
新房营销代理
德佑地产秉承“上善若水、德以佑人”的核心理念，致力于与客户建立战略合作伙伴关系，并因此成为上海市中高端市场的知名品牌。德佑地产密切跟踪和分析影响大规模社区和中高端住宅、写字楼和商用物业的经济趋势，把握商业脉动，确保提供满足客户需求的最佳方案。服务过的客户：达安河畔花园 / 君御豪庭 / 远中风华苑 / 明园小安桥 / 恒隆丽晶公寓 / 翠湖天地三期 / 外滩九里 / 爱俪轩 / 王子晶品 / 华山夏都苑 / 新华路1号
客户在房产交易中，面对复杂的权属转移登记、贷款评估、过户程序，由于专业知识的匮乏或是没有更多的充裕时间处理，而委托德佑地产代为办理包括贷款、缴税、送件、权属转移登记等事项以及应客户要求提供资金监管在内的一条龙服务。德佑地产客户关怀拥有大量的权证服务经验并与上海市各区县的房地产交易中心有良好合作关系，可以为客户提供全套的安全、快捷、省心的权证代办服务。
- 公司致力于：成为客户首选的不动产交易服务商；打造不动产经纪行业的最佳创业平台；铸就永续经营的百年企业。
- 在客户有不动产需求的时候，德佑将是客户首选品牌；在客户向朋友提供不动产交易建议时，德佑将是首选品牌；
- 公司为优秀人才搭建创业平台，提供资源分享，在这里，有更多的人实现梦想，获得人生价值和良好回报；
- 公司希望通过卓越服务吸引忠诚客户，通过独特机制吸引优秀人才，使德佑可持续发展，成为 一家永续经营的百年企业。在客户有不动产需求的时候，德佑将是客户首选品牌；在客户向朋友提供不动产交易建议时，德佑将是首选品牌；
- 创造卓越的不动产服务体验
- 德佑地产将专注于中高端不动产的交易服务；将为有不动产需求的客户提供专业、优质、高效的服务，以客户满意为最高目标；
- 公司要建立并持续发展与客户之间的信任，通过满足客户的需求并提供超出客户期望的服务让客户在交易过程中有愉悦的感受；
- 通过卓越的服务，树立优良、正面的行业地位，也将由此带动行业的良性发展。
公司的业务是服务
邵非先生认为“销售，成交！当然很重要，不过这只是一个载体，但更重要更有价值的是载体上面附着的物质，它能够和客户发生物理和化学的反应，价值当然也不言而喻。经纪行业何尝不是这样，如果公司不能跟客户发生物理和化学的反应，就没有创造价值。”
为您公司付出更多
“客户是员工的，只有留住了优秀的员工，才留住了客户”
上善若水、德以佑人
“上善若水”语出《老子》，“上善若水，水善利万物而不争。”意思是说，最高境界的善行就像水的品性一样，泽被万物而不争名利。德佑地产能够在短短八年中，于上海中高档房市场独领鳌头，就是一、将大爱精神及真诚于人与人之间传递；二、将价值观“客户、结果、坦诚、分享”付诸于实践；三、建立人人参与的合作分享企业利润与发展的体制。
管理多用激励而不是惩罚
“爱你的员工”
“在绝大多数情况下,父母是唯一可以不顾一切帮助儿女的人。即使公司的员工们暂时在某些方面不能够达到公司的要求，但是，如果公司能够不顾一切的帮助他们，公司相信，员工定心存感激！”
众志成城--滴水成涌泉
捐款国际儿童基金会爱心捐款--儿童基金会
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黑熊基金捐款
