留任須簽同一新約 底薪「封頂」 港龍工會:沒時間與「家人」道別難接受 - 20201022 - 要聞 - 每日明報 - 明報新聞網

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留任須簽同一新約 底薪「封頂」 港龍工會:沒時間與「家人」道別難接受

【明報專訊】5300名駐港國泰員工一日之間失去飯碗,留任的員工則須重新簽約削薪。據國泰昨向機艙服務員發出的新合約,所有職級的基本薪酬和時薪設「封頂」上限,並列明員工自行調更的飛行時數不獲發薪。國泰空中服務員工會引述管理層稱,留任員工將轉為同一款合約,並要減薪,不同職級的減幅為14%至36%不等。

國泰工會不滿安排將反映

不同職級減薪幅度14%至36%

上述工會引述管理層表示,留任員工要減薪,新合約明年1月起生效,部分條款11月5日起實施。工會主席王思敏稱,之前合約種類較多,現時將變成一種合約;留任員工明年1至3月獲發過渡津貼,每月3000至7000元不等。工會不滿新安排,稱將繼續向公司反映。對於有2000名國泰機艙服務員離職,王思敏稱工會相當失望。

據新合約,機艙服務員至機艙服務經理的基本月薪上限,由12,600至33,250元不等;時薪制員工基本時薪上限按職級由180至475元不等。各職級的底薪升幅將設定在升職前底薪的1.1至1.15倍。航空同業陣線公關池耀崙轉述收到合約的會員稱,國泰要求他們下月4日前交回已簽合約,若在下周三前交回才可獲過渡津貼;又稱後勤員工仍未收到新合約,預料包括新一輪無薪假計劃,形容為變相減薪。

香港航空機組人員協會秘書長Chris Beebe說,對將來的計劃有想法,期望能與國泰管理層會面,他稱暫未知受影響機師人數。港龍航空空勤人員協會副主席梁佩韻對國泰港龍停運表示遺憾,亦不滿國泰決定前沒邀員工參與,「港龍是我們的家及終身職業,同事是家人,我們無時間及機會與家人道別,這方式難以接受」。

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