卓动这家公司怎么样？

前員工，待了一年多。

它是我畢業之後的第一家公司，一開始進來是被友好開放的企業文化吸引，我個人當時是不想去一些勾心鬥角、等級壓迫的公司的，所以雖然給的錢少，但我還是去了。

上面這段話大概總結了這家公司的優缺點，下面我細說，有問題可以留言或者私信，看到就會回覆。

優點：

1.公司有在認真搞企業文化建設。包括小卓培訓、知識分享會、企業形象、年度旅遊、週年慶等等...所以還是對行政以及企業文化崗位的同事們表示認同

2.企業氛圍比較輕鬆，上下級觀念不強，沒有等級壓迫，大家還可以在大群裡調侃老闆，表情包瘋狂甩你臉上那種

3.軟福利都有：六險一金、加班餐補、租房補貼、帶薪病假、早午餐、加班打車補貼、健身房、咖啡機、微波爐等等

4.加班不算嚴重，看什麼崗位吧

呃讚時想不到其他的優點了

那就先說說缺點：

1.薪水低，低於市場水平。真的是要好好的誇誇HR們，盡心盡力為公司節省成本，壓你薪水壓到底，再倒掛到你想不到程度 看重錢的不要去了，它給不了你想要的。不要說年終比較多哈，也多不到哪去～

2.部門領導水平不足，管理能力和技術能力都有所欠缺。公司最喜歡提拔一些剛進來沒多久的經驗也不長的社招當組長了 真的是有夠好笑的。老闆的能力也不太行喔，最愛畫餅了

3.公司走的賺快錢的路子，不知道多少個項目辛辛苦苦做了一年，還沒啟動三個月就終止不要了，解散部門重組換leader又開始做另一套新東西。業務也是快錢業務，近一年倒是談到了一些牛的國內產品，也不多，有沒有飯吃全靠老闆能不能談到合作 談不到就別想著加薪年終獎了

4.軟福利摳搜，只能說是有，這個不具體說了

jodo是一家適合養老的公司，沒甚麼追求可以進，畢竟公司氛圍不錯

居然有这话题了。。。边上班边摸鱼回答一波

不吹不黑，公司在福利上还可以，最近刚从云南旅游回来，感谢公司！最近还有了按摩椅和咖啡机，简直起飞，又可以愉快地加班了。。。

刚举办了七周年庆，感觉公司越来越壮大了，不知不觉自己也入职快两年了，期待三年能拥有一个入职老员工大礼吧哈哈哈哈哈