想问下爱回收怎么样呀？刚拿到了他的offer？

作为爱回收曾经线下曾经的城市总经理，我来告诉大家这家公司的真实情况，首先是业务目前主要依靠京东引流和线下门店引流在发展，京东平台占据较大份额，因为线上用户活跃度极低，完全被闲鱼和58转转占据，爱回收就是最大的黄牛，回收价格整体比闲鱼和转转要低，优势是现场当面检测，现场付款，也就是压价也是在标准内压价。这家公司适合你找不到更好的机会时候去过度下，不适合学东西，也不适合发展，原因有六，第一，总监级别基本都是跟创始人或者总裁级别领导有关系，想晋升的人可以断了这个念想；第二，高层领导在业务发展和组织体系上没有什么领导力和能力去优化，各大区总监一手遮天，导致内斗严重，站队比能力重要，关系比成绩重要；第三，公司内部培训学习形同虚设，作为新人或者毕业生如果没有关系在里面，就不要去了，去了不过是块砖，哪里缺了哪里搬，且该司不讲员工贡献，疫情期间裁员高达50%，标准就是关系和绩效，有关系永远安全，没关系就是背锅的；第四，自从以旧换新项目上来，整个线下运营团队开始造假，将新机卖给黄牛，来制造良好的数据，到领导那里邀功，中间的差价由一线员工或者区域经理承担，只讲结果，不看过程，任由弄虚作假弥漫整个公司，事业部负责人知道，却不管不顾，甚至包庇弄虚作假者，然后拿着数据去骗CEO和投资人；第五，这个行业市场小众，在玩的企业只有爱回收和回收宝，而且玩的都不大，你积累了经验，想跳槽也没有合适的去处，所以不建议有其他选择的人到该司发展；第六，加班家常便饭，007都很正常，但是注意了年终奖只跟有关系的人有关系，普通人就一个月的底薪，评比维度不公开，晋升标准不公开，要求你有华为的狼性，却只给你吃草！所以如果有其他选择，就不要选择这家公司，只适合过度，不适合发展，也不适合学习，更不适合积累经验！

一线员工上门，已经提离职了。

待遇很低，完全就是辛苦钱，签的外包现在入职全外包，忙的时候一个月一万左右 （从早9晚9吃不上饭 注意！累的你没时间吃饭），经常各种事，总罚款 ，如果你跑的区域好或者是聪明人自己会私自收机器还可以，老实人别来… （我之前一直一心向善 帮公司在企业微信上拉人下回收单 没想私收 结果还因为录音被罚 打那以后我再也不加单 给我几个我收几个 不会自己再开发订单了 公司罚你钱不问原因 先罚然后你自己找证据申诉 你订单备注了也没用）顾客买错东西退钱自己垫 我一共工作三个月了 第一个月帮顾客垫了二百多 这都快他妈离职了还不给我 越想越气 。

原来以旧换新45提成，现在只给20左右，还没闪送赚的多，只不过单多罢了 但是你要服务顾客很久 闪送到了就走

天天不管下雪还是下雨都得去上班（闪送天气恶劣有补贴 我们没有）

天天骑车很危险，而且偶尔总是一天吃不上饭 完全就是辛苦钱 我个人觉得去跑叮当快药或者闪送比这个强 不建议来 （除非你会私收 这里有技巧的 老员工会 新员工不会没人教的…所以混不下去）

好像又再招人 扩充区域 ，真他妈搞笑 就这谁干…和我一起来的早都离职了 撑不了多久。