2024年有哪些連假？可以放幾天？怎麼請假最划算？隨著疫情趨緩、國內外旅遊復甦，許多民眾都已經開始預先安排2024休假旅遊，就是為了提早訂好行程能夠搶到價格最優惠的機票與住宿！而2023下半年也還有端午節、中秋節、國慶日等連假可以期待！
2023端午、中秋、國慶日連假日期與補班時間
- 端午節：6/22-6/25，共4天連假（6/17補班）
- 中秋節：9/29-10/1，共3天連假
- 國慶日：10/7-10/10，共4天連假（9/23補班）
接下來就跟著早安健康，把2024年的連假日期行事曆記下來（內文還有最新圖片版可以直接存！），加上最完整的請假攻略，好好利用連假與特休的巧妙安排，打造出完美的2023與2024連假行程吧！
目錄
- 2023-2024年連假行事曆/ 國定假日一覽表，有哪些亮點？
- 2024連假行事曆請假超攻略：秒懂國定假日怎麼放
- 存進手機隨時看！2024請假超攻略（圖片版）
- 2024連假補班在哪幾天？
- 同場加映：2024農曆行事曆 & 24節氣
- 同場加映：想請特休被上司找麻煩？勞基法怎麼規定
重點放前面！行政院公告的「2023-2024年行事曆/ 國定假日一覽表」有哪些亮點呢？
2023年的行政院行事曆公布時，很多人都發現2023年的農曆春節假期能夠連放10天，幾乎是大家印象中最長的一次春節連假；但連假天數拉長多與彈性放假有關，光是春節就需要因此補班2天，2023一整年的8個連假中，更總共要補班6天！
| 國定假日 | 放假日期 | 放假天數 | 補班天數 |
| 元旦 | 12/31~1/2 | 3 | - |
| 農曆春節 | 1/20~1/29 | 10 | 2 |
| 228和平紀念日 | 2/25~2/28 | 4 | 1 |
| 兒童節、清明節 | 4/1~4/5 | 5 | 1 |
| 勞動節 | 4/29~5/1 | 3 | - |
| 端午節 | 6/22~6/25 | 4 | 1 |
| 中秋節 | 9/29~10/1 | 3 | - |
| 國慶日 | 10/7~10/10 | 4 | 1 |
許多人也會趁著連假搭配特休延長假期，規劃更長時間的休假旅遊行程，根據早安健康整理的2023連續假期請假攻略，2023的端午節、中秋節與國慶日假期，也都可以透過3～4天的特休，輕鬆安排出8～9天的長假！
- 端午節「請3休8」：請假日期6/19～6/21
- 中秋節「請4休8」：請假日期9/25~9/28
- 國慶日「請3休9」：請假日期10/11~10/13
而到了2024年，連假與彈性放假的方式也有所調整！行政院人事行政總處公布「中華民國一百一十三年政府行政機關辦公日曆表」及各辦法條文規定，2024年台灣民眾共有8次放假機會，包括3個紀念日（元旦、228和平紀念日、國慶日）、4個民俗節日（春節、清明節與兒童節、端午節、中秋節），以及勞動節放假一日。
想要放假放得更盡興嗎？早安健康也整理出了2024年連假日期的3大特色：
- 若連同2025跨年一同計算，共有4個超過3天以上的假期
- 農曆春節假期連放7天，多請3天可享受11天連休
- 僅需補上班1次
2024連假行事曆請假超攻略：用這表格秒懂國定假日怎麼放：過年（農曆春節） / 228紀念日 / 清明節（春假） / 勞動節 / 端午節 / 中秋節 / 國慶日
2024行事曆已經公布，想必民眾已經迫不及待地想看看2024有哪些長假可以放了吧！？包括過年（農曆春節）、228紀念日、清明節（春假）、勞動節、端午節、中秋節、國慶日等2024連假日期，早安健康一表整理讓您一次看懂！
| 國定假日 | 放假日期 | 請假日期 | 原定放假天數 | 請假後放假天數 |
| 元旦 | 12/30-1/1 | - | 3 | - |
| 農曆春節 | 2/8-2/14 | 2/15-2/17 | 7 | 11 |
| 228和平紀念日 | 2/28 | 2/26-2/27 2/29-3/1 | 1 | 9 |
| 兒童節、清明節 | 4/4-4/7 | 4/1-4/3 | 4 | 9 |
| 勞動節 | 5/1 | 4/29-4/30 5/2-5/3 | 1 | 9 |
| 端午節 | 6/8-6/10 | - | 3 | - |
| 中秋節 | 9/17 | 9/16 | 1 | 4 |
| 9/18-9/20 | 9 | |||
| 國慶日 | 10/10 | 10/11 | 1 | 4 |
| 10/7-10/9 | 9 |
2023年6個補班日創新高引發民怨，行政院人事總處也正式公布，修正「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，修正彈性調整放假的範圍：
- 由現行「應放假之紀念日及節日」調整為「除夕前一日」及「兒童節及民族掃墓節」
- 補行上班原則，由現行「提前於前一週星期六」，調整為「當週或次一週星期六」，以落實週休二日意旨。
興奮嗎？早安健康還準備了2024連假行事曆請假超攻略（圖片版） 快把它存到手機中吧
除了既有的國定假日與連假外，若想進一步將2024連假延長，請假怎麼請也是要注意的門道！覺得上面的表格很難看懂嗎？早安健康整理了最適合請假的日期與時間行事曆，搭配既有的國慶連假日期組成「2024連假行事曆請假超攻略（圖片版）」，趁現在及早規劃，安排明年的假期吧！
▼2024連假行事曆請假超攻略（圖片版）
其中，2024年最「划算」的請假日期莫過於「農曆春節」連假，只要請2/15（四）～2/17（六）共3天，放假日期即可多達11天。若再多請2/5（一）～2/7（三），共6天假，則放假天數多達16天！不妨把握2024過年連假，安排家族旅遊與小孩、父母同樂，或與朋友一起旅行吧。
看完2024國定假日，也來關注連假補班在哪幾天吧！
到了2024，除了關心假期外，上班族最在意的莫過於「補班日」了。現行規定中，若是國定假日落在週二或周四，相連接的周一或周五就可以「彈性放假」，並和兩天的周末假期組成連假，但在連假前或後一周的周六則需要補班；這種一周要上班6天、只休息一天的行程，即使許多店家會在補班日為上班族推出咖啡、餐點等特別優惠，上班族還是難免感覺疲累、心情受到影響。
2024須配合補班的連續假期只有農曆春節連假，補班日期為2/17（六）。
同場加映：2024農曆行事曆 & 24節氣
看完國曆的行事曆後，不知道有沒有民眾對2024農曆行事曆感興趣呢？除了民俗節慶的過年、清明、端午、中秋會按照農曆放假以外，農曆中的24節氣蘊含著古人從古至今的智慧，依循大自然節氣的不同，也有著不同的養生保健方式可做為參考依循。
接下來一起來看看2024行事曆中的農曆24節氣與分別對應的國曆日期，並參考早安健康的文章，一起養生保健吧！
2024年24節氣農曆、國曆對照表
| 24節氣 | 農曆日期 | 國曆日期 |
| 小寒 | 癸卯(兔)年農曆十一月廿五號 | 2024年01月06日 |
| 大寒 | 癸卯(兔)年農曆十二月初十號 | 2024年01月20日 |
| 立春 | 癸卯(兔)年農曆十二月廿五號 | 2024年02月04日 |
| 雨水 | 甲辰(龍)年農曆正月初十號 | 2024年02月19日 |
| 驚蟄 | 甲辰(龍)年農曆正月廿五號 | 2024年03月05日 |
| 春分 | 甲辰(龍)年農曆二月十一號 | 2024年03月20日 |
| 清明 | 甲辰(龍)年農曆二月廿六號 | 2024年04月04日 |
| 穀雨 | 甲辰(龍)年農曆三月十一號 | 2024年04月19日 |
| 立夏 | 甲辰(龍)年農曆三月廿七號 | 2024年05月05日 |
| 小滿 | 甲辰(龍)年農曆四月十三號 | 2024年05月20日 |
| 芒種 | 甲辰(龍)年農曆四月廿九號 | 2024年06月05日 |
| 夏至 | 甲辰(龍)年農曆五月十六號 | 2024年06月21日 |
| 小暑 | 甲辰(龍)年農曆六月初一號 | 2024年07月06日 |
| 大暑 | 甲辰(龍)年農曆六月十七號 | 2024年07月22日 |
| 立秋 | 甲辰(龍)年農曆七月初四號 | 2024年08月07日 |
| 處暑 | 甲辰(龍)年農曆七月十九號 | 2024年08月22日 |
| 白露 | 甲辰(龍)年農曆八月初五號 | 2024年09月07日 |
| 秋分 | 甲辰(龍)年農曆八月二十號 | 2024年09月22日 |
| 寒露 | 甲辰(龍)年農曆九月初六號 | 2024年10月08日 |
| 霜降 | 甲辰(龍)年農曆九月廿一號 | 2024年10月23日 |
| 立冬 | 甲辰(龍)年農曆十月初七號 | 2024年11月07日 |
| 小雪 | 甲辰(龍)年農曆十月廿二號 | 2024年11月22日 |
| 大雪 | 甲辰(龍)年農曆十一月初六號 | 2024年12月06日 |
| 冬至 | 甲辰(龍)年農曆十一月廿一號 | 2024年12月21日 |
同場加映：想請特休放國定假日連假被上司找麻煩？先看勞基法怎麼規定
透過連假攻略，2024最多可以連放16天假期令人心動不已，不過，若想請特休假卻被上司找麻煩怎麼辦？曾有兩廳院與華航企業員工申請特休，卻被主管或公司不准假，或以名額有限拒絕，事實上，這些行為都已違法！
根據「勞動基準法」，勞工的特休假將由勞工排定之，若雇主以其他理由限制請休，可能將處2～100萬罰款。此外，曾有企業指定員工特定日期才能排休，又或讓全體員工春節晚一天開工，事後卻要求員工扣除一天特休，這樣的行為也違法囉。勞工們千萬別忘了自己的權益。
若是真的發生不准假的情況，律師陳冠仁也曾受訪說明，勞工可向各縣市當地的勞工局或勞動檢查處檢舉。勞工朋友別忘了，特休日數是你的權利，雖然若公司真的忙碌，勞資雙方可以協商休假日期，但一般來說，員工都可以自己排定。而若當年度特休假沒有請完，員工也可以要求延後1年，在2年內休假完畢。
【早安健康．圖解健康】點我看更多精采圖解！
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