和碩人好high！ 童子賢：將發6萬張限制型股票

和碩董事長童子賢今（19日）出席公開活動，對於各界關心和碩營運也作出說明，除肯定營運團隊在疫情嚴重下，仍交出第一季獲利成長16％的亮眼成績外，為鼓勵連續6年營收破兆的和碩員工，童子賢表示，董事會已通過將提撥6萬張股票分4年實施「限制型股票」獎勵。

「第一季和碩在生產、銷售、庫存上都有極佳調配，因此獲致不錯成績。而今年4月營收也達成千億目標。我非常肯定執行長廖賜政、營運長姚德慈都殫精竭慮，才維持了和碩年初以來的經營穩定。」童子賢在面對媒體詢問和碩第一季營運成績時說。

童子賢也同時評論了近期媒體報導「和碩9年來第一次本業虧損」的風波。「那是錯誤的資訊，但也是微妙情況下造成誤判。公司鎧勝已經在4月底公布報表，有單季較大的營業損失（去年營業損失5.5億，今年Q1提列損失14.8億）。但是季報格式只能公布合併報表，因此必須把營業損失合併到和碩的營業損失來。因此造成誤會。」他再度釋疑。

童子賢強調，鎧勝是子公司與和碩母公司是同一集團榮辱與共是對的。但和碩母公司在分攤子公司的損失之後，總獲利仍成長16％。因此也可以反推，母公司第一季處在績效更好狀態，才分攤損失後還獲利成長。因此童子賢也澄清和碩母公司沒有「本業虧損」這樣狀態。

對於鎧勝面臨的虧損困境，童子賢表示，鎧勝正在快速改善體質。目前雖有虧損，但母公司財務結構健全，營運觸角多元，會努力協助鎧勝脫離目前困難。「至於和碩主要代工業務，包括手機、遊戲機、桌上型電腦、網通設備、汽車電子…等核心產品營運都表現正常。我預期後疫情時代，市場對5G、AI、網通應用等新興領域會更加速依賴，已要求員工作好準備。」童子賢說。

另外，對於員工的努力，和碩董事會日前公告，為了鼓勵員工的努力，也為了激勵連續6年營收破兆的員工，董事會已通過將提撥6萬張股票分4年實施「限制型股票」獎勵方案。這次獎勵方案的6萬張股票，目前總價值在36億台幣以上，實施條件是當年和碩績效必超越電子五哥的總平均數之上，就能達成當年度的發放標準。

更多鏡週刊報導
首季本業虧損股價被錯殺？ 童子賢：和碩本業賺錢不看壞
【獨家】連續30天無本土確診 童子賢送「不二家」蛋黃酥給疫情中心
【美股熊市震全球4】疫情延燒觸發全球股災 郭台銘、童子賢都擔心一件事